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关于招聘、面视和笔试:我们单位目前正在招聘asp.net开发人员,我们应该如何考核才能真正知道应聘者的水平?

楼主lovemeet(天意)2005-07-21 09:31:49 在 .NET技术 / ASP.NET 提问

我们单位现在要招Asp.Net高级开发人员和普通程序员,前者要求是   能搞策划、能设计规划、能独立建模、有设计大项目的经验的高手,总之是技术要过硬。目前就我一个dot   net   程序员,这招聘面试、和笔试的重任就落在俺头上了,  
  俺也没干过这活呀,再说了,   就这点三角猎的功夫,面试别人,碰上个差不多的,还不得让人给问住,如果他比俺强得多,俺也没什么可问的啊!  
   
  哪位大侠帮俺出个主意,这面视问点啥,怎么问呢?总得招个差不多的吧,最起码要比我强得多才行。  
    如果需要笔试我应该考点什么内容,这出题的活可不是简单的,既不能太简单、也不能太复杂,关键是要能看出不同应聘者的水平。    
  有具体考核内容参考俺就更感谢了!!! 问题点数:50、回复次数:34Top

1 楼Ivony(授人以鱼不如授人以渔,上海谋生)回复于 2005-07-21 09:35:56 得分 0

楼主啊,要是他比你强得多,就会抢你的饭碗了。。。。楼主真是好人呐。。。。。Top

2 楼woyaomoney(I'm changed)回复于 2005-07-21 09:43:43 得分 5

先高1000到性格测试的  
  然后是脑筋急转弯  
  然后是二○道逻辑推理,比如5个人说话其中4个人撒谎之类的  
  然后c#语法  
  然后测试,blackbox,写测试用力  
   
  Top

3 楼jjlook(勇)回复于 2005-07-21 10:13:45 得分 10

ADO.net  
  datagrid,dataList,repeater的某个知识点  
  XML  
  javascript  
  sqlTop

4 楼mymailyy()回复于 2005-07-21 10:18:04 得分 0

楼主在哪里呀,招我不Top

5 楼zedan(kk)回复于 2005-07-21 10:38:06 得分 0

就是,那里招人,我去应聘,真的Top

6 楼coldpanth(^War3^)回复于 2005-07-21 10:43:40 得分 0

告诉你个大招,招外地的Top

7 楼lovemeet(天意)回复于 2005-07-21 11:50:58 得分 0

我不怕别人强我的饭碗,反正我一个人也很难有所提高了  
  来一个比我强的我应该高兴的  
  只要他肯来才行  
  要是在过一段时间没新人高手进来  
  有项目我自己也干不了  
  那我只能自己滚蛋喽  
  我就怕换了一个地方后还是这个样Top

8 楼skytear()回复于 2005-07-21 12:00:52 得分 10

1。讲讲如何做一个架构,步骤。设计过什么样子的,各自的优缺点。  
  2。设计过那些项目,选一个自己满意的画简单用例图。  
  3。对ORM的理解,在原来做个的项目中是否使用?如何用?  
  4。最后,如何做好一个项目负责。  
   
  以上四个题目都可以笔试,然后自己对比他们的答案,分析最合理的,这个过程也学不少东西哦。  
   
  代码就没必要的,能开得起工资,敢做项目负责这样职位的,我个人的意见,考代码没什么意思。  
  Top

9 楼ChengKing((.net: http://blog.csdn.net/ChengKing ))回复于 2005-07-21 12:10:19 得分 0

如果你公司是做CRM的,那就主要问一下,他对这方面掌握程度的吧  
  不只看技术好,而且要看是否适合你公司Top

10 楼singlepine(小山)回复于 2005-07-21 12:50:27 得分 5

http://community.csdn.net/Expert/topic/3968/3968792.xml?temp=.33276Top

11 楼zouchunhui(辉)回复于 2005-07-21 19:17:04 得分 5

招人啊,哪裏啊!  
  看一下這個:http://blog.csdn.net/zouchunhui/archive/2005/07/18/427926.aspxTop

12 楼IDqq(char* strID)回复于 2005-07-21 19:36:36 得分 5

其实招什么程序员都是一样的  
  上这看看你就知道怎么做了:http://chinese.joelonsoftware.com/Articles/Interviewing.htmlTop

13 楼qiaoz(子樵)回复于 2005-07-21 19:40:49 得分 0

考核一些面向对象的思想。  
  不一定要拘泥于。net的内容。Top

14 楼ctidea_binzi(业余程序员)回复于 2005-07-21 19:50:24 得分 0

楼主的RP不错~~~赞一下~~~  
  我认为要看他的工作经验   和   他以前做过的项目  
  最关键的   要善于安排工作//PS:这个还真不好试出来~~哈哈~~祝你好运!!!!Top

15 楼longge165(隆哥_活着便精彩!)回复于 2005-07-22 00:50:44 得分 0

知人善用  
   
  疑人不用  
   
  用人不疑Top

16 楼mapserver(杨东 http://mapserver.cnblogs.com)回复于 2005-07-22 01:00:39 得分 0

面试什么啊,有工作的项目,拿个来看看就知道份量了。Top

17 楼SpyX(每天进步一点点)回复于 2005-07-22 01:38:19 得分 5

一个简单的问题,经常给我们公司来面试的人出的题:  
          通常,   我们在winform中拖一个控件(例如Button)到窗体上,   都会在对应的cs文件里面生成对应的控件的定义(   protected   Button   btnOK;   ),   并且对这个类进行实例化(   this.btnOK   =   new   Button();   ).  
          然而,   我们在asp.net窗体(.aspx)中放一个控件(同样也是Button),   那么在对应的cs文件里面(.aspx.cs)也生成了(   protected   Button   btnOK;   ),   但是,   我们看不到对该对象实例化的代码(   即   btnOK   =   new   Button();   ),   但是我们还是可以在页面的其他任何地方使用   这个对象   btnOK.  
          我们知道,   一个对象需要实例化后才可以访问该对象的属性和方法(静态成员除外),   然而为什么在   aspx   中,我们可以这样呢?  
          如果对方只停留在拖控件的方式编程,   而对   asp.net   的实现方式不清楚的话,   一般很难留意到这个简单的问题的存在,   较难回答出这个问题.   能够回答出这个问题基本的人,基本上水平就不会太差了.  
          同时也可以问问为什么用   protected   Button   btnOK;   可以换成   private   Button   btnOK;   吗?Top

