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¥¥¥¥¥揭开华为神秘面纱---谨以此献给即将走向华为或意欲洞穿华为的同胞¥¥¥¥¥

楼主EagerBever(EagerBever)2005-03-04 00:31:00 在 Windows专区 / 非技术区 提问

[简介]  
  总部在深圳,人员共约3万,2003年销售额327亿,2004年销售额462亿,利润在10%左右。  
  [笔试面试]  
  笔试基本上都是一些技术上的基本功,可能最后一题会考你的逻辑推理能力,诸如FuErMoSi  
  侦探判断几个人中谁说谎的问题,如果学过离散数学会对你有点帮助。笔试通过的话就是项  
  目经理面视,问一些工作经历和打算(可能还会有部门经理talk   with   u)。最后是人事部的  
  头问一个技术无关的问题,如:生平何事自认为最成功最有自豪感。  
  [待遇]  
  现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左  
  右,社招的本科3800到4500,社招的硕士4000到5000。转正后会有一次调薪机会,   50人里可  
  能有1人,涨幅不超过500RMB,如果你不是巨牛,就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的  
  指标,20人里可能会有1个,涨幅大概几百,不超过1000,如果你不是很牛,不要幻想一两年  
  内工资会有变动,三五年工资没动过的员工遍地都是。当然,1999年以前来的老员工早已不在  
  乎工资了,他们的股票才是大头,一年下来分红10万到几十万的都有,工资只不过是平时的零  
  花钱。2001年后进来的就都没有股票了,而且待遇也低,感觉华为在向国企模式发展。员工工  
  资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子,不想再打肿脸充胖子,不再重视员工的待  
  遇优越感,而是按照市场来进行定价和人员流动,体现的是公司压缩成本提高效益的思想,倒  
  霉的当然也就只能自认倒霉了,这也进一步促进了大量的人员变动。2003年到现在华为新招了  
  4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000  
  不等,2003年到现在进华为的基层员工目前工资在3500到5500不等。不过华为倒是很擅长于避税,  
  4500的工资交税约280。无住房公基金,每月800到1000(在深圳总部为1000)的补贴发到工卡里,  
  可以在公司的食堂和超市消费,若要换成现金,要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等,具  
  体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部,年终奖要到来年的3季度末才发放。  
  来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心,华为是大公司,很多事情都  
  是制度化的,不象一些小公司。从华为出去后工资涨50%到100%是问题不大的,我的一些华为朋友  
  中就有三个先后跳槽去了外企,有一个涨100%,另两个涨了50%,奇怪的是,他们外语都不怎样  
  (也就4级水平,口语基本为zero),进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。  
  [工作环境]  
  总的来说,工作环境比较舒服,每人至少2台电脑,通常都是3台,一台办公室用,另两台实验室  
  用。弹性工作制,早晨上班时间最晚总部为10点,其它研究所为9点半,中午休息1个半小时,半  
  小时吃饭,1小时午睡,传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严,  
  不能上网,机器都是封了的,不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜  
  宵。早晨和下午的班车自己花钱,晚上9点的班车免费。  
  [加班]  
  确实比较多,尤其是项目进度很紧的时候(进度不紧的项目在华为几乎不存在),一般说来周末  
  会要求统一加班一天,另外,华为规定每月必须最后一个周六照常上班,这样算来一月可能只有  
  3或4天的休息时间。春节加班的概率很大,一般大年28放假初六七就开始加班。晚上加班是没有  
  加班费的,周末加班按小时计算,小时数乘以你的月薪再除以30再除以8就是你的加班费(周末加  
  班,算平时工资的2倍?国家规定的?在华为,做梦去吧)。国家法定节日如元旦国庆则干脆不给  
  加班费,只给换休,相当于把元旦的假挪到以后休。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而  
  异的,如果你的能力很强,2、3周可以把一个月的活干完,那么没有人会强制你晚上加班的(除非  
  最关键的一个月里产品可能会统一要求)。当然,这样的人是少数,大概几十个里面有一个,大部  
  分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务。总之,牛人长久呆在华为的少,不牛的自然会喊累  
  喊忙的,华为就象一个养牛场,小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛,大牛自然不甘于陪着2、  
  3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了  
  三两年走了,新的小牛们又进来,周而复始,始而复周,此即乃传说中的华为!!!!!!!!!!!!!!!!! 问题点数:0、回复次数:15Top

