今天又受到项目经理A的批评,感到崩溃了,大概很难在这家公司呆下去了,
其实从A的几次批评来看,自己真是能力不行,近排经他领导后好像每次做的都不合他要求,自己能力上是有很大的不足,而这次虽然人不多的情况下他说:"我对你的这次项目评价很低,不过以前同事都在他的批评中辞认为我的能力是不行,感觉到也不好意思再呆下去了,因为这种滋味不好受
近一年来,发觉自己大多不足了,工作表现,如何与同事,上司相处都很失败,以前还认为自己会有所改进,不过自己的进步和上司要求差太多了,以致近来在A下批评不断,都恐怕要重新再开始过了.....
问题点数：100、回复次数：58Top
1 楼lishery（→SuperBigHero）回复于 2006-04-12 08:09:04 得分 0
要多吸取教训
pain past is pleasureTop
2 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-12 08:17:59 得分 0
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3 楼Spectrum（【︽♂火︾凤︽凰♂︾㊣凤凰衣】）回复于 2006-04-12 08:25:02 得分 0
要坚强。Top
4 楼masong_1978（http://www.bd2shou.com）回复于 2006-04-12 08:38:36 得分 0
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5 楼lsqkeke（可可）回复于 2006-04-12 08:43:53 得分 0
祝福Top
6 楼langziji（大象）回复于 2006-04-12 08:50:58 得分 0
态度决定一切.你的能力跟你的态度也有一定的关系的.Top
7 楼bigfIyingpig（大飞猪| 去年的西雅图不眠夜又快到了）回复于 2006-04-12 08:57:37 得分 0
哦Top
8 楼yh7572984（风隐）回复于 2006-04-12 09:21:09 得分 0
批评你是因为你还有发展的可能！Top
9 楼sportdog（会编程的流氓狗）回复于 2006-04-12 09:22:16 得分 0
态度是关键，要和大家多交流，作为新人，做事要积极主动点Top
10 楼ccccffff（长江流域--思想上的自由和创造给人一种壮丽的美感,like flying...）回复于 2006-04-12 09:23:51 得分 0
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11 楼cuteant（我这张旧床票还能否登上你的破床|涛声是否依旧）回复于 2006-04-12 09:27:38 得分 0
呵呵，同意Top
12 楼rootcn（沙砾）回复于 2006-04-12 09:41:35 得分 0
批评到你服的地方说明很有水平.
可是如果你没有做改进就太可惜了,枉费他的心思...Top
13 楼hooradb2gf（）回复于 2006-04-12 10:06:04 得分 0
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14 楼WuOu（天堂*蓝珀湖*仰音*诚彦）回复于 2006-04-12 10:06:06 得分 0
批评到你服的地方说明很有水平.
可是如果你没有做改进就太可惜了,枉费他的心思...
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That's all right.Top
15 楼cobrastudio（老汉我）回复于 2006-04-12 10:26:03 得分 0
批评你是因为你还有发展的可能！
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16 楼dayasky（.Neting）回复于 2006-04-12 10:30:15 得分 0
你每天晚上在做什么？
如果在加班那你就辞职
如果你自己在学习就给自己信心
如果你在玩……Top
17 楼qinyidaxia（平凡）回复于 2006-04-12 10:32:19 得分 0
加油Top
18 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-12 11:02:38 得分 0
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19 楼coudoufu（只爱细宝宝）回复于 2006-04-12 11:54:58 得分 0
那就走人吧。Top
20 楼baiyunyuan2（白云无限）回复于 2006-04-12 12:32:57 得分 0
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21 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-12 13:15:40 得分 0
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22 楼BORLANDBMW（Joe）回复于 2006-04-12 13:30:52 得分 0
人最紧要有自知知明!Top
23 楼redsocks（）回复于 2006-04-12 14:02:38 得分 0
要做大事，这么点批评算什么，反正要走，九在这里尽可能得到对你有用的东西吧Top
24 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-12 14:22:11 得分 0
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25 楼zw19830120（雅彦）回复于 2006-04-12 14:25:25 得分 0
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26 楼hooradb2gf（）回复于 2006-04-12 15:15:10 得分 0
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27 楼hooradb2gf（）回复于 2006-04-12 18:39:52 得分 0
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28 楼lqm1003（江南倦客）回复于 2006-04-12 19:18:52 得分 0
迎难而上Top
29 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-12 20:39:20 得分 0
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30 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-12 22:58:22 得分 0
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31 楼dcj2006（无花果）回复于 2006-04-12 23:06:30 得分 0
(别拿83年的xo糊弄我，来瓶今年的！) (Top
32 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-13 09:00:35 得分 0
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33 楼shellyyee（☆☆☆☆☆-----疏狂一醉,生活大师）回复于 2006-04-13 09:59:51 得分 0
我相信你在一次又一次的批评中已经在慢慢进步了....Top
34 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-13 21:51:21 得分 0
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35 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-14 00:13:42 得分 0
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36 楼xtyyumi301（xh）回复于 2006-04-14 19:08:47 得分 0
不赶不走
自己要尽力啊Top
37 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-14 20:00:27 得分 0
楼主受到严厉的批评,"我对你的这次项目评价很低",情绪自然低落,想清楚再决定去留吧....Top
38 楼GaoXX（窜天猴网络建筑队头子)(中窜集团）回复于 2006-04-15 00:06:03 得分 0
顶一下Top
39 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-15 10:03:27 得分 0
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40 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-16 00:04:17 得分 0
走?还是不走?是个问题....Top
41 楼terryapp（terryapp）回复于 2006-04-16 09:51:54 得分 0
项目经理采取批评的来处理问题,本身就是不合理的,
这样只能打击士气,要知道不是每个人都越挫越强的.
