高手请进，来者有分
各为高手：如果你们要招聘程序员，你会问应聘者什麽问题（请具体一点），言者有分。 问题点数：100、回复次数：21Top
1 楼ElephantNose（大象）回复于 2002-03-19 09:23:30 得分 7
问他会什么？同时还想学些什么东西？
问他会什么，代表他当前具备的技能；问他还想学习些什么东西，代表他的进取心。Top
2 楼pangziliwei（public）回复于 2002-03-19 09:24:06 得分 7
当然是要看你有没有实际开发的经验和你对delphi的熟练程度了！比如你经常用的快捷键有那些Top
3 楼zuo_zq962（网上邻居）回复于 2002-03-19 09:27:01 得分 0
请踊跃发言，谢谢！
upTop
4 楼joyhero（JoyHero）回复于 2002-03-19 09:32:34 得分 7
除了Delphi的熟练程度，我还会问他对UML工具（如Rose）、ER工具（如ERWin）以及DataBase的熟悉程度。Top
5 楼zuo_zq962（网上邻居）回复于 2002-03-19 09:40:53 得分 0
自己推一把Top
6 楼tiger111（老虎）回复于 2002-03-19 09:42:09 得分 7
大公司问的是你学过什么？看你的基础，有没有发展潜力！
然后是你想学什么？看你的理想是不是与他的发展要求一致！
小公司嘛，问你做过什么？会什么？看能不能直接为他工作，创造利润咯！
Top
7 楼alec_ma（乐无边）回复于 2002-03-19 09:57:35 得分 6
问他与公司发展方向相同的一些问题罗,那一些问题和他讨论，大概可以知道他的程序和为人了Top
8 楼soundbug（兼职乞丐）回复于 2002-03-19 09:58:40 得分 6
1.是否具有团队精神。
2.有过什么项目开发经验。
3.一个项目如何能够获的成功。Top
9 楼webnumen（webnumen）回复于 2002-03-19 09:59:48 得分 6
如果他是一家数据库公司的话，他会问你关于二层，三层数据库的问题，间接就是会问midas啦,而且包括网络，象socket的的有关问题，或许还会问你对象的继承问题，这可能了解你对控件认识的问题哦！最后可能会问你从事编程多久，这主要是看你的经验的问题，好象就这么多了，呵呵！Top
10 楼zuo_zq962（网上邻居）回复于 2002-03-19 10:05:09 得分 0
在线等待，谢谢各位
Top
11 楼tianya110（天涯）回复于 2002-03-19 10:29:49 得分 6
他会问你是否有自己单独做过项目
有没有经验
最好是拿一两个自己比较得意的东西给他们看
这样你的价值就明显提高了Top
12 楼leiqinggang（谢谢大家）回复于 2002-03-19 10:34:47 得分 6
除了问你一些基础知识，比如学过什么，
能熟练使用什么开发工具外，可能重要的还
是问你一些实际做的项目，或着有什么经验等……Top
13 楼zuo_zq962（网上邻居）回复于 2002-03-19 10:35:11 得分 0
请踊跃发言，明天结帐，谢谢！Top
14 楼jiaorg（jiaorg）回复于 2002-03-19 10:37:44 得分 6
最起码的：1\软件工程要懂
Top
15 楼wonjin（wonjin）回复于 2002-03-19 10:41:07 得分 6
判断是否有很强的自学能力。
知识面前，我是新手Top
16 楼duanfeng（段玉）回复于 2002-03-19 10:44:12 得分 6
基础知识:
算法,OO,DPTop
17 楼seekuface（seekuface）回复于 2002-03-19 10:48:22 得分 6
随机应变，主要在于自己能够说服别人（考官）。Top
18 楼silanglangbang（四狼）回复于 2002-03-19 10:56:59 得分 6
我也应聘很多次了！主要问的就是你的工作简历！你工作多长时间了！一般要工作两年的！问你做过什么工程！与同事相处的怎样！为什么离开上一家公司！还有一些其他的！Top
19 楼cszhz（Leo）回复于 2002-03-19 12:59:08 得分 6
1.经历和经验；
2.对其掌握的技术（首先自己十分熟悉），问一些技术细节！（现在骗子很多黝）Top
20 楼fengerfeifei（风儿飞飞）回复于 2002-03-19 13:05:37 得分 6
给一个实际的问题问他怎么处理Top
21 楼zuo_zq962（网上邻居）回复于 2002-03-19 18:37:55 得分 0
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