托普招聘5000软件工程师，内情大曝光
我很喜欢TP公司这个创意！！！简直是天才啊！！！
1、作为一个正在快速增长发展的软件企业，虽然其规模不如深圳化为公司，该公司号称在2001年招聘10000人，到最后很多毕业学生在签订协议之后，还没来得及到化为工作，就被公司辞退。TP需要在媒体公关上凸
现自己的成就，吸引足够的眼球，这只是一个策划创意，并且能够非常有效的达到其目的。
2、王生现在应该做的是继续积极进行人员招聘，并且需要在一些有影响力的城市搞几次大规模的招聘会，对招聘的人员宁缺勿滥，体现优秀公司的对优秀人才的企望，强调对人才的迫切需求，把招聘工作推向高潮。
3、在适当的实际，打好媒体攻关战役，利用媒体舆论导向，鸣金收兵，一阶段战役胜利结束。即达到了非常的宣传效果，也不会留下不负责任、欺骗社会的形象。强调招聘工作长期有效，5000人才虚席以待。
TP公司降低员工工资，是同行业的35%，然后福利全部取消，办公经费员工自己出，纯净水，打印纸，电话费什么东东的，非上班时间不许再公司，节约电费，礼拜六上班没有加班费，这样子，然后再降低工资，逼大家走人
，股价下跌，买进，然后调高股价，再抛出，不错，商人吗！！！
面试篇
大家好，有关托普的事情大家都已经知道了很多，现在我来比较全面的介绍一下整个事情我所知道的情况，以及托普东部软件园（上海南汇）最新的情况，希望大家在以后的求职过程中吸取教训，不要犯我所犯的错误。
我是今年7月份在上海晨报上看到托普招5000人的消息的，我看到后就抽了个时间到网吧去了一趟，顺便到了托普的炎黄在线去填了一份求职信。本来我也根本就没有抱多大希望。因为在我眼里，象托普这样的企业应该很
不错的呀，我应该没有哪个实力进去的，因为我是大专呀。到了8月10号我就收到了要我面试的邮件通知。8月13号到浦东COLL集团大楼面试（其实就在这个同时，别的很多地方也开始面试，因为我填理想工作地点在上
海，所以在上海面试的）。哪天正好下雨，我一个人就乘车到了那边。地方还是很好找的。给我面试的是一个30多岁的人。他看了我的毕业证书，还有问了我对软件开发方面会一些什么，我就把自己的情况简单介绍一下。然后
他问了我一些待遇要求。他也和我介绍了托普的情况，他的意思托普愿意培养新人，他当时说的情况，我感觉还说得过去。而且还要我等通知，我感觉还是有点戏。对我来说，学的是计算机专业，又有一个愿意培养新人的地方去
，肯定很愿意了。回去和我同学讲，他们不太相信，我也没有多说，毕竟还没有真正的录用通知。到了8月17号，我真的收到了录用通知了。当时真的高兴的很还出去玩了几天。（那知道我高兴的还是太早了，当然这是后话）
下面是录用通知书。
录用通知书
XXX （先生）：
您好！欢迎加盟托普！
您已经被我公司录用，请您根据下列信息，准时报到，谢谢！
你的编号是： XXXXX；
录用职位： 开发人员类；
试用培训期： 三个月；
试用培训期薪资：1200元；
报到地点： 上海市南汇区惠南镇城南路1288号（东部软件园）；
报到时间： 2002-8-21 日至 2002-8-24;
报到联系电话： 021-XXXXXXXX （工作地点）,028-XXXXXXXX(总部)。
报到时请您携带下列个人材料的原件和复印件：
1、（身份证、学历证、学位证、技术职称证、计算机等级证等）原件及复印件。
2、 本人体检报告（须市级医院以上，内容包括常规体检、肝功、两对半）。
如有疑问或不能按时报到，请回复邮件给我们，邮件地址：XXXXX@topgroup.com。
咨询电话：028-XXXXXXXX。
托普集团人力资源部
2002-08-16
发表者相关资料：无
