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面对现在大部分企业的招聘...我愤怒...我也无奈

楼主qinyikai888000（真的愤怒了`~）2005-06-19 17:44:10 在 .NET技术 / 非技术区提问

毕业快2个月了.学软件开发.找过几份程序员和技术支持的工作...也做过一段时间的程序员...
感觉现在企业老板对员工的剥削真是越来厉害了...无条件的加班...工资的低廉...今天的面试一家新开的软件公司...真的是让我愤怒了...态度是我所见过最差的...完全是以一种高人一等的态度问话...
其规定更是变态...包括以下:
试用3~6个月不等...我是做后台程序员的...工资试用期800...
试用之前如果是毕业生要去公司先实习一个月...没有任何工资...然后贴了3张纸出来...2张纸是公司的规定...大概50多条...包括“公司的一次性纸杯是为客人准备的.员工不准使用”...“试用期人员在试用期间如迟到3次，公司有权将其开除”...在20条重要规定的最后加了一行很小的字“如果员工有违反以上任何一条，公司有权不付任何工资”...还有一张上面醒目的写着“商业罪犯”4个人...下面是一个的照片和他担保人的照片..和一些文字....其大概意思是在这家公司上班要找一个有正当职业和身份的人担保...还有一些在本公司如果辞职...在1年以内不准在做同样的工作和不准在上一个离职公司上班的规定...我看完非常气愤就走了...如果可以可以拿一份暴光在网上...我相信会轰动一段时间的...可是没成功..
出去的时候门已经锁了...估计上班的时候所有的员工是不能出门的........我叫前台开门...他看了我一眼...说“出去做什么”？我也很不客气的回了一句“这公司我没兴趣”...
走在路上...我也在想现在毕业生出路到底在哪里？我在武汉...是全国大学...高校...和培训机构最多的城市...在这2个月的求职期间也深感现在没工作的大学生真多....在一家非常小的公司一共就招1个程序员的面试过程中...竟来了38~40个程序员...大部分是刚毕业的计算机本科生和一些跳巢的软件开发人员...老板们大有“你不做...多的很的人来做的意思”工资能几低就几低....昨天的面试公司叫我上班做技术支持...我问工资多少....他说“试用600，3个月后800”....我听完就走了...看着后面20多个“本科生”...
才发现我真便宜... 问题点数：100、回复次数：39Top

1 楼conquerHUST（）回复于 2005-06-19 17:51:19 得分 2

我是学软件的啊，那我们以后怎么混啊Top

2 楼jimmyzhu25（勿以分少而不为，勿以分多而为之）回复于 2005-06-19 17:52:48 得分 5

哎~！！！普遍现象啊！习惯了。
很BS那家公司老板！！Top

3 楼free000（无剑）回复于 2005-06-19 17:58:26 得分 5

这么恐怖，那你就做对啦！Top

4 楼xn000（涵夫）回复于 2005-06-19 18:02:02 得分 5

我刚毕业，有同感。。。

现在好多都不要俺们应届毕业的。

好多找的都是跑业务的，什么商务代表，客服代表，

并且没有保证基本工资的

我现在要是能找到个工作，一个月也是800差不多，，一月：交300房租，吃400的饭，

，估计是什么都没有啦。

这年代早知道不上大学啦，高中出来打工也比现在强。既有技术又有经验

现在大学生活过的比较懒，什么技术也没学到，当然也没有工作经验

怎么找工作。

也许只能抱怨自己在大学没好好学习啦。

但也不能全赖自己呀。

哈哈。Top

5 楼jeal_zhang（jeal）回复于 2005-06-19 18:02:33 得分 8

兄弟，这种公司想都不用想，不要进去。真不行，我做自由软件开发。去这破公司受罪。兄弟，会好的。要努力，你会有好工作的。相信自己。Top

6 楼yingfeiqiyue（契约）回复于 2005-06-19 18:03:01 得分 2

同感Top

7 楼LaoDai_Net（『老代』）回复于 2005-06-19 18:22:01 得分 1

顶…………Top

8 楼ld_thinking（懒得想）回复于 2005-06-19 18:27:40 得分 5

赫赫楼主你还算好哟

上次去家公司应聘还没笔试也没拿作品给老板看

欧说有一年工作经验他说只有一年经验阿？那待遇可能不会很高哦

偶接着问：大概多少？ ”试用期400“

哈哈~~Top

9 楼qinyikai888000（真的愤怒了`~）回复于 2005-06-19 18:42:55 得分 0

400,寒```~！！！
武汉最低工资不低于460...
不过我估计就算了街边要饭的一月应该也能要500吧...
那些公共汽车上唱歌的一月都应该有800...(我有次坐...他就收了8块)...
要改行了啊`~

