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转载:百度侮辱性裁员过程录音全曝光!!!

楼主ocan(OK! I Can!!!)2006-07-14 10:16:48 在 扩充话题 / 灌水乐园 提问

亲爱的老板,您太费心了:  
      
      昨天外面下了一场雨嗳,诗情画意中,这让我想起我国著名诗人张一波的未发表的腹中诗句:“要有理念,要爱公司,正是为了爱,我们才在一起,奋斗,奋斗,再奋斗…然后再分钱啊…好喂(维)~~”  
      
      领导你看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃冷面,结果醋都没放就吃完了。  
      
      遥想当初进公司的时候,H领导、张领导、褚领导、江领导满怀激情地告诉我们,公司会给每个人宇宙那么大无限的发展的空间,大家都是公司的主人,一起奋斗,一起分享,要同心协力共创美好的未来。啊,要真的那样,该多好啊…  
      
      可是天有不测风云呀,听了昨天何雪同学死皮赖脸非要找我谈的一席的话,真是让我大开眼界啦…  
      
      “你对工作有意见吗”  
      
      “没有”  
      
      “那现在是公司领导对你有意见,…要调你做技术支持,月薪从7000降到600…你签字吗…如果不签字按照员工手册公司要辞退你…理由公司以后会给你,先通知你结果”  
      
      调我去做技术支持,我当然服从公司安排,但是降薪我是决对不接受的,更何况是污辱性的降薪。  
      
      但是领导你们看看,这段白话仿佛也很有诗意呢,很值得回味,令人不禁浮想联翩…  
      
      回想当初,当我第一眼看到你时,你说要来工作就要先爱这个公司,因为爱了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。  
      
      你们报了个天杀的低价,你们见我不乐意,就说爱字当头,工资无价,而且以后证明有能力还会涨啊。我呢当时也正缺钱,想爱就爱吧,总比没有强。  
      
      我们都要在领导伟大的光辉的正确地领导下,每天加班加点到很晚,你说加班是给公司做贡献,所以公司为了报答员工,就要免费给每位加班的员工做饭,标准是一份4元。你还说,员工应当滴水之恩涌泉相报,吃了你的饭,所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动,有些女员工当场就流下了激动的眼泪,大家都说:在社会主义的大家庭里,能碰上你这么一个老板,真是大家的福气啊。  
      
      后来你们先是逼迫签字说看过员工手册,字照签,鬼才看!  
      
      你以为你在强奸前逼人签字说同意被强奸,你就可以强奸了吗?你们是不是还要问问被强奸的人有没有快感!强奸民意啊!  
      
      再然后你们以员工手册为幌子,以种种见不得人的方法开除了一些员工,搞得群情激愤…  
      
      4月份有家公司给我税后8000的待遇,四险全上,公积金工资全额的10%,于是你们说,人才啊,我们爱才啊,这样吧,税前月薪10000,但只先发70%,就是7000了,绩效考核合格再发剩下的30%,江领导还是部门经理,你做经理助理,或是助理经理,反正都一样,你选吧…  
      
      我好感动啊,再一次被你们忽悠了…于是我告诉大家,公司还是有人性的,再给公司一次机会吧,大家好好干,公司一定会大家一个说法的…于是大家好好干…  
      
      天啊,你们看看,我被忽悠了,都相信了些什么啊…你们的承诺一条也没有做到!  
      
      我自食其果啊,明知你们的档次也就是管管手纸使用量,管管员工中毒拉肚子的水平,花言巧语让员工拼命加班不给加班费,想尽各种办法让开除员工还不给补偿金,还那么坚定不疑的相信你们…  
      
      不对吧,我还是不相信你们会做出如此没有人格的事情,想当初你们对我说过什么话啊,是多么极力挽留我啊…  
      
      我再听听,大家也帮我听听,也许是我没清楚,也许是有误会…太多也许了,也许再被忽悠一次…  
      
     你们看,我是多么为你们着想啊啊啊啊啊啊…所以我还是爱你们的…  
      
      其实我还有很多话,很多很多话,这里先不讲了,以后慢慢讲…  
      
      对了,出于责任心,我必须提醒你们:  
      
