J2EE程序员（最近狂郁闷）
工作将近一年半，最近心浮气躁。
我在一家中型的软件公司工作，公司比较有前途，而我在一个极小的部门负责一些极小的项目，项目领导是公司的开国元勋，但是地位确是江河日下，从副总经理到技术总监到项目经理，然后手下的人从50到30到15到现在的两个。
他的手下就是我和另外一个同事杨某（比我早来公司几个月），对于项目他总是漠不关心，项目一拿下来 ，他直接将项目交给我和杨某，然后分配任务，我做前台JSP，杨某做后台,然后到项目验收这段时间基本不过问，将权力完全交于我俩，而杨某（政府部门出身）对于技术丝毫不感兴趣，对工作也是满不在乎，只有领导在时，它才会抓紧时间写程序，而如果领导不在则是能骗就骗，能省就省，几天写不完一个功能，所以他直接负责的很多东西由于技术问题或者时间问题搞不定，我就只能代劳，在我看来整个项目下来，我应该完成了至少70%的工作。但是，由于领导根本对项目的开发过程毫不知情，并且在他的心理，好像感觉杨某比我来公司早，就应该比我强，而他又是一个喜欢搞平均的人，所以给我们两个人的收入采用五五分。
第一个项目已经运行了若干个月了，但是领导不知道什么原因，一直不跟客户谈验收的事，导致客户每个月都会提一些新要求，而我们两个只能照办，郁闷！最近新项目来了，领导还是照例分配任务，
领导，杨某还是如此的状态，郁闷！为什么郁闷，说到底还不是钱的问题，项目不验收，奖金就没有（已经两个月公司不给发奖金了），项目完成的时间长照样没奖金。这样的状况已经持续了一年，马上到年终了，又该涨工资了，涨工资的依据就是这一年的工作业绩，像我们两个这样的怎么会有业绩？明年的收入又黄了！
现在，我的心理是极具的扭曲，第一闲领导不负责，第二闲搭档太不卖力，艾我也不知道是不是自己的问题。也不知道该如何解决。跟搭档说？不想拉破脸。跟领导谈？不知道如何开口。跟再上一级领导反映调部门？不可能，没有我这个项目直接没法进行。 所以，现在我唯一想到的就是辞职，可是对于这样一个有潜力的公司又不舍得，进退维谷，真是郁闷。
不知道如何是好啊。
发泄一下，大家想骂就骂好了。
问题点数：20、回复次数：27Top
1 楼gemouzhi（^_^）回复于 2005-11-30 20:16:40 得分 2
同情Top
2 楼wch_212（樂)(闕）回复于 2005-11-30 20:23:15 得分 0
你们领导不是脑袋进水了就是没长脑袋Top
3 楼Mr_Yang（初级程序员）回复于 2005-11-30 20:28:29 得分 0
同情
Top
4 楼qiyadeng（。。。。。）回复于 2005-11-30 20:47:24 得分 0
只有同情Top
5 楼wwwzhigang（我很笨）回复于 2005-11-30 21:14:07 得分 2
同情你,不过,该谈了还是得谈,拉破脸也是没办法的事,不能总这样下去吧...Top
6 楼lip009（深蓝忧郁）回复于 2005-11-30 21:23:01 得分 0
走人便是Top
7 楼yaray（雅睿,生活在别处）回复于 2005-11-30 22:01:11 得分 0
跟领导谈。谈之前作好离职的准备。Top
8 楼tramp73（梦☆★星）回复于 2005-11-30 23:46:50 得分 3
学习,为可能成为一个有责任或有头脑的领导学习.Top
9 楼yinyinyin（白银）回复于 2005-12-01 00:38:05 得分 0
现在必须心平气和对待。
你最好的办法，就是在公司最关键的时候辞职……Top
10 楼mmlovebb（木木）回复于 2005-12-01 00:49:42 得分 0
闪人Top
11 楼laou2008（濯宇）回复于 2005-12-01 00:52:35 得分 0
实在不行就跳贝Top
12 楼zlsunnan（深蓝）回复于 2005-12-01 09:10:29 得分 0
赶紧 辞职走人 不要在这辖发牢骚了Top
13 楼pcboy1982（pcboy）回复于 2005-12-01 09:59:12 得分 2
向关键领导说明你的苦衷，参考他对你的态度做出你对公司的态度。Top
14 楼elfer（操作系统）回复于 2005-12-01 10:13:48 得分 0
靠,这还叫有前途?