Top

10 楼qinyikai888000（真的愤怒了`~）回复于 2005-06-19 18:44:27 得分 0

我不是刚毕业的```
我在读大学的...也是去专门在个教育机构学了1年半的软件开发`
Top

11 楼pdf0427（技术不咋地）回复于 2005-06-19 19:15:12 得分 1

花花，我来接分了。。。
呵呵。。。Top

12 楼nycun（不要错过）回复于 2005-06-19 21:51:12 得分 5

好多公司太变态了~~~

我认为公司的规章制度不要太多~~~太多了有种反感这公司的~~~

我上次在那家公司没有呆多少我就不想去了~~~每天都要写工作报告~~~规定有要写几条,问几个问题等~~~如规定要写五条,写四条就会扣一元钱~~

其实是形式上的东西~~但这种东西我真的不想这样乱写~~~Top

13 楼StudyAndTry（普通男子）回复于 2005-06-20 00:00:48 得分 1

请问是哪里的公司，这么黑。Top

14 楼youlec（奔跑的阳光）回复于 2005-06-20 00:28:45 得分 1

迷茫
Top

15 楼daishengs（横舟摆渡）回复于 2005-06-20 08:15:07 得分 1

BTTop

16 楼yellowhwb（天の羽）回复于 2005-06-20 08:17:47 得分 3

我自己也真的不想再做软件了。太累，还没好结果...Top

17 楼dreammaster（天涯）回复于 2005-06-20 08:27:28 得分 5

^_^，这就是媒体热炒软件开发人员如何如何多的原因啊。兄弟，好好混吧，经验在程序员应聘过程中可以占到60％，40％是你的个人素质。
如果没有经验，开始老板很难开出高薪（不过我也bs你去的这样的公司,留住人才不是靠制度），但是慢慢就会好了，任何一个人都是从无到有的过程。Top

18 楼njbaige（白鸽）回复于 2005-06-20 08:29:47 得分 2

好汗～Top

19 楼515189（苦命人）回复于 2005-06-20 08:31:03 得分 2

看样子我这还可以啊！Top

20 楼koala_swnu（风之仪）回复于 2005-06-20 08:45:15 得分 2

我的遭遇和楼主差不多啊，难道现在的大学生就这么不值钱！！Top

21 楼studydotnet（Dreamfly）回复于 2005-06-20 08:51:57 得分 1

菜市场里出来的大学生,值钱吗?

我还在读书,深感大学生没有好好学习,

哎,不怪别人,只怪自己Top

22 楼ghchen（）回复于 2005-06-20 08:54:41 得分 2

这样的公司不要去Top

23 楼fox7805034（肚子饿了）回复于 2005-06-20 09:01:32 得分 2

什么公司??????????? 写出来大家批斗一下..以好防止..Top

24 楼Paradise_heida（学海无涯，回头是岸！）回复于 2005-06-20 09:02:13 得分 5

不要怪这个社会，要怪就怪你自己没有真本事！

不要毕业生，是因为现在的大学毕业生什么都不是，在学校里玩乐四年，能会什么？？？

但也不排除少部分勤奋上进的学生，用人单位为了象大海捞针一样捞到这样的毕业生，而不得不做出一些规定，因为不知道你到底行不行……

可以说，这些上进好学的毕业生是被大多数的“混日子”的人害了！！！Top

25 楼afanti_nj（阿凡提）回复于 2005-06-20 09:03:15 得分 1

呵呵,到www.51job.com上看下,好像武汉的收入也不算太低呀,这样的公司别去太BT了,只要有本事一定能找到好工作的,好好努力别灰心了Top

26 楼dlxu（脱离纯粹Coding阶段）回复于 2005-06-20 09:11:46 得分 2

我才发现我还不算太烂啊，已经给我拒掉几个主动打电话找我要我跳槽，不过就给4000-5000之间的公司了，我总觉得他们钱给的太少。现在想想，真是饱汉不知饿汉饥啊Top

