关于delphi程序员的培训
公司刚招了几个刚毕业的学生！基本没接触过delphi,其他程序语言的基础也不深厚！现在想对他们进行培训!希望做过这方面工作的兄弟姐妹们提供点意见！能有现成的计划书更好！呵呵！ 问题点数：20、回复次数：31Top
1 楼xixuemao（钱不是问题，问题是没钱）回复于 2005-08-02 09:56:33 得分 0
简单啊，找本delphi入门的书，3天看完。然后带着他们做例子或小的mis系统，很快能熟悉了，^_^Top
2 楼coffee36（咖啡）回复于 2005-08-02 10:01:34 得分 0
楼主的公司可真不错呀。我也是刚毕业，可我们公司可没这么好，没有什么培训，只能靠自己了。Top
3 楼lili1（离奇）回复于 2005-08-02 10:14:25 得分 0
基础不好呀.难了点.最好有个熟手带罗.Top
4 楼myheartzhang（乔乔）回复于 2005-08-02 10:15:43 得分 10
三个月培训，
第一个月， 要他们熟悉DELPHI自带的基本控件，结合Object Pascal 的基本语法来讲，
因为他和学校里面学的C 或C++ （因为学校大多数学这个）是有区别的， 比如：在文本框里对字符串来排序。等
大概三周时间的讲课，剩下一周进行测试，按排他们用基本控件做一个小动西；
第二个月，有了前面的基础后，重点讲数据库方面的编程，重点讲ADO，MS SQL 的用法,这方面的内容较多,因为要结合SQL来讲,用ADO进行的添加,修改,删除,提交,等等,SQL的,基本语名,以及存贮过程,事务,等等,大概花4~5周来讲课,1~2 用以前的项目的原代码让他们,并解释其中设计思路,
1~2 来测试, 做一个小型的数据库系统,(不要求复杂,只要基本功能就行);
这个时候就可以看到基本的水平了,如果一些新手达到预期的要求,就可以进入项目,做一个小的功能模块,也可以说是让他们练手.
培训的三个月大概就是这样分布的吧. 呵呵,仅供参考,因为没有公司有每个公司的特点.Top
5 楼chenxuqian（aQ）回复于 2005-08-02 10:30:26 得分 0
Delphi 只是一个工具，要想用好那就是看资料多实践，别无他途，主要靠自己，
至于说编程的功力和思想方法就不是一天两天能学成的，还要看个人的悟性，
如果像楼主说的“其他程序语言的基础也不深厚！”，那就不仅是会不会Delphi的问题了，
所以要慢慢来，内外兼修才可！Top
6 楼MudLib（Alan）回复于 2005-08-02 11:13:21 得分 0
主要目的是想组一个新的团队，招新毕业的学生比较好管理，可塑性强点！Top
7 楼angle097113（深思不解）回复于 2005-08-02 12:21:27 得分 0
个人感觉基础知识还是自己去学习的,
培训的话也是培训业务知识吧,Top
8 楼sxtdxvb（和我处不好，你自己找原因！QQ：466080385）回复于 2005-08-02 12:28:46 得分 0
呵呵，那你怎么就招他们了呢？？
嘿嘿。。。。。。 不知道Delphi为何物，怕说不过去吧？
刚好，俺也要找工作呢。
联系联系。
Top
9 楼cumtbwxj（巴乔和国际米兰是我的最爱！）回复于 2005-08-02 12:48:23 得分 0
这么好啊
我们是去年毕业。自学阿Top
10 楼g961681（技术庸人(情商太低)）回复于 2005-08-02 12:58:10 得分 0
找两类似的功能点，给他们一个功能点的原码，并对他们作些简单的培训，然后让他们实现另一个功能点。
开始的时候简单点，到后期，就给点难的。Top
11 楼whbo（王红波（年轻人，要有所作为））回复于 2005-08-02 13:01:52 得分 0
深思好久没看到了Top
12 楼Dlwxn（Dlwxn）回复于 2005-08-02 13:40:12 得分 5
