￥￥￥￥￥￥￥￥揭开华为神秘面纱---谨以此献给即将走向华为或意欲洞穿华为的同胞￥￥￥￥￥￥￥￥
[简介]
总部在深圳，人员共约3万，2003年销售额327亿，2004年销售额462亿，利润在10%左右。
[笔试面试]
笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi
侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。笔试通过的话就是项
目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talk with u）。最后是人事部的
头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。
[待遇]
现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左
右，社招的本科3800到4500，社招的硕士4000到5000。转正后会有一次调薪机会， 50人里可
能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的
指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年
内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然，1999年以前来的老员工早已不在
乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零
花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工
资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待
遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒
霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。2003年到现在华为新招了
4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000
不等，2003年到现在进华为的基层员工目前工资在3500到5500不等。无住房公基金，每月800到
1000（在深圳总部为1000）的补贴发到工卡里，可以在公司的食堂和超市消费，若要换成现金，
要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才
能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。
这一点基本可以放心，华为是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。从华为出去后
工资涨50%到100%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨100%，
另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好
象都是做的技术支持相关的工作。
[工作环境]
总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室
用。弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半
小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，
不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜
宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。
[加班]
确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末
会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有
3或4天的休息时间。春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班。平时工作是否累
是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，2、3周可以把一个月的活干完，那么没
有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求）。当然，这样的人是少
数，大概几十个里面有一个，大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务。总之，牛人长
久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在
这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着2、3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流
动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复
周，此即乃传说中的华为！
问题点数：0、回复次数：47Top
1 楼chijingde（AD）回复于 2005-03-04 00:12:42 得分 0
本来看这么一窝蜂的招人
就兴趣索然了
现在看看果然如此
还是老婆说得对：人多的地方少去……Top
2 楼lzgctgc（理引商务）回复于 2005-03-04 08:51:38 得分 0
呵呵
www.lycomp.comTop
3 楼caiso（十年磨一剑）回复于 2005-03-04 08:53:36 得分 0
顶一下Top
4 楼huaneww（向往牛人）回复于 2005-03-04 09:26:04 得分 0
做个记号！Top
5 楼huyongxiao（）回复于 2005-03-04 09:31:35 得分 0
顶一下Top
6 楼helodd（感动/angle）回复于 2005-03-04 09:36:07 得分 0
顶一下~~Top
7 楼ghy412（用心良苦）回复于 2005-03-04 09:39:24 得分 0
原来是这样呀~Top
8 楼AndyIce（我想插穴！！）回复于 2005-03-04 10:07:06 得分 0
呵呵~~
原来是这样~~顶下！Top
9 楼BigIdiot628（大笨蛋，谁叫你不努力！）回复于 2005-03-05 20:29:47 得分 0
我也要顶一下！！！！Top
10 楼dming7103（※明※）回复于 2005-03-05 20:43:05 得分 0
根据内部消息今年华为预计要招1万人左右，包括外包招人
Top
11 楼AllenTing（今天你GC了吗？？？）回复于 2005-03-05 21:53:06 得分 0