走吧,走吧,人生总要学者自己长大Top
15 楼tean（孤月）回复于 2005-12-01 11:34:11 得分 0
辞职!Top
16 楼w66feng（古风）回复于 2005-12-01 17:45:00 得分 0
我最近也郁闷呢！进公司快四个月了！什么都没有的做，天天是培训，培训！再有两个月就要过年了！今年半年就这样过了，真有点不珍惜自己！过的不够充实！！Top
17 楼diy8187（雞狗豬驢）回复于 2005-12-01 17:51:15 得分 0
又发啊?Top
18 楼w_binglong（走走瞧瞧）回复于 2005-12-01 17:51:55 得分 0
你做多久了？
三年以内别急着走。Top
19 楼gu1dai（异域苍穹.百年飞行）回复于 2005-12-01 19:29:19 得分 0
沟通有问题。
楼主没勇气。Top
20 楼ray_1981（雷）回复于 2005-12-01 21:16:28 得分 0
同情！我也有过相似的经历，不过是小公司，前途不行，我断然离开了！！！Top
21 楼peacedog（）回复于 2005-12-01 21:20:19 得分 0
不知道楼主能否告知是哪里的哪家公司？Top
22 楼navy7148（飞尘）回复于 2005-12-01 22:56:52 得分 2
可怜的孩子啊.直接跟老板说了,不行的话就走人.
别干那些出力不讨好的事情Top
23 楼netrope（一根绳）回复于 2005-12-02 01:11:16 得分 6
我是过来人，听我说两句。
领导不上心，公司再有潜力你个人也不会有什么前途，因为你的顶头上司制约了你的发展。
建议你做好辞职的准备，然后直接越级和更高层的领导反映一下情况，记住，要婉转一些，这样能有退路。不要把自己的顶头上司说的太差劲，领导们都不喜欢听到别人说不是，他会认为你今天能说张某的不是，明天也会说我李某的不对。你最好提出项目由自己负责，哪怕辛苦点，你能学到更多东西，一旦做出成绩，领导也会刮目相看。(其实也就是提出替代项目经理的要求，只不过不要说的太露骨)。
如果反映以后情况还没有改变，那么趁早离开这家公司，捧着这样的鸡肋，只会浪费掉你更多的青春。
祝好运。Top
24 楼musachao（超超）回复于 2005-12-02 08:59:25 得分 0
同意。
这个公司真的很有潜力。Top
25 楼bluemoon0001（小天--追梦浪子）回复于 2005-12-02 09:06:12 得分 3
楼上的说的不错，分析的有道理，我现在也基本上是这种情况，我现在在做asp，我们的直接领导不是搞程序的，在我们公司不能说我的asp技术最好，也差不多了，他们搞不定的东西我可以搞得定，可是领导说了，我们公司的工资制度，没有提到技术工资，也就是说即使解决了不少技术难题仍然得不到应有的收获。至于更高一级的就更不用说了，他们更不会了解情况的。还好他们都知道我的技术好，平时做事不敢对我怎么样；可是象这样下去，我根本就没有再发展的机会，正准备明年五月份合同到期走人，转jsp，本人以前C++基础比较好，不用jsp有点浪费...Top
26 楼grand1984（小刚）回复于 2005-12-02 12:18:42 得分 0
跳了算了，还留在这受窝囊气，Top
27 楼mojide（哈哈）回复于 2005-12-02 12:53:13 得分 0
bluemoon0001(小天--追梦浪子)
我在asp转jsp呢！有时间交流。msn john_cncn@hotmail.comTop