发表时间：2002-12-1 16:39:18
＝＝＝＝ 网友评论 ＝＝＝＝
培训篇
我们的培训被分为军训，企业文化培训，托普软件开发过程培训。军训的时候住的地方是南汇大学城里面的大学生宿舍，因为我是大学毕业刚出来，所以感觉还行，再说我也不是太在意居住条件的。军训虽然有点苦，但是我感觉
还不错。企业文化培训就是公司高层领导讲述托普的历史。有一点我还是很佩服托普老大宋如华的，那就是5000元起家，经过10年，发展到现在年销售100亿，这真的很不容易，尤其是中国的民营企业，各方面的环境都
不是太好的。在这个期间，发生了一些事情，那就是〈南方周末〉，发表了一篇四川几大国有银行对托普信用的质疑，这也是一个导火线。事情发展到现在，一我的眼光来说，和这个事情关系是很大的。就在培训期间，本来宋本
人决定要在上海这边为我们致欢迎词的，就是因为这个问题，他推迟了演讲，在后几天才补起来。宋本人我的感觉应该还是很有个人魅力的，演讲
也很生动，我还是很佩服的。
以后的培训就是很差了，这个时候，没有人教我们做什么每天在公司看内部的材料，也就是托普软件开发过程方面的东西。这个时候事情就有点变化了尤其是到国庆放假回来。已经开始要我们自己买水喝了。CSDN上面的也
就是这个时候，当然我们上海条件肯定比他说的好的多了，因为我们这边毕竟还是3大中心呀！
培训篇继续
现在我还是简单介绍一下托普的录取情况。他们说要录取的是5000人，其实实际上只有录取1800人，按道理讲他们绝对不应该裁员的，实际恰恰相反，他们的行为太让人失望了。具体情况我到工作篇和考核结束篇里面做
介绍。还有南汇这边的情况还是在托普里面情况比较好的，别的地方情况更差。
工作篇
到了10月中旬，这个时候已经有了很多项目了，当然这些项目都是托普内部的项目，也就是给大家一次练兵的机会了。我们编码人员一共被分成6个小组。每个小组大概有30人左右，（南汇这边一共收了不到300人，还
有一些已经被调去做行政工作了），每个部门有个项目经理，有一个部门负责人。其实这些项目经理很多都是做了几年程序员，说实话，做项目经理，里面有些人真的很够戗。开发很不正规。而且这些项目大多数都是一个多月完
成。10月底的时候就已经听说，项目多数一个多月完成的原因是，上面有人要通过项目，然后对大家进行考核，这个时候我和有些同事感觉不太好。因为当时面试的时候，他们根本就没有提过这个问题。也没有说3个月结束的
时候考核。到了11月份流传的底下的小道消息就更多了，因为有的员工通过上层关系先知道了消息。比如，托普提供的工作餐要停了。托普的工作餐是每天提供早上2元，晚上5元，每个月就有200元，这事情到了11月2
0号左右，看到了内部网上面的通知，因为预算关系，下周开始东软（东部软件园）的员工的工作餐全部停止。在这个期间还有很多
消息，说什么做班车要开始给钱拉，还有非工作时间上网要给钱，这些到我走的时候还没有真的开始实行。其实我们上海这边待遇还是很好的呀，至少每个人可以有一台电脑，我听别的同事流传这样一个故事，说别的有的小的
软件园，几个人用一台电脑的事情很也很多的呀在上海还是比较“幸运”的。做项目还算好的了，大家还是很认真的做的，这里面也没有什么好说的了。应该和别的公司开发差不多吧！虽然他的开发很不正规。
11月对每个人说都是很不开心的，因为托普的待遇越来越差，我们里面很多同事放弃了别的地方工作过来的，其实他们来这边根本就不是因为待遇好，说实话托普的待遇根本就不好的。他们就是看到了他的牌子呀，其实是这
个牌子也是金玉其外，败絮其中。
发表者相关资料：无
发表时间：2002-12-1 16:40:32
＝＝＝＝ 网友评论 ＝＝＝＝
考核篇