      解雇需要技巧  
      
      解雇也是需要沟通的,实际上态度有问题的人在大多数情况之下也并非真的会十分的留恋现在的公司。良好的解雇技巧,只是促使他更快的主动写辞职报告,去寻找新的职业道路。只要老板做事情是公平,被解雇者并不会对失去这个工作而感到不公,产生争吵的往往是一些善后问题——如何赔偿,如何对被解雇者的已往工作进行评估,因为,被解雇者也是希望得到尊严和尊重的。老板在职权能及的范围内,应该最体面的给被解雇者一个主动辞职的机会,并且,也就应该为被解雇者公正的补偿。对于被解雇者的工作评价,也应该是以感谢为主,因为,做这些其实不是为被解雇者看的,而是为还在继续工作的人看的。  
      
      然后,工资你们必须给我结算清楚,我保留维护自己权益的权力。  
      
      人必自欺而欺人,自辱而辱于人!  
      
      
    爱死你们的员工  
  ============================================  
  百度侮辱性裁员过程录音全曝光!!!  
  下载地址:http://newflash.cn/tmd.mp3  
   
   
  问题点数:100、回复次数:447Top

1 楼bruce_figo(管理员 www.eahan.com)回复于 2006-07-14 10:18:17 得分 10

@_@Top

2 楼arpanet(老兵) (逃离水源)回复于 2006-07-14 10:21:13 得分 0

呵呵Top

3 楼summersky204608()回复于 2006-07-14 10:24:01 得分 0

搞笑!Top

4 楼OldGay(老Gay)回复于 2006-07-14 10:24:34 得分 0

正常~~~~~Top

5 楼feiniaoliang(♂飞鸟良♀)回复于 2006-07-14 10:27:25 得分 0

哎~~~~~~~~Top

6 楼liukang520236(【从不上CSDN的全自动智能灌水机】)回复于 2006-07-14 10:28:11 得分 0

哦Top

7 楼weakwater(我是河南人)回复于 2006-07-14 10:28:46 得分 0

markTop

8 楼emirate(I can see the pain live in your eyes)回复于 2006-07-14 10:29:38 得分 0

强Top

9 楼LVOLCANO(风起)回复于 2006-07-14 10:48:34 得分 0

顶Top

10 楼maomaobangchui(纯然太太)回复于 2006-07-14 10:58:59 得分 0

阿Top

11 楼zwwzy(人比黄花瘦)回复于 2006-07-14 11:02:35 得分 0

呀Top

12 楼ccs02287(☆兜兜里有糖☆偶滴兜兜里有糖,你和我玩不?)回复于 2006-07-14 11:04:09 得分 0

顶下Top

13 楼shijainbo(水圆第四届唯一指定版主)回复于 2006-07-14 11:05:53 得分 0

月薪从7000降到600…Top

14 楼zwwzy(人比黄花瘦)回复于 2006-07-14 11:06:32 得分 0

百度就一垃圾,什么推广坚决不要Top

15 楼Donsun((食神)立 冬)回复于 2006-07-14 11:07:30 得分 0

真恶心Top

16 楼R99(万元户,股市鬼见愁,机构杀手,联合收割机。)回复于 2006-07-14 11:10:29 得分 10

笑死老子了。  
  这么垃圾的公司和老板,  
  没前途Top

17 楼wuhuabucai(混乱)回复于 2006-07-14 11:17:18 得分 0

真恶心Top

18 楼neuzou()回复于 2006-07-14 11:17:53 得分 0