18 楼SpyX(每天进步一点点)回复于 2005-07-22 01:50:47 得分 0

刚刚说的题,   应该给"普通程序员"可能合适点点吧.   毕竟只是关于   asp.net   中的某个局部的问题.  
          至于"高级开发人员",   很难说了,一般通过谈话可以看出水平的(   我个人认为的,   现在自认为还没有能力去给他们出点什么题.   ).Top

19 楼jyk(今天由我来写的代码,明天就让程序自己完成!喜欢编程。和气生财。共同提高。共同进步!)回复于 2005-07-22 06:59:25 得分 0

用一个两升的量杯,可以量出两升以内的水,但是怎么量两升以上的水呢?  
   
  要一次性的,精确的量出来。  
   
   
  和他瞎聊就行了,看谁能把谁聊晕了。Top

20 楼fanweiwei(黑暗凝聚力量,堕落方能自由)回复于 2005-07-22 07:46:33 得分 0

upTop

21 楼hiyaolee(hiper)回复于 2005-07-22 08:02:18 得分 0

楼主啊,要是他比你强得多,就会抢你的饭碗了。。。。楼主真是好人呐。。。。。  
   
   
  我反對這種觀點的小人,既然水平不如別人強,為什麼不給別人一個機會,自己可以跟著進步呢?Top

22 楼hiyaolee(hiper)回复于 2005-07-22 08:03:21 得分 0

我覺得考試是個錯誤,要看其潛力...Top

23 楼zol320()回复于 2005-07-22 08:06:57 得分 0

100   MB   asp   和   asp   .net空间50元/年!,  
  同学们可以做一个简单的个人网站用来找工作    
  http:   //   www.hi876.com   你们也看看吧Top

24 楼WYZSC(007,重在参乎,说错问错勿怪。)回复于 2005-07-22 08:46:45 得分 0

不容易,高手还做代码吗?Top

25 楼tmgzs(天马)回复于 2005-07-22 09:40:50 得分 0

楼主公司在哪呀!招偶吧,偶水平跟你一样呀!  
  哈。。。。。。。。。Top

26 楼Toti(连自己都承认不行,还有什么话好说!)回复于 2005-07-22 12:34:59 得分 0

招我啊,我正在失业中。。。。。。。。。Top

27 楼PigAndCat(William)回复于 2005-07-22 14:30:52 得分 0

我也想换个工作!  
  楼主有意的话请给我发邮件  
  ymwang@sicsoft.com.cnTop

28 楼huis(暂住制度在中国害苦人啊)回复于 2005-07-22 15:06:31 得分 0

哈哈,,,都看了,回去想对策,我就不相信不找我,嘿嘿Top

29 楼clasj(★知我☆)回复于 2005-07-22 15:35:36 得分 5

http://community.csdn.net/Expert/topic/4158/4158509.xml?temp=.7729761Top

30 楼xiaoli2008()回复于 2005-07-22 15:49:19 得分 0

自己想想吧!Top

31 楼nicholasZ()回复于 2005-07-22 16:20:41 得分 0

其实可以让面试的人带上自己的作品,然后对自己的作品进行介绍,看看他(她)有什么长处,我想这样会比考试好多了吧!Top

32 楼scorpion007(沉默天蝎)回复于 2005-07-22 17:01:47 得分 0

一个简单的问题,经常给我们公司来面试的人出的题:  
          通常,   我们在winform中拖一个控件(例如Button)到窗体上,   都会在对应的cs文件里面生成对应的控件的定义(   protected   Button   btnOK;   ),   并且对这个类进行实例化(   this.btnOK   =   new   Button();   ).  
          然而,   我们在asp.net窗体(.aspx)中放一个控件(同样也是Button),   那么在对应的cs文件里面(.aspx.cs)也生成了(   protected   Button   btnOK;   ),   但是,   我们看不到对该对象实例化的代码(   即   btnOK   =   new   Button();   ),   但是我们还是可以在页面的其他任何地方使用   这个对象   btnOK.  
          我们知道,   一个对象需要实例化后才可以访问该对象的属性和方法(静态成员除外),   然而为什么在   aspx   中,我们可以这样呢?  
          如果对方只停留在拖控件的方式编程,   而对   asp.net   的实现方式不清楚的话,   一般很难留意到这个简单的问题的存在,   较难回答出这个问题.   能够回答出这个问题基本的人,基本上水平就不会太差了.  
          同时也可以问问为什么用   protected   Button   btnOK;   可以换成   private   Button   btnOK;   吗?  
   
  不得不服了一个字  
  这样的考试方法都有的  
  哈哈  
  Top

33 楼lovemeet(天意)回复于 2005-07-25 11:53:15 得分 0

谢谢各位的参与!!!Top

34 楼peilianhai(网侠()回复于 2006-03-06 10:30:57 得分 0

揭帖Top

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