这样的打击和刺激会使人丧失信心和增加无谓的压力.
与其如此,不如激励或者从旁鼓励,更能达到提高他人
的目的.
我觉得你们经理这样的做法太过了,如果觉得自己受到
伤害,心理上的,那不如找个能恢复自信能有所提高的
地方重新开始,认同感对个人来说也是非常必要的...
望顺利!
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42 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-16 14:06:01 得分 0
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43 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-16 17:25:06 得分 0
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44 楼Freezone（）回复于 2006-04-16 17:43:31 得分 0
努力，加油！Top
45 楼blackmailer（）回复于 2006-04-16 17:58:43 得分 0
顶一下!Top
46 楼dg243（小蚂蚁）回复于 2006-04-16 20:13:52 得分 0
友情UP！Top
47 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-16 22:03:26 得分 0
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48 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-17 00:28:42 得分 0
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49 楼hooradb2gf（）回复于 2006-04-17 12:23:18 得分 0
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50 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-17 12:23:52 得分 0
顶一下
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51 楼dp_555（无尽的raid~~）回复于 2006-04-17 12:26:02 得分 0
友情接分。。。Top
52 楼eric88（保持共产党员先尽兴）回复于 2006-04-17 13:25:54 得分 0
再换个地方也是一样的Top
53 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-17 19:14:02 得分 0
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54 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-17 23:48:25 得分 0
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55 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-18 19:12:37 得分 0
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56 楼broccoli（-_-||）回复于 2006-04-19 09:08:50 得分 0
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57 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-19 09:19:04 得分 0
顶
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58 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-19 09:39:34 得分 0
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59 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-19 15:30:56 得分 0
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60 楼iamwarrior（i am a warrior）回复于 2006-04-19 15:53:56 得分 0
友情接分。。。Top
61 楼qinluo（秦罗）回复于 2006-04-19 19:17:59 得分 0
项目经理水平有限，不若弃之，另谋高就，海阔天空Top
62 楼hilllleshi（）回复于 2006-04-19 22:35:53 得分 0
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63 楼hilllleshi（）回复于 2006-04-20 00:37:57 得分 0
顶一下Top
64 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-20 08:37:31 得分 0
顶顶顶
JFTop
65 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-20 09:21:48 得分 0
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66 楼hobson_hua（有些事是我想得太复杂了，有些事是我想的太简单了。）回复于 2006-04-20 09:36:34 得分 0
你每天晚上在做什么？
如果在加班那你就辞职
如果你自己在学习就给自己信心
如果你在玩……
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深有感触Top
67 楼feyge（菲戈@http://feyge.spaces.msn.com/）回复于 2006-04-20 10:00:48 得分 0
同意 terryapp(terryapp) 说法Top
68 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-21 01:37:40 得分 0
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69 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-21 08:27:18 得分 0
顶顶顶
HelloWorld!!Top
70 楼b_b_b（并好食指，给楼上一个火烧p股）回复于 2006-04-21 09:29:44 得分 0
要坚强啊Top
71 楼casoner（蛇精灵）回复于 2006-04-21 09:35:26 得分 0
坚强，坚持Top
72 楼zhaojs（）回复于 2006-04-21 12:41:56 得分 0
坚持就是胜利，人只有在自己压力大时才会经常骂人，说不定经理比你先“倒下”。Top
73 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-21 12:42:27 得分 0
顶顶顶
HelloWorld!!Top
74 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-21 12:42:31 得分 0
顶顶顶
HelloWorld!!Top
75 楼zhaojs（）回复于 2006-04-21 12:44:01 得分 0
说不定你目前也是安慰经理的最好的员工了。Top
76 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-21 13:07:26 得分 0
顶顶顶
HelloWorld!!Top
77 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-21 20:41:08 得分 0
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78 楼hboy（心血来潮）回复于 2006-04-21 21:19:33 得分 0
如果有这种念头，倒不如坦诚地与项目经理沟通一次吧，无论结果如何，对你会有启发的Top
79 楼agu99（阿志）回复于 2006-04-21 21:53:18 得分 0
我想对楼主说，首先你要有信心面对自己的未来！还有就是你一定要从自身的角度好好的考虑下，自己究竟有什么不足，以致你的leader总是批评你。可以肯定的说你的Leader也不会管理，批评怎么能解决问题呢？找个适当的机会和你的Leader好好的谈谈，把你们之间的矛盾谈开，或许他会对你另外的态度。还有就是我觉得你发的帖子，让我读起来很费劲。作为一个编码人，一定要尽可能的将自己的逻辑思维表达清晰！Top
80 楼afdfgg（午夜飞行）回复于 2006-04-21 22:40:15 得分 0
不是每个人都适合走这条路的，人生最重要的是找一个比较舒服的位置Top
81 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-22 00:08:05 得分 0
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82 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-22 11:13:42 得分 0
sfdsdTop
83 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-22 19:16:29 得分 0
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84 楼wcywcy515（）回复于 2006-04-28 03:21:15 得分 0
要是暂时还没有离开公司的意思，那就要在晚上没人的时候好好想想问题出在什么地方了。。
如果是能力还可以弥补，要是出在态度上。那就得自己好好反思反思了。前途肯定有的，态度决定一切。Top
85 楼LoveCJ（周杰伦就是一sb）回复于 2006-04-28 09:02:37 得分 0
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HOLLEWORLD!!Top
86 楼yinhanghui（）回复于 2006-04-28 19:52:01 得分 0
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