faint,百度怎么这样啊,简直是胡闹啊,怎么能这么办事,以后谁还敢去啊???Top

19 楼friendwaters(西门坡论坛 http://www.simpsoft.cn)回复于 2006-07-14 11:19:45 得分 0

顶Top

20 楼langziji(大象)回复于 2006-07-14 11:25:00 得分 0

^_^Top

21 楼jinjiajie(leorio)回复于 2006-07-14 11:27:26 得分 10

...日,7000-600这个先例让他开了还得了Top

22 楼pxiaoli(【机器猫】我不是处男,所以我没权要求处女)回复于 2006-07-14 11:30:10 得分 0

jfTop

23 楼helloworld2006(一僧一道)回复于 2006-07-14 11:30:28 得分 0

听完了,想起了我去过的一家软件公司在我走的时候处处扣我工资的情况,那时年轻气胜,毕业才一年,当时真想用刀捅了她。  
  Top

24 楼Rockyloxinheng(两忘烟水里)回复于 2006-07-14 11:31:22 得分 0

败毒的员工活该,那些流氓软件不都是你们做出来的吗?Top

25 楼ioleon13(我落日般的忧伤就像惆怅的飞鸟,惆怅的飞鸟飞成我落日般的忧伤)回复于 2006-07-14 11:31:45 得分 0

jfTop

26 楼ioleon13(我落日般的忧伤就像惆怅的飞鸟,惆怅的飞鸟飞成我落日般的忧伤)回复于 2006-07-14 11:32:27 得分 0

昨晚上了百度之后,电脑中毒了,是不是他们搞得鬼Top

27 楼terencegan(新北京新奥运)回复于 2006-07-14 11:39:06 得分 0

在行业中一下子,BAIDU失掉了民心,以后不要去BAIDU工作Top

28 楼Careerman_Symbian(careerman)回复于 2006-07-14 11:40:28 得分 0

我考,我算知道什么是真正的垃圾公司了,百度真够垃圾的,真有“魄力”阿Top

29 楼Careerman_Symbian(careerman)回复于 2006-07-14 11:45:16 得分 0

百度的搜索插件会对我们的编程环境造成影响,导致在编译自己的程序时出现问题。  
  Top

30 楼daixf_csdn(圣殿骑士【CNO】)回复于 2006-07-14 11:45:52 得分 0

接分Top

31 楼ZOU_SEAFARER(颓废程序员^_^)回复于 2006-07-14 11:46:38 得分 0

you   ben   shi   ni   chao     le     BAIDU!!  
            fa   sen   me   lao   sao   !!???Top

32 楼squall2006(奋发图强,壮我巍巍华夏!)回复于 2006-07-14 11:52:54 得分 0

不可能是600,应该是6000。Top

33 楼vansoft(Vansoft Workroom)回复于 2006-07-14 11:56:48 得分 0

國內公司九成以上是垃圾。Top

34 楼flinymengw4u(暗恋黑夜)回复于 2006-07-14 12:02:38 得分 0

晕到Top

35 楼longj(大哥雁)回复于 2006-07-14 12:04:03 得分 0

googleTop

36 楼qyz(逆风行)回复于 2006-07-14 12:06:04 得分 0

真不感相信,600一个月,北京最底工资标准还不到600吗,这样的公司还有资格获得2005年CCTV中国年度最佳雇主,我们的政府,我们的媒体职责何在!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Top