总之，牛人长
久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在
这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着2、3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流
动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复
周，此即乃传说中的华为！
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收藏！Top
12 楼cyblueboy83（爱情白痴—电脑迷）回复于 2005-03-05 21:54:28 得分 0
看了觉得有点失望，和《走进华为》中描述的有比较大差别，也许这几年都变了，当然我还是相信如果能进华为一定能学到更多东西的。
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13 楼zhouhuaikun（怀空）回复于 2005-03-06 09:42:09 得分 0
啊，华喂这就不好Top
14 楼elixir2002（倚林舍）回复于 2005-03-06 09:56:36 得分 0
顶Top
15 楼yanghaiyanghai（yh）回复于 2005-03-06 10:46:47 得分 0
dingTop
16 楼beyondtkl（大龙驹<*好久没来了,兄弟们好吧。*>）回复于 2005-03-06 10:53:59 得分 0
enTop
17 楼force2004（牛牛）回复于 2005-03-06 11:07:09 得分 0
好文！收藏！Top
18 楼yinl9999（殷）回复于 2005-03-06 11:12:45 得分 0
港步入社会，还是先学点知识好啊！Top
19 楼seanzhau（明明）回复于 2005-03-06 12:27:05 得分 0
抗不住也抗，顶不起还顶。Top
20 楼Jackybu（jacky）回复于 2005-03-06 16:57:51 得分 0
此文对于刚刚走出或者还没有走出校园门的学生们，是非常值得好好研究一下的
现在这种对于公司真正的介绍，和就业，从业方向的指引参考很少。很多公司和社会上所谓的品论员们的介绍和言论都充满了利益的味道。
总之，感谢楼主。Top
21 楼hthunter（茫茫然时光飞逝）回复于 2005-03-06 17:34:04 得分 0
2001年以前进华为并且现在还在那里的人的日子是过的相当舒坦的，我们2000年毕业，我们系当时去了二十多人，现在大部分还在Top
22 楼hthunter（茫茫然时光飞逝）回复于 2005-03-06 17:38:00 得分 0
华为的人员流动除了员工本身自愿走的外，他们的淘汰制度淘汰出去的人也占相当大一部分比率，当时他们来我们学校招聘的时候发的一个厚厚的企业文化说明书上就写了，新招的人一般淘汰四分之一到三分之一的人……Top
23 楼bflovesnow（）回复于 2005-03-06 19:34:14 得分 0
markTop
24 楼jackylsy（jacky）回复于 2005-03-06 19:55:31 得分 0
如果说把华为作为一个跳板还是不错的，特别是像我一样非名牌学校的来说。在通信设备制造上来看，华为还是很不错的，它的攻关很有一套。Top
25 楼haorjiang（阿涛）回复于 2005-03-06 20:42:53 得分 0
不错Top
26 楼feng_cx（）回复于 2005-03-06 22:15:49 得分 0
收藏Top
27 楼jipuy（C）回复于 2005-03-06 22:43:52 得分 0
了解了啊Top
28 楼senfore（来而不往非礼也！）回复于 2005-03-07 01:10:07 得分 0
呵呵，技术服务的本地化员工更惨，深有体会～～～～～～Top
29 楼gotohuawei（有梦想就去飞）回复于 2005-03-08 14:21:47 得分 0
就要加入华为了，谢谢楼主的介绍，有了准备Top
30 楼xuxiongjun（不做帅哥已有很多年）回复于 2005-03-09 17:01:43 得分 0
哈哈,收藏Top
31 楼slwz2000（）回复于 2005-03-11 02:08:20 得分 0
去还是不去？
很难选择啊，现在工资还可以，工作不满意Top
32 楼leilu（Java）回复于 2005-03-11 08:42:28 得分 0
想去他们也不一定要啊。Top
33 楼caiso（十年磨一剑）回复于 2005-03-11 10:10:45 得分 0
顶一下Top
34 楼THQ（我是菜鸟）回复于 2005-04-04 01:11:06 得分 0
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35 楼terrace（terrace）回复于 2005-05-21 17:00:42 得分 0
现在的华为已经不是20世纪的华为了，管理模式有象国企转向的迹象，追求个性追求自由的人是去不得的。Top
36 楼g961681（技术庸人(情商太低)）回复于 2005-05-21 18:03:08 得分 0
呵呵，顶下！Top
37 楼CuteSword（灵剑）回复于 2005-05-21 18:05:48 得分 0
有点像。Top
38 楼chengtwn（漠孤烟）回复于 2005-05-21 19:08:34 得分 0
但很多人去华为都是为了镀金的，华为的工作经历被很多大公司看中Top
39 楼crbb（不懂就问）回复于 2005-05-21 20:04:28 得分 0
混不下去了 赶场Top
40 楼changsheng230（）回复于 2005-05-21 20:14:38 得分 0
总结的很好
Top
41 楼wjjwu123（原子弹抛光）回复于 2005-05-21 20:34:37 得分 0
原来是这样啊~
Top
42 楼xxfree（休闲泽源）回复于 2005-05-21 21:23:18 得分 0
历害Top
43 楼lbling（山岭）回复于 2005-05-21 22:28:37 得分 0
顶
顶 顶Top
44 楼tanaya（唐博士http://blog.csdn.net/tanaya）回复于 2005-05-22 00:06:45 得分 0
一个这么大的公司，招这么多的人，创造这么多的效益，淘汰这么多的人
大家不要这么多奇怪
Top
45 楼addua（只卖代码，不卖身）回复于 2005-05-22 01:18:25 得分 0
嗯Top
46 楼heker（能者,志也!）回复于 2005-05-22 04:20:28 得分 0
虽然累!
但还是想进华为啊!Top
47 楼WGYKING（修罗是谁?![就缺孩子了……]）回复于 2005-05-22 04:26:12 得分 0
知道了
http://community.csdn.net/Expert/topic/4007/4007620.xml?temp=.8636743Top