对于托普的考核也是最无耻，最不要脸的，别的和这个比起来根本就不算什么。他和那些小公司一样，根本就没有什么真正的理由，所谓的考核没有公正两个字。。虽然我还暂时被留下来（说不定几天后就走了），但是对于我
已经走掉的同事，他们受到的待遇是没有公平可言，只有是耻辱，因为他们是考核没有过关，被淘汰的呀，多么的堂皇的理由呀，走了你还没有一点办法，谁要你们没有通过考核呢！！！
现在开始介绍考核的情况。首先我说明考核绝对应该说是暗箱操作。考核被分为几个部分，有你日常表现呀，以前培训的情况，这些都是其次的。最重要的是项目经理的评分，一个项目经理就决定了一个人在托普的前景。考核
是一次秘密会议（对于我们编码人来说），由项目经理和部门负责人打分，分数高的就留下，低的中参加考试，低分的人在全部中的比例有五分之一，考核没有过关就走人的低分中走掉比例高达四分之三。而且这还是第一批，呵
呵话外音，还有第二批呢！据说走的人名单已经定好了的，考试不过是形式而已。就是这个考试，听他们考试的人说，有很多题目出的真绝，很多记忆的东西要你背上，靠编程而且是实际中的问题，还不可以查资料，但是有的组
就可以。在第一批中已经走了的有15个左右，第一批中下周还要考试淘汰部分。第一批结束后接作就是第二批了。我自己也已经准备好了，随时准备走人。呵呵也开始让朋友留心别的工作。也不要怪我人在曹营心在汉，因为我
已经没有稳定感了。象这个样子下去，明天说不定就是我。
这样子的考核表面上看来也是很公平的。但是仔细想想，第一：一个人3个月时间，真的就能够表现出真正的一个人的能力和水平吗？？何况真正做项目也就一个月时间而已。第二：项目经理本人和一些成员还不怎么熟悉，而
和一些成员比较熟悉的情况下，他打分能够公平吗？？第三：有些人在一个项目中做几天，然后被调到别的部门，但是主要打分还是由以前项目经理决定，这些被调走人员，项目经理压根就不怎么认识这些人，他打分从何而来。
第四，项目经理本身就不怎么样，他的评判标准还是正确的吗？第五，我们里面很多是大学刚毕业的，你招聘时候也知道，自己准备培养一年，三个月一到，你就不要了，你是不是在拿这些人前途开玩笑？这样的反问还可以有很
多的。
发表者相关资料：无
发表时间：2002-12-1 16:42:30
＝＝＝＝ 网友评论 ＝＝＝＝
还有一点，说转正的人员，转正后工资不加，还是试用期工资，还有什么明年托普在老员工中要大裁员，据说达到20—30 %。这些都是地下消息
问题点数：20、回复次数：37Top
1 楼voodoo169（似海深心）回复于 2003-01-10 10:30:00 得分 0
top变聪明了，将上海裁掉的人都招回，害怕事情闹大，上海的兄弟没骨头，为点小钱又回去了。
据我所知,top这一切，没有明显违法，所以打官司的方法不行。唯一的方法是让媒体对内部运作方式充分曝光，这样让大家明白到底top是什么公司，围绕这次5000人招聘，看看高层怎样解释？然后在调查被裁员工和
在职员工，相信多数人都会讲真话。除了部分拿了高层好处的小人。
希望大家把材料汇集到一起，我看到上面有个信箱，希望大家记住。
另外我照了几个媒体邮箱：
21世纪经济报：xnews@vip.sina.com
东方时空：dfsk@mail.cctv.com
南方周末：cnn@21cn.net
南方周末报料电话： 020-87364207
010--88545138
021-63511546
提醒北京上海的在职同胞，一定要组织起来，通过负责人联系沈阳和珠海，深圳的义军。
不要害怕，真正害怕的那些作秀的骗子。
斗争策略：
暴露内部运作真相---空空的软件园，没有软件产品，每周5天半，不交员工保险，5000人招聘欺诈。