37 楼luofengjava(罗锋)回复于 2006-07-14 12:23:57 得分 10

带有严重的侮辱性!百度啊百度,你怎么是这样一个公司啊!太让我失望了。Top

38 楼marco08(天道酬勤)回复于 2006-07-14 12:32:23 得分 0

快倒了吧Top

39 楼quaddamage(quaddamage)回复于 2006-07-14 12:39:38 得分 0

MD!活该,流氓软件都是这帮垃圾做出来的!!Top

40 楼ttq9017(water)回复于 2006-07-14 12:40:19 得分 0

baidu   sbTop

41 楼javalin3012(创薪型人才)回复于 2006-07-14 12:40:27 得分 0

600元人民币,折合美元¥75.00Top

42 楼lqm1003(江南倦客)回复于 2006-07-14 12:40:58 得分 0

BS百度,同时bs那些贩毒的员工Top

43 楼njqibin(杉树林)回复于 2006-07-14 12:43:14 得分 0

7000降到600  
   
  果然是真的。。。。。。  
   
  我还当少了个0呢。。。。  
   
  做流氓软件的流氓公司Top

44 楼dgx(king)回复于 2006-07-14 12:50:24 得分 0

顶Top

45 楼fengge8ylf(秀视工作室,承接P2P项目)回复于 2006-07-14 12:50:41 得分 0

联想   华为   百度     下一个是谁Top

46 楼AK47CN()回复于 2006-07-14 12:57:46 得分 0

百度又“出名”了。Top

47 楼hanIyan(寒)回复于 2006-07-14 13:00:47 得分 0

搞笑,想辞人就直说嘛,光明正大一点,搞这种猫腻干什么?  
  Top

48 楼wudi_1982(向伴水学习|胃出血,住院中)回复于 2006-07-14 13:08:00 得分 0

百度是什么???Top

49 楼amdwinter(我不是好人)回复于 2006-07-14 13:16:21 得分 0

做个标记Top

50 楼liu_qi2006()回复于 2006-07-14 13:16:48 得分 0

黑     黑啊Top

51 楼kkwing(橙色的勺子)回复于 2006-07-14 13:21:16 得分 0

啊。。。呵呵。。。Top

52 楼helloworld2006(一僧一道)回复于 2006-07-14 13:26:29 得分 10

搞笑,想辞人就直说嘛,光明正大一点,搞这种猫腻干什么?  
   
  ---------------------  
   
  正式辞人,要给补偿,而且一般标准至少是N+1,也就是在该公司工作年限N*月均工资+一个月均工资  
  不足一年按一年算  
  如果月薪为7000,至少得补偿14000  
  而降为600,就可免去这些费用  
  7000降为600,实为赶人走又不想给补偿费的一种极度恶心的办法。  
  不过看在BAIDU垃圾软件害人不浅,封杀GOOGLE,打压网络自由,都是这堆人做的。  
  都不值得同情,出来混,迟早要还的  
  Top

53 楼mscf(扎西特勒)回复于 2006-07-14 13:28:18 得分 0

哦Top

54 楼Caesar_Gu(顾浩)回复于 2006-07-14 13:28:47 得分 0

可信吗!baidu做出这样的事来?Top

55 楼net205(人不可以无耻到这种地步)回复于 2006-07-14 13:31:00 得分 0

600??Top

56 楼AutoAsm(风流总被雨打风吹去)回复于 2006-07-14 13:38:46 得分 0

活该阿!   谁要你们为虎作伥帮助百度打压google,   开发流氓软件?!  
   
  活该,你们也有今天!Top

57 楼aderly(冬冬)回复于 2006-07-14 13:51:19 得分 0

^_     月薪从7000降到600…  
  ^  
   
   
   
   
  ====CSDN   小助手   V2.5   2005年11月05日发布====  
  CSDN小助手是一款脱离浏览器也可以访问Csdn论坛的软件  
  界面:http://blog.csdn.net/Qqwwee_Com/archive/2005/11/05/523395.aspx  
  下载:http://szlawbook.com/csdnv2  
   
  Top

58 楼nicesky1(无名)回复于 2006-07-14 14:05:40 得分 0

up!Top

59 楼Y3721(杨泱's)回复于 2006-07-14 14:20:27 得分 0

感触!helloworld2006同感!  
  除了百度,还有海王星辰!估计还不如百度!Top

60 楼LifeForCode(用生命编程.再入轮回(2007))回复于 2006-07-14 14:25:49 得分 0

baiduTop

61 楼qinluo(秦罗)回复于 2006-07-14 14:30:18 得分 0

百度太强了  
  崇拜ing   -_-!Top

62 楼qmnx(当爱编程遗憾)回复于 2006-07-14 14:31:36 得分 0

好一个百度,很会耍手段啊。Top

63 楼dead_lee()回复于 2006-07-14 14:32:28 得分 0

oh,yeah,oh,yeah,CSDN为百度排的马屁言犹在耳啊...Top

64 楼heijigaoke(天才菜鸟程序员(*为了程序我失去了女朋友,失去满头秀发,我一定要成功!))回复于 2006-07-14 14:47:22 得分 10

呵呵,我们公司没钱,但还不至于这么卑鄙!鄙视百度,但同时想想自己如果是老板也会这样做的!大家立场不同罢了,没必要埋怨,埋怨证明你们还是很在乎这份好工作的,但按你自己的能力也能找到下家公司吧?说不定是GOOGLE呢,呵呵Top