也为这事头痛，公司新召的让我带，delphi从没有用过，然后直接写代码，一遇到简单的错误都不会调试，然后就跟我讨论一番，告诉我一个错误，简单的插入数据库sql语句都不会写。
我帮助调试程序，不说别的，代码格式写的一团糟，全局变量到处用。计算机毕业的跟他说操作系统的东西竟然不知道。
一直想培训不知道从哪里开始。
想先说一些关于面向对象的知识，delphi的代码格式，然后是delpi的调试方法。至于控件的用法还是教会他们这么看帮助比较好。
Top
13 楼cncharles（旺仔）回复于 2005-08-02 14:19:51 得分 0
如果招进来的新手不够聪明最好让他走好了, 楼主的公司能招新手
已经很让我敬佩了.Top
14 楼MudLib（Alan）回复于 2005-08-02 15:50:42 得分 0
我们公司是个小公司，是我和几个哥们三年前开始做的，现在只凭我们几个拼死品活的干不够用了。所以想招一批新人来，我们是采取比较务实的态度的，招高手也不是我们能负担的起的。而且小公司不象大公司那样，对我们来说，走个高手影响是相当大的，我们一直小心翼翼的驾驶这船，不希望有天翻船，当然公司作大了又另当别论了。所以想招些新人培训一下，建立自己的一支队伍。。。。晕，扯远了，只想请教下培训方面的事！
我觉得myheartzhang(乔乔) 说的讲那么多课也不太现实，可能还是以自学为主，讲课为辅。
另：该准备什么书？Top
15 楼ttily77（思考中................................）回复于 2005-08-02 16:54:52 得分 0
先让他们看一下入门的书，在看你们以前做过的东西，然后参加到项目中去做一些小的功能，边学边做，这样学得最快，编程能力和思想只有慢慢来了Top
16 楼Teng_s2000（分涨的太慢,升星难啊!!）回复于 2005-08-02 17:17:13 得分 0
哪个公司啊！我去，在北京面试了n家单位都不要我！对数据库开发比较熟悉！
teng_s2000@126.comTop
17 楼yesu_sf（为什么）回复于 2005-08-02 17:33:26 得分 0
这么好的公司啊？还要不要人啊Top
18 楼Rail100（杀神之狙)(能忘掉结果，未能忘记遇上）回复于 2005-08-03 02:05:22 得分 0
如果具备一些基本的编程知识，例如懂什么是循环，什么是if等等，可以从《delphi 6 开发人员指南》开始自学，首先熟悉IDE以及各种普通控件、按团队标准规范代码，悟性高的一个月应该能编写简单的程序了，然后就是业务培训。如果连基本知识都不具备，就找本c或者pascal的入门书看看，这个入门的时间就不好说了，有的两个星期就很熟练，有的一个月还没进门口。Top
19 楼understand999（）回复于 2005-08-03 10:16:42 得分 0
eform自定义表单平台是一个在IE浏览器中可视化的设计软件界面的工具。无论是输入界面还是报表界面，无论是简单的输入查询还是复杂的逻辑处理。都可以由eform设计出来。
eform自定义表单平台适用于网上OA系统的自定义表单模块，工作流系统的自定义表单模块，信息管理系统方面的软件开发项目等等。
Top
20 楼ming6（）回复于 2005-08-03 12:36:19 得分 5
我们公司是个小公司，是我和几个哥们三年前开始做的，现在只凭我们几个拼死品活的干不够用了。所以想招一批新人来，我们是采取比较务实的态度的，招高手也不是我们能负担的起的。而且小公司不象大公司那样，对我们来说，走个高手影响是相当大的，我们一直小心翼翼的驾驶这船，不希望有天翻船，当然公司作大了又另当别论了。所以想招些新人培训一下，建立自己的一支队伍。。。。晕，扯远了，只想请教下培训方面的事！
我觉得myheartzhang(乔乔) 说的讲那么多课也不太现实，可能还是以自学为主，讲课为辅。