本质：钻广告法，劳动法空子 ；利用国家政策，欺骗政府圈地，占用良田万亩，不务正业。
各软件园号称投资上亿，必有猫腻，希望有关部门仔细调查，注意内外结合。重奖举报人。
另外，top内部运作多通过口头的东西，希望大家对人证应该重新认识。连裁员工这次都没有书面通知，的确好搞笑。
top 符合法理，但不合情理。 骗我们老百姓没什么，骗了政府恐怕很难收拾残局。我相信top改朝换代的时候到了，怪不得当初宋生说他已经准备好踩三轮车，我看他可能只有去监狱踩了。
希望
希望大家迅速团结起来，在论坛上不用谩骂，只需出主意怎样将事实向媒体公布，多写一些纪实文章，统一发往hellofox1999@21cn.com 和媒体邮箱。
各地负责人选出后，负责人统一部署行动，并注意与其他园区的负责人保持联系，我们争取在春节前给it界的朋友献上一份厚礼，我预祝这次5000人招聘的同胞春节愉快，万事如意。
只要能充分暴露事实真相，我们一定会有一个快乐的春节。目前我已经通过北京的朋友向中央反映，但是材料还不够，需要大家的鼎力支持！我已经与hellofox1999@21cn.com取得联系。我们正在收集各
方资料，但是目前还没有上海，北京，沈阳的负责人和相关纪实性材料，希望大家赶快行动。
切！！！
top 人，多少事从来急！我们别听，我们要精心策划，统一行动，有条不紊，按照既定目标前进。
记住了！！兄弟们
希望
希望大家迅速团结起来，在论坛上不用谩骂，只需出主意怎样将事实向媒体公布，多写一些纪实文章，统一发往hellofox1999@21cn.com 和媒体邮箱。
各地负责人选出后，负责人统一部署行动，并注意与其他园区的负责人保持联系，我们争取在春节前给it界的朋友献上一份厚礼，我预祝这次5000人招聘的同胞春节愉快，万事如意。
只要能充分暴露事实真相，我们一定会有一个快乐的春节。目前我已经通过北京的朋友向中央反映，但是材料还不够，需要大家的鼎力支持！我已经与hellofox1999@21cn.com取得联系。我们正在收集各
方资料，但是目前还没有上海，北京，沈阳的负责人和相关纪实性材料，希望大家赶快行动。
切！！！
top 人，多少事从来急！我们别听，我们要精心策划，统一行动，有条不紊，按照既定目标前进。
记住了！！兄弟们
前天，托普高层开了一个会议，对于暂时未被裁的员工，给出这样一条出路：
（1）试用期满，可以定级，但工资不变，最多的也就3000多，还有一位是副教授；
（2）公司仍扶持三个月，三个月后自负盈亏，不再发工资；
（3）鼓励员工找项目，多挣多花；
实际上就是托普不管他们了，让他们自生自灭，因为这次招聘的5000名软件工程师都是开发人员，并没有招市场人员，他们现在是走投无路了。
想想托普当初在招人时多牛啊，最高的开价28万，技术管理人员10几万的，他们一概答应，有很多人就这样不明不白地被托普骗了进来！
Top
2 楼voodoo169（似海深心）回复于 2003-01-10 10:41:45 得分 0
关心5000人招聘的同志请注意：
12月20日， 21世纪经济报将有top的报道，也算是我们兄弟努力的第一份收获，希望大家振作精神，再接再厉，迎接下一个胜利。
再次提请各地成立真相揭露小组，组长一人，团结本园区的兄弟，组长负责与沈阳，珠海，深圳，威海，等别的园区联系。
中转邮件采用：
xnews@vip.sina.com or hellofox1999@21cn.com
我再次邀请非top的it朋友，报名支持我们。邮件注明：姓名，性别，所在城市，电话， e_mail(可略，默认为发送邮件地址)。
愿这么礼物给大家的圣诞带来好运!