65 楼Viper()回复于 2006-07-14 14:49:11 得分 0

markTop

66 楼Schunikeen(你不是要谈心吗?我说,本人没有心,不用谈了。)回复于 2006-07-14 14:53:12 得分 0

这样也太变态了吧,员工也是有能力能搞臭公司的。Top

67 楼knight_yl(knight_yl)回复于 2006-07-14 14:56:35 得分 0

愚蠢的公司Top

68 楼Manwill71(天皇地虎江山一片)回复于 2006-07-14 14:58:36 得分 10

听了一下,此人似乎还在试用期,但不知道合同是否签定试用期,如果已经达到试用期满时间,就是一天也可以拿到赔偿,但是如果没有就很麻烦.  
  如果在试用期内,百度的做法不违反法律,但是很明显,违反道德良知.  
   
   第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;    
    (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;    
    (四)被依法追究刑事责任的。    
  Top

69 楼Bible_Chou(日子在发霉)回复于 2006-07-14 14:58:47 得分 0

遭天杀的垃圾百度。  
  强烈鄙视。Top

70 楼sskset(断点)回复于 2006-07-14 15:08:02 得分 0

PFPFTop

71 楼WarFather(战神--插鲜花专用牛粪)回复于 2006-07-14 15:12:37 得分 0

垃圾公司Top

72 楼iamcaicainiao(老菜,长征)回复于 2006-07-14 15:19:56 得分 0

@_@  
  Top

73 楼agamem(O-Money)回复于 2006-07-14 15:25:33 得分 0

声音模模糊糊的,只能听到那个女的在喔喔喔的叫!!!  
  狂寒!!Top

74 楼deansroom(丁樵方玉)回复于 2006-07-14 15:33:53 得分 0

路过Top

75 楼qqyellow(烂人:对酒当歌,人生几何!)回复于 2006-07-14 15:37:35 得分 0

叫?现在没法听   ==倒是要听听的Top

76 楼command_zhang(Session)回复于 2006-07-14 15:41:28 得分 10

for   i=毕业   to   死亡  
        经验=经验+公司经验;  
  next   i  
  有什么呀=经验;  
  print   有什么呀&大不了再找;Top

77 楼JK_10000(JK)回复于 2006-07-14 15:50:01 得分 0

听不清说了些什么Top

78 楼dxkh(沧海一粟)回复于 2006-07-14 15:52:33 得分 0

如果是真的,百度就完了,我就不会再用百度了。  
  如果是假的,该咋办就咋办。Top

79 楼adam128(王昕)回复于 2006-07-14 15:55:17 得分 0

凸_凸!!Top

80 楼hanIyan(寒)回复于 2006-07-14 15:57:43 得分 0

to   helloworld2006()    
  原来这样。鄙视   Baidu,  
   
  不过偶们公司的规定是“须提前三十日书面  
  通知公司,或支付公司一个月工资代替三十日的通知期”Top

81 楼iCOLIN()回复于 2006-07-14 16:06:24 得分 0

百度这次裁员为大家提供了很好的反面教材Top

82 楼Richardhu(学无止境)回复于 2006-07-14 16:15:35 得分 0

呵呵,中国的公司,中国特色,都是土匪。Top

83 楼redv(Shutra)回复于 2006-07-14 16:15:42 得分 0

没耳机,下班后回家听那个tmd.mp3。呵呵。  
   
  我也做个广告:博客搬家工具   http://blog-remover.redv.comTop

84 楼hu1hao2(huhao)回复于 2006-07-14 16:17:24 得分 0

下不到那个MP3了,楼上下载的可以发给我吗?多谢了   huhaook@gmail.comTop

85 楼AzraeLN(@_@)回复于 2006-07-14 16:30:52 得分 0

同求mp3地址   liangningandrew@gmail.comTop

86 楼FreeVvcall()回复于 2006-07-14 16:36:37 得分 10

百渡也这样无耻,同情!  
   
