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急....法律问题.咨询..来者有分

楼主dafeng168(我吾系二五仔)2006-03-17 13:16:24 在 扩充话题 / 灌水乐园 提问

小弟我去年3月底进了这个公司,今天想走人,有问题请教各位大侠  
   
  我与公司只在工作几天后签了一份保密协议,以后没有签其他试用期协议,劳动合同.  
   
  我今天就走,没有提前说辞职,这样做要负什么法律责任???  
  还有公司说果我这样走,把我的"不是"公布于网上,他这样是不是违法了? 问题点数:20、回复次数:18Top

1 楼lightninga()回复于 2006-03-17 13:22:11 得分 1

保密协议?Top

2 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 13:22:26 得分 0

问题很急,自己要顶上去Top

3 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 13:24:47 得分 0

保密协议里大概是说保密公司网站的代码,图片,及一些赔偿责任  
   
  里面没有说我辞职后多久不能从事相关行业.Top

4 楼yanchangshan(草上飞)回复于 2006-03-17 13:27:30 得分 1

帮你顶Top

5 楼bigfIyingpig(大飞猪| 去年的西雅图不眠夜又快到了)回复于 2006-03-17 13:29:02 得分 2

没签合同?  
  如果签保密协议  
  如果你离开公司  
  公司要付给你保密费用Top

6 楼liangqingzhi(老之)回复于 2006-03-17 13:29:06 得分 1

哦Top

7 楼lightninga()回复于 2006-03-17 13:32:05 得分 1

oTop

8 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 13:32:19 得分 0

bigfIyingpig(gzbbs.soufun.com/board/2811020340/:华南新城)      
        没签合同?  
  如果签保密协议  
  如果你离开公司  
  公司要付给你保密费用  
       
     
  ----------------------  
  为什么公司要付给我保密费用呢?  
   
  我是早上说下午要走人的,这种情况的.  
  我还有准备这半个月工资能拿就拿,不能拿也不要了...  
  Top

9 楼dingyunhui008(熱血醬爆:"我醬爆感覺到,在這個moment,要爆了!")回复于 2006-03-17 13:33:42 得分 0

泄泻啊,楼上楼下的~~Top

10 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 13:47:31 得分 0

自己要顶上去Top

11 楼xxwo(老K)回复于 2006-03-17 14:05:04 得分 8

还是听听我这个专家的意见吧  
  首先劳动法主要用于保护劳动者的,   所以,   一点也不用怕.  
  第二   确定公司有没有给你付保密金,   通常的形式是每个月打多少多少钱到你的工资卡里面,   如果是  
  一次性的,   保密合同里面也要明确标明.  
  注意呀,   如果没有的话,   这个保密协议签了也等于没签,   你有保密的义务,   但如果你不保密也不用  
  负什么法律责任,   因为你没有得到保密的报酬.   所以,   不用怕.  
  第三   虽然没有签劳动合同,   但是你和你的单位在法律上仍然有事实劳动关系存在,   你一句话都不说  
  就走人,   这个关系不能合法的解除,   而且如果因此给单位造成损失,   理论上说你有责任;    
  合法的方式是书面提出辞职,   单位确认同意后,可走人,   否则30天之后,   即使单位不同意,    
  你也可走人,   为了以放万一,   你可以通过邮件的形式提出辞职,   因为上面有日期证明.  
  第四   单位不和你签订书面劳动合同,   说明你们单位比较烂,   通常这种单位有许多不合法  
  的地方,   譬如不给员工交纳三金,   要求员工加班却不给加班费,   延长工作时间等等,   你最好  
  能收集到这方面的证据,   如果他为难你的话,   可以起诉他,   其实你也可以勇敢一点  
  刁民一点,   主动告他.   如果你没有直接证据,   可以拨打12333,   可以匿名噢,   这样就会有人来  
  来调查.  
   
  对待垃圾单位我主张告它,   把这些垃圾清理出场,  
  这样才能给我们这些高贵的程序员们创造出舒适的工作环境.  
   
  Top

12 楼xxwo(老K)回复于 2006-03-17 14:10:47 得分 3

你才工作几天呀,   打个招呼,   直接走人吧,   还在试用期,   随便走吧Top

13 楼zw19830120(雅彦)回复于 2006-03-17 14:16:28 得分 1

一般都要提前一个月提出的Top

14 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 14:21:07 得分 0

非常感谢xxwo(老K)    
   
   
  对第三点,我有点不明  
  我现在是没签合同,早上跟老板口头说过,现在有个离职申请表,上面有主管部门,人事部,财务部审批意见,交接情况.  
  是不是只要上面各部门签名后就没事,可走人了?  
  Top

15 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 14:23:40 得分 0

xxwo(老K)  
     
     
        你才工作几天呀,   打个招呼,   直接走人吧,   还在试用期,   随便走吧  
       
  -------------------------------------  
  我在那工作一年了...去年3月28日入职的  
     
  Top

16 楼ye_zi(行到水穷处·坐看云起时)回复于 2006-03-17 14:24:01 得分 2

没有合签劳务合同走了也不违法,但最好写一份邮件给你的上司,以后如果追究起来也有个证据!Top

17 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-17 14:58:05 得分 0

ye_zi(行到水穷处·坐看云起时)  
   
  谢谢你建议.  
   
   
  --------------  
  接下来两天没再上网,下个星期一结贴给分.Top

18 楼dafeng168(我吾系二五仔)回复于 2006-03-20 16:06:12 得分 0

第一天上班,感觉不错,以后要努力做事  
  Top

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