另：该准备什么书？
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
和我们公司情况一样啊，我们公司就几个人，新招了几个，也是从最基础的开始，已经学了7个月了，几乎没有做过其他事，就是从0学，不过我们是搞c++，Top
21 楼ming6（）回复于 2005-08-03 12:44:55 得分 0
你得考虑你所招的人是否会长久的呆在你公司（3年、5年），否则你招的人培训个快1年，然后他就走了，你不很亏？如果一个人只是把你公司当跳板，你就别招了，如果他愿意是一直呆下去的，较长时间的培训也是值得的，象我们公司现在对新招的人都快一年的培训了，没有干其他的事，不过公司认为值得Top
22 楼opqhjb（又回来做程序员了!苦呀!）回复于 2005-08-03 16:19:48 得分 0
可以请我去给你们公司当助教吗?我DELPHI学习还可以!Top
23 楼MudLib（Alan）回复于 2005-08-03 16:27:23 得分 0
请教ming6(),你们采取什么方法来防止“一个人只是把你公司当跳板”这种情况发生哪？前段时间带了个刚毕业的学生（基本什么不懂），带了三个月，基本上入门了，他就走人了！气的我吐血啊！Top
24 楼Rail100（杀神之狙)(能忘掉结果，未能忘记遇上）回复于 2005-08-03 18:19:12 得分 0
签合同，赔钱Top
25 楼magicfire（岩岩）回复于 2005-08-03 18:28:17 得分 0
楼主是哪的，招我去吧，我也是刚毕业的，不过delphi我还懂一些，培训起来较轻松。。
呵呵Top
26 楼magicsj（）回复于 2005-08-03 19:03:55 得分 0
还有这好事啊。楼主你哪里的。招我去吧。我学delphi懂不少。可惜找工作人家都要有工作经验的。郁闷死了。qq:18189704 .Top
27 楼cyh1898（编程无边，回头无岸……）回复于 2005-08-03 20:01:02 得分 0
你们公司在哪里啊？
我还以为delphi没人用，都学java了呢，当时做毕业设计买了10多本书，现在都很少看了，搞VBA自娱自乐……
Top
28 楼tengxiang05（一座桥）回复于 2005-08-03 20:02:46 得分 0
楼主
哪的Top
29 楼guanfanfu（韵友）回复于 2005-08-03 22:14:14 得分 0
楼主你的公司在那里啊,我用DELPHI做过两个课程设计,对DELPHI还算比较了解一点,不过我还没有毕业,要不你招我去培训也没那么辛苦啊?!~Top
30 楼ming6（）回复于 2005-08-05 14:16:46 得分 0
你们采取什么方法来防止“一个人只是把你公司当跳板”这种情况发生哪？前段时间带了个刚毕业的学生（基本什么不懂），带了三个月，基本上入门了，他就走人了！气的我吐血啊！
－－－－－－－－－－－－－
把公司当跳板是导致小公司招人难的很重要的一个原因，
当然没有绝对的办法来防止，首选你招人的时候就应该沟通好，反复给他们传达你们现在想招聘的希望是能够和公司长久在一起的人，而不是公司临时需要项目就招，做完了公司也无所谓的那种，这种公司很多，也导致应聘人找工作的那种想法很正常，所以也不能够全怪他们
你们的这种招聘的想法应该是真诚的，就是你们公司确实是想找这样的人，以后能够成长为合作伙伴的这种
你们怎么认定对方是不是原意在公司长久的呆下去，就需要一段时间的接触，对这个人人品、思想等各方面的了解，
我认为真诚是最重要的，不仅对各人，公司也一样，只有真诚的公司才可以留住人
Top
31 楼ming6（）回复于 2005-08-05 14:27:09 得分 0
我们公司基本没有试用期的，经过专业考核，公司确定专业考核可以接受（怎么才可以接受，各个公司不同，我们看重的是基础），再沟通，让双方都知道对方的想法。
Top