  还有更无耻的  
  http://community.csdn.net/Expert/topic/4855/4855858.xml?temp=.6291468Top

87 楼AllDreamWillDo(恍惊起而长嗟)回复于 2006-07-14 16:42:33 得分 0

白领因生女儿被虐跳楼,其丈夫曝光   http://dzh.mop.com/mainFrame.jspTop

88 楼reval(非空)回复于 2006-07-14 16:47:27 得分 0

下载不了,求该mp3  
  doreval@gmail.com  
  Top

89 楼tyc02(蓝色幻想)回复于 2006-07-14 16:47:31 得分 0

求MP3地址 tyc02@163.comTop

90 楼bluebohe(薄荷)回复于 2006-07-14 16:50:59 得分 0

何雪mm的声音还是蛮好听的...  
  无耻地匿了Top

91 楼ttoth12(命运的角斗士)回复于 2006-07-14 16:53:49 得分 0

正常的,baidu赚不到钱了,节约开支,成本,裁员,世界财富500强那么厉害的企业,裁员有时候都是几千个人的,baidu裁员几十个人根本不算什么的!!Top

92 楼langziji(大象)回复于 2006-07-14 16:56:36 得分 0

求MP3,   gowithmebaby@163.comTop

93 楼yutao208mh()回复于 2006-07-14 17:06:15 得分 10

裁员终归不是一件令人愉快的事情,无论是公司方面还是所有员工方面,包括被裁或未被裁的员工,大家心里都不好受。回想起来,吃惯了社会主义大锅饭的我们,除了大规模的政治风波以外,似乎没有像这样集体裁员的先例,其实,仔细想想,这可能是意识形态方面的认识导致这次裁员风波被如此的炒作,如果中国能多一些这样百度的公司,大规模的裁员可能会被普遍接受了,毕竟在国外的公司这种情况太常见了。遗憾的是,人们往往总要把简单的事情搞的复杂,所以才会给人留下如此多的话柄。Top

94 楼ccccffff(长江流域--思想上的自由和创造给人一种壮丽的美感,like flying...)回复于 2006-07-14 17:06:50 得分 0

月薪从7000降到600…Top

95 楼agamem(O-Money)回复于 2006-07-14 17:30:05 得分 0

to   yutao208mh:  
      不是大家不习惯裁员!!  
      而是他裁的不合规矩,如果百度能提前通知,能按照几大公司的惯例给赔偿,那些被裁的员工还会想现在这样计较吗?  
  Top

96 楼agamem(O-Money)回复于 2006-07-14 17:33:40 得分 0

如果真的是楼主在试用期表现不佳,百度人事应该拿出书面的东西和人家谈,而不是自说自话!  
  钉是钉,铆是铆的和员工探明了,如果真是员工没水平,谁会赖着不走啊!!  
  从7000降到600,这种无耻行为小公司都不屑为之!!何必呢!!Top

97 楼agamem(O-Money)回复于 2006-07-14 17:35:17 得分 0

从这个录音里面我只能听出百度人事的无知与无耻,蛮不讲理和强横的态度!!Top

98 楼viewtifuljoey(小白)回复于 2006-07-14 17:39:49 得分 0

楼上的有几位没有良心啊,和500强比,人家是裁了几千人,成本是多少,baidu这么弄就算全裁了和人家比也是0成本,真小人,老外打着中国人自己的搜索引擎骗政策就算了,搞小动作就算了,这么侮辱人就不对了Top

99 楼Manwill71(天皇地虎江山一片)回复于 2006-07-14 17:46:21 得分 0

不是大家不习惯裁员!!  
      而是他裁的不合规矩,如果百度能提前通知,能按照几大公司的惯例给赔偿,那些被裁的员工还会想现在这样计较吗?  
  ------------------------------  
  在试用期内解除合同是不需要给赔偿的.大不了再找份工作,没有什么了不起的.  
  其实如果楼主感觉不合规矩,完全可以去在申请劳动仲裁.结果可想而知.  
  很可惜是适用期,所以任何合同都要签得仔细,以前自己进了一个公司就有保障,其实就国内的环境来说,哪有?  
   