Top
3 楼ningIII（小宁）回复于 2003-01-10 11:09:17 得分 1
别，我怎么感觉跟造反似的！我现在一听各地负责人这个词就想起了法论工，艾～～～～～～Top
4 楼twinsant124（蚂蚁的天空）回复于 2003-01-10 13:09:30 得分 1
have to revolution.Top
5 楼wildhorse01（ChinaBCB之雨中漫步）回复于 2003-01-10 16:05:18 得分 1
成立程序员协会！！！Top
6 楼ww_stone（Grape）回复于 2003-01-10 17:47:08 得分 1
现在的公司，他吗的都是骗人！我刚毕业，也是受害者，不过是另加公司！Top
7 楼kiover（蓝色深海）回复于 2003-01-10 21:11:57 得分 1
9494,没有一个保护程序员的组织，强力建议成立一个！！！Top
8 楼shinebei（灰灰）回复于 2003-01-11 09:18:18 得分 1
程序员组织？
看看国企里的工会吧，下岗裁员的时候，有几个工会站出来为工人利益考虑的？
你要是有正义感，非得为普通民众着想的话，就必须先给上面打上个“破坏社会稳定，扰乱社会治安”的罪名再说。Top
9 楼chwuweig（小伟）回复于 2003-01-11 09:52:35 得分 1
通过媒体讨回公道，是最好的途径！Top
10 楼lizongqi（英雄啊）回复于 2003-01-11 12:43:40 得分 1
炒作，为公司立名
有人上当，也不容易Top
11 楼Sun_Fly（Fly）回复于 2003-01-11 13:45:37 得分 1
附加：
这次招聘这些人的工资，按Top规定每月五号发薪水，可没有一次不托的！TOP的出差费用报销很慢，两三个月不一定能拿到钱！
在托普参加了一个国家的863项目，感觉托普不仅在骗我们，而且在骗..。按照863合同托普应有配套资金，可托普说配套资金只供托普内部使用，可内部的项目组根本就没见到这笔钱（我在时）！
现在已经不在托普了！因为这样公司肯定会..！我现在非常希望托普。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。把我的出差费用快点给我，那可是我的血汗钱呢！
有个同事跟我说托普真正含意是：办事托托拉拉是普遍现象！
托普 ---------- 垃圾公司Top
12 楼voodoo169（似海深心）回复于 2003-01-13 14:23:31 得分 0
是呀 我看top是完了 ！！Top
13 楼hanty（大智若鱼）回复于 2003-01-13 14:51:50 得分 1
抄作抄作越抄越烂Top
14 楼oracle8i（）回复于 2003-01-18 20:11:59 得分 1
托普这瓜娃子，打死他妈买批Top
15 楼langlanlacn3（浪兰拉菜农）回复于 2003-01-21 14:42:42 得分 1
庆幸我没有去Top
16 楼ruma23（ruma23）回复于 2003-01-21 17:25:14 得分 1
应尽快成立程序员行业协会,依法保障程序员的权利！！！Top
17 楼lwl2815（一笑）回复于 2003-01-21 20:42:35 得分 1
如何成立程序员协会？Top
18 楼cccbuiler（建造者）回复于 2003-01-22 13:52:26 得分 1
top也来我的学校招聘了，说是本科生年薪5万，
真是惊喜，但是，我听说它一共要招5000人
太可怕了，现在在国内来没有一家公司可以一下招这么多新员工
所以，它开始就有阴谋，现在，大家应该团结起来
为了我们自己的利益战斗到底Top
19 楼Lugonix（溟峦）回复于 2003-01-27 20:30:11 得分 1