27 楼jasmineou（明）回复于 2005-06-20 09:16:28 得分 2

因为有很多学不好编程的傢伙去做编程的工作，是混饭吃的人。而有很多公司就觉得，我拿4000元来请个有经验的人，倒不如我拿4000元招四个混饭吃的人...如果这些公司是这样想的话，那些公司都是混饭的，说真的，一个有经验的人，做出来的东西和效率是绝对不同的。但像这样的公司在程序这个行业里面占了50%。唉~只怪我们这些有技术的人生不逢时，如果是早几年的话，我们早就发财了，呵呵Top

28 楼kgdiwss（∮明天去要饭）回复于 2005-06-20 11:20:48 得分 2

我都毕业一年了，这几天还饿着肚子呢，没有钱吃饭了，现在公司里工资都能压就压，我靠，混起来难啊。Top

29 楼sunangle（flying_eagle）回复于 2005-06-20 14:21:54 得分 2

看了各位的故事我真是想说说自己，珍惜一切，好好干。QQ:283191818 我在做某些项目请精通C#+asp.net+sql2000的朋友和我联系Top

30 楼litp（天道酬勤）回复于 2005-06-20 14:29:45 得分 15

用人单位最常见的违规行为（北京）
许多人找到工作后，通常公司会约定有试用期，而这个期限，往往是３个月，但是在北京地区，这是违反《北京市劳动合同规定》的。

劳动合同规定有这样的规定：
第十六条　劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在６个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在６个月以上１年以内的，试用期不得超过30日；

劳动合同期限在１年以上２年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在２年以上的，试用期不得超过６个月。试用期包括在劳动合同期限内。

通常来说，用人单位会签订为期一年的劳动合同，那么按照规定，试用期应该不超过３０日。如果约定试用期为３个月，显然超出了规定。那么如果约定的试用期超过规定如何处理呢？

该规定另有规定：
第十七条　劳动合同的试用期超过本规定第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。

劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，按本规定第十六条的规定确定劳动合同期限。

按照规定，劳动者有权选择：１、变更劳动合同的期限，如原来约定为１年，可以变更为２年或者更多。２、对于超过规定的期限，要求单位支付非试用期的工资Top

31 楼ikingv（）回复于 2005-06-20 14:36:21 得分 2

在中国，软件产业只是一个副产品的产业，根本不需要那么多软件工程师。

可是媒体、政府、高校不停的抄做，意图使中国软件产业在bt的压力下非常规发展。在任何高校，计算机专业学生的数量和办学规模都实现了跳跃式发展。Top

32 楼ikingv（）回复于 2005-06-20 14:45:45 得分 2

还有不要批斗大学生，任何国家，大学生都是国家，社会的支柱。

那些学位低、扰乱市场的人（不包括少数没有学位但自力更生的牛人）不要胡乱斥责社会的精英Top

33 楼wupengtao（）回复于 2005-06-20 15:03:21 得分 1

软件业是不好干啊Top

34 楼liduke（天下有雪）回复于 2005-06-20 15:10:36 得分 1

普遍现象，还是自已干吧Top

35 楼wanheyan（请大家多帮助我）回复于 2005-06-20 15:17:57 得分 2

把公司名称贴出来，让大家都不要上当啊Top

36 楼codeangel（http://www.wSoft.Net）回复于 2005-06-20 15:22:24 得分 1

楼主，你好惨啊
别失去了自信
有句话怎么讲的来着
“我什么都可以没有，但我不能没有自由！”

Top

37 楼tabris17（四不象）回复于 2005-06-20 15:41:15 得分 1

代码工人啊~~
Top

38 楼qinyikai888000（真的愤怒了`~）回复于 2005-06-20 16:05:23 得分 0

呵呵`~谢谢各位的朋友的意见...
特别是litp(天道酬勤)这位朋友``~没学过劳动法...长见识了...
我昨天喝醉了写的...中间好象还有不少错别字....竟然回了这么多```~哈哈```
感谢...
最后祝大家都能找到合适的工作...
过几天去广州算了``~Top

39 楼qinyikai888000（真的愤怒了`~）回复于 2005-06-20 16:11:16 得分 0

回复人： ikingv() ( ) 信誉：97 2005-06-20 14:45:00 得分: 0

还有不要批斗大学生，任何国家，大学生都是国家，社会的支柱。

那些学位低、扰乱市场的人（不包括少数没有学位但自力更生的牛人）不要胡乱斥责社会的精英

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我没有批斗大学生，我自己也是啊...可能你不在武汉吧```武汉是中国高校最多的城市...我的意思是在这里大学生满地都是...老板们可以慢慢挑...把工资压的很低...反正你不做多的很的人来做....
就这个意思

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