1 楼Aceryt(双子星·上海公干)回复于 2005-03-04 08:47:44 得分 0

笔试通过的话就是项目经理面视  
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~面视,嘿,笔误倒成了另一层含义。Top

2 楼szc4315(飞龙)回复于 2005-03-04 09:10:56 得分 0

我不喜欢大公司Top

3 楼aming8231()回复于 2005-03-04 09:20:22 得分 0

其实在哪都会存在那写不公平的现象的Top

4 楼feichizhong(非池中)回复于 2005-03-04 10:00:17 得分 0

计算机本科得什么水平能进华为啊?Top

5 楼cdtv2004(最拉风的男人)回复于 2005-03-04 10:33:30 得分 0

天下乌鸦一般黑!!Top

6 楼xiaoyao19811201(俗人)回复于 2005-03-04 21:53:04 得分 0

markTop

7 楼yinyu(阴雨)回复于 2005-03-04 22:54:34 得分 0

有没有兄弟愿意到上海华为研究所工作?职位简单说明如下:  
   
  3G软件开发工程师,要求正规大学本科以上学历,有较好的C语言和数据结构基础,能有一些通讯方面的知识更好,如果有意向或者任何垂询请将您的简历和问题发到邮箱yinxiaoyu@huawei.com。为您提供良好的发展,以上信息保证属实,多谢关注,如有打扰,敬请见谅Top

8 楼yinyu(阴雨)回复于 2005-03-05 21:01:32 得分 0

对上面我的发贴补充说明一下:今天收到一些2005届应届本科生朋友的简历,相信大家的水平都是不错的,不过对应届的朋友,华为都是通过HR部门到各个校园开招聘会的方式进行招聘的,对这些朋友的来信,我都一一做了回复,表示歉意。以后请不要再发到我这里了。  
  另外要说明的是,我本人是属于研发部门的一名普通开发人员而非HR部门的,并不直接负责招聘,我所做的是免费为各位朋友提供以上信息,如果大家对上述职位有兴趣,我可以向公司的HR部门推荐您的简历。因此上面发布的信息并不是华为公司的行为,特此说明。  
   
  感兴趣的朋友欢迎将您的简历发到我的邮箱中,我会尽量及时处理,2005年应届本科生朋友就请不要发了,这些朋友可以关注华为公司的人才网站http://career.huawei.com,感谢您对我的信任Top

9 楼jiangtk()回复于 2005-03-06 20:03:33 得分 0

不知道你说的姣好的c语言和数据结构基础具体要求有多高,能不能够说得更具体一点。Top

10 楼血蝴蝶(shell)回复于 2005-03-08 12:04:17 得分 0

不抱希望~Top

11 楼alex6520(还有不明,请短信联系)回复于 2005-03-08 12:57:02 得分 0

哎……我周6投了华为的技术支持   现在还没收到面试的通知   多半凶多吉少了  
  为什么应届毕业生想得到一个机会那么难呢?  
  也就最多2个月还不是一样上手了啊   哎……Top

12 楼smileconfess()回复于 2005-03-08 14:16:35 得分 0

hao   tie!Top

13 楼alex6520(还有不明,请短信联系)回复于 2005-03-09 17:30:51 得分 0

呵呵     明天面试华为了……Top

14 楼Aceryt(双子星·上海公干)回复于 2005-03-09 19:52:10 得分 0

祝好运~Top

15 楼alex6520(还有不明,请短信联系)回复于 2005-03-11 15:30:53 得分 0

谢谢!!又等通知   哎……Top

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