CSDN的本来面目是什么?
声明：本人发的几个帖子放在上面有两个月没人回答，例如有个请教vb中集合的使用方法的帖子，我想我问的已经很清楚了，但是一直没人给过很明确的答复，我不知道CSDN的斑竹的作用是什么？如果只是牛气烘烘的指手画脚说这说那，动不动就删掉别人发的帖子，还威胁别人说要将人家踢出去，不解决实际问题的话，那要斑竹做什么？CSDN的本来面目是什么，我们大家一起关注！！！ 问题点数：0、回复次数：4Top
1 楼Eddie005（♂) №.零零伍 (♂）回复于 2004-12-02 16:41:07 得分 0
回答问题的确不是版主的主要工作
CSDN大版主暂行制度
2003年8月18日修订版
为了配合下个版本社区，从现在开始实行本制度并逐渐完善，以后的大版主主要从事管理性质的工作，而技术性的工作（例如回复技术帖子、审核FAQ、添加精华）逐渐由高级用户（下个版本不一定以星级来判断用户等级）或小版主来完成。
大版主的权利：
1、大版主具有任命其版内小版主的权利；
2、大版主具有其版内小版主所具有的权利；
3、大版主实名制(要求姓名、地址、电话、身份证号码，目的是便于交流和加强管理，csdn保证不对外公开)
大版主的义务：
1、大版主有监督、考察、任命版块内小版主的义务；
2、版块内人事变动具有整版通报和向csdn通报义务；
3、人事变动必须是所有大版主一同讨论的结果，以后该小版主不称职，所有大版主都有责任。
4、大版主同样是普通网友，在某个版块发表帖子、回复也要准守该版制度。
5、制定并维护本版的详细制度（包括小版主的权利、义务和考核标准，所有该版用户必须遵守的制度）
6、对本版小版块的划分方案有收集、整理并向csdn反馈的义务
义务里面没有提到的要求，而大版主又具有权限的，可做可不做，但会作为列入评选优秀版主的依据。比如审核FAQ、添加精华本要求高级用户完成，但大版主也可以参与。
申请大版主的条件：
1、必须在csdn当过一个月以上的小版主
2、任小版主期间表现优秀(优秀的定义由各版内制度规定)
正常情况下，大版主三个月为一个任期（考虑到本制度的全面实施是在下个版本社区，所以本次大版主任期为6个月）
对大版主的考察内容：
以下部分同一版大版主具有连带责任：
1、对小版主的监督、考察是不是尽职（根据网友投诉，看小版主是不是称职，如果小版主不称职或有严重过失，该版所有大版主负有连带责任，比如不能参加本月优秀版主的评选）；
2、该大版总工作量（大版主不要求删除帖子、删除回复、整理FAQ、整理精华帖子，但是如果小版主没有做好这类工作，是大版主的责任）
单独对一个大版主考察：
1、网友投诉次数；
2、严重过失次数；
3、相关问题通报是不是及时
符合以下条件的大版主将被罢免
1、严重过失两次
以下情况算一次严重过失
1、被网友投诉该版主处理不当的三条FAQ或精华帖并得到csdn证实或者该版其他所有大版主证实
2、被网友投诉骂人两次并得到csdn证实
3、重要情况没有在一个工作日内通知csdn，比如有人公布csdn漏洞并鼓励他人进行破坏，版主没有及时通知
4、被网友投诉的处理不当的删帖、删回复三次或封杀一次，但制度中没有依据的
5、版主定的制度违背csdn总制度的原则或明显极不合理
6、版主之间出现严重矛盾
以下事情需要通报（要求本版发帖置顶通报）
1、人事变动；（同时短消息通报CSDN这个账号）
2、非口头警告处理决定；(封杀帐号要求短消息通报CSDN这个账号)
3、更改版内制度（同时短消息通报CSDN这个账号）
附加说明：严禁大版主对某个账号进行连续封杀，导致该账号在所有版块被禁言
适用范围：
1、本制度适用于CSDN社区所有大版主；
2、本制度从发布之日起开始实施，制度实施之前大版主的行为不在本制度管辖范畴之内；制度实施之后大版主的行为受本制度的约束。
3、本制度从发布之日期，开始实施。
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2 楼凤凰（最喜欢的游戏--HERO III）回复于 2004-12-02 18:20:06 得分 0
楼主需要明白义务和责任
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3 楼zhangblade（张不雷）回复于 2004-12-02 21:54:38 得分 0
斑竹只是监督和管理，不一定就是技术水平最好的人。
楼主不妨把帖子提前，或者加点分，让更多人看到，帮你解决。
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4 楼liuxiaoyi666（MSMVP 小猪妹荣誉马甲之八卦兔子）回复于 2004-12-03 23:17:58 得分 0
楼主我在VB也看到你的帖子了,你的帖子说话很挑衅,她没删除你帖子已经很好了,强制结帖是最轻的处罚*^_^*
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