那你们可以试试联系软件行业协会。Top
20 楼mynxlibo（酷仔）回复于 2003-01-28 05:30:53 得分 1
我看TOP的总头子把公司的银钞拿去泡小秘去了吧⊙.⌒Top
21 楼telescope（望远镜）回复于 2003-01-28 08:34:17 得分 1
成立工会！Top
22 楼u_wigeom（葡萄）回复于 2003-01-28 11:43:30 得分 1
黑夜给了你黑色的双眼，你却要用它去寻找光明！
兄弟们，檫亮自己的双眼吧！~Top
23 楼KenWong（心跳的声音）回复于 2003-01-28 12:07:39 得分 1
一个字：黑
两个字：很黑
三个字：非常黑
四个字：真的太黑
五个字：真他妈的黑
Top
24 楼xytdatabase（cooldatabase）回复于 2003-02-12 16:36:38 得分 0
:) :(Top
25 楼inforum（诚实做人 勤奋做事）回复于 2003-02-12 17:22:11 得分 0
TOP其实是很差的公司！
待遇与俺公司相比，差远了。哈哈
牛皮烘烘！
听内部人事讲TOP现在官司缠身！涉嫌漏税。
所述观点为一家之言。Top
26 楼sirichard（卡卡）回复于 2003-02-12 17:40:02 得分 0
支持成立程序员联盟！中国的！世界的！版主搂主能不能牵个头，搞个报名什么的，交会费俺们也干！
注：我也差点去了，后来有个外资的，我才幸免……Top
27 楼damayhis（damayhis）回复于 2003-02-13 09:26:34 得分 0
哎。Top
28 楼voodoo169（似海深心）回复于 2003-02-17 11:22:30 得分 0
顶Top
29 楼border1982（今天不帅）回复于 2003-02-17 15:08:58 得分 0
真是的,社会真阴险!!!!
有些程序员真苦!!!!Top
30 楼saucerman（外星人）回复于 2003-02-17 15:49:26 得分 0
Top是杀人不眨眼的刀啊！Top
31 楼cywind（cywind）回复于 2003-02-17 18:17:53 得分 0
呵呵，当时我们公司的技术经理收到了录用通知,但却没有去,当时他还一直很后悔,相信他看了这片文章后会很高兴当时的决定Top
32 楼hz1900（梅踹内酷）回复于 2003-02-18 09:51:40 得分 0
我一直想不通没有核心技术的TP怎么能发展的这么大？怪怪。。。。。Top
33 楼hz1900（梅踹内酷）回复于 2003-02-18 09:52:43 得分 0
看样子软件企业圈地也能做大。Top
34 楼babyya（没有昵称）回复于 2003-02-18 10:13:35 得分 0
我也庆幸当初没有去TOP，因为我心里总有不对劲儿地感觉。招5000人，而且一个地方一招就是几百人，不说别的，光这软件成本就高的离谱了，哪有这么大的项目给他作呀，所有，现在看来没去是对的。Top
35 楼voodoo169（似海深心）回复于 2003-02-18 12:04:15 得分 0
top 就是在圈钱 用钱去搞房地产 我就纳闷 一个高科技公司怎么什么都搞呀 房地产 畜牧 林业 商业 零售 软件 电子 运输 贸易
好想top 是个巨无霸呀Top
36 楼cywind（cywind）回复于 2003-02-24 09:25:36 得分 0
他就是要成为巨无霸,刚靠做软件能做多大呢?还不如做个钢铁场呢.Top
37 楼vangao（阳光一人）回复于 2003-02-25 13:31:04 得分 0
TP是垃圾站，就会作秀，坑人的东西，搞跨它！大家起义了，程序员站起来！Top