   
   
   
   
   
  从这个录音里面我只能听出百度人事的无知与无耻,蛮不讲理和强横的态度!!  
  -------------------  
  我认为不同的人在这段录音里有不同的想法,何况提供录音的人并没有给出他与上司的谈话内容.  
  反而我认为,那个男的明知道自己要被裁,不过强硬了自己的语气罢了.也没有说出有什么道理过来.Top

100 楼Manwill71(天皇地虎江山一片)回复于 2006-07-14 17:48:46 得分 0

公司只是一个你假装为它工作,它假装给你发工资的地方.  
  炒或者被炒,都要时刻准备着.  
  Top

101 楼helloworld2006(一僧一道)回复于 2006-07-14 18:10:55 得分 0

搞笑,想辞人就直说嘛,光明正大一点,搞这种猫腻干什么?  
   
  ---------------------  
   
  正式辞人,要给补偿,而且一般标准至少是N+1,也就是在该公司工作年限N*月均工资+一个月均工资  
  不足一年按一年算  
  如果月薪为7000,至少得补偿14000  
  而降为600,就可免去这些费用  
  7000降为600,实为赶人走又不想给补偿费的一种极度恶心的办法。  
  不过看在BAIDU垃圾软件害人不浅,封杀GOOGLE,打压网络自由,都是这堆人做的。  
  都不值得同情,出来混,迟早要还的  
   
  ---------------------  
   
  再补充一点,很多IT公司以N+2,甚至N+3的标准来辞退员工的。即工作年限乘以月薪,然再再加2,或3个月工资  
  这就是为什么通讯行业IT有些老员工一被辞退就拿几万,十几万的原因,当然有些公司有内部一些股份等奖励制度,辞退时一起算就更可观了。  
  辞退是由于员工已被正式录入,而公司由于发展需要精简人员,公司就没有权力不给补偿而辞退.  
  实际上说,公司由于精简而辞退员工责任完全在公司一方,至少给员工两个月的补偿是合情合理的,因为这涉及员工还要找工作的问题,而且提前至少半个月通知员工的是应该的,相当劳动法有些也有明确规定的。  
  7000-》600,猛降工资90%,说白了,就是逼着让员工向公司辞,当然员工离职这是没有补偿的(有些公司还是看来员工多年的份上,适当给一部分,也有给好几个月的,就看老总发话了),明眼人都看得出是变相辞退员工而不想补偿,带有明显欺诈行为,也许劳动法真没有这样的规定,我也没有看到过,看来被BAIDU钻了空子,实在是黑到家了,让人大开眼界,我也是第一次听说有这样辞退员工的案例。  
  这样辞退法一定是老总的意见,人事部执行者也许只不过是一些小狗狗罢了。BAIDU老总李彦宏,大家一起BS这垃圾。。。。。。制造了中国IT员工的耻辱Top

102 楼liuco2(52小兔)回复于 2006-07-14 20:06:47 得分 0

录音下载链接已经失效,靠Top

103 楼lyfer(叼着白沙写程序)回复于 2006-07-14 20:15:40 得分 0

我要MP3的下载地址,要不然不知道怎么回事  
  shuchangbing@tom.comTop

104 楼julyboxer()回复于 2006-07-14 20:31:40 得分 0

我要MP3的下载地址,要不然不知道怎么回事  
  piaosha1984@163.comTop

105 楼lieshengren(风中柳絮水中萍)回复于 2006-07-14 20:47:27 得分 0

我这边也准备跑路了Top

106 楼hufangyu(芙蓉红泪)回复于 2006-07-14 20:49:11 得分 0

是真的吗?Top

107 楼dongcenphoenix(火凤凰--以其至死不愈的飞翔来完成对梦想的追逐!)回复于 2006-07-14 20:56:50 得分 0

是真的吗?  
  Top

108 楼sunsonss()回复于 2006-07-14 20:57:52 得分 0

MP3下载不了啊     求MP3啊   shagualanhai@163.com  
  Top

109 楼SmileIntoMyHeart()回复于 2006-07-14 20:58:16 得分 0

员工为公司卖命的工作,即使要无奈裁员,那也不能以这种方式辞退员工,太恶心了,一点尊重都没有,冷血,有些老板脑子里竟想着怎么赚钱了,都不知道员工也是人Top

110 楼andyzhou1101(我是一片云(Studying Java...))回复于 2006-07-14 21:00:29 得分 0

有这种事  
  BSTop

111 楼lymyx(明月)回复于 2006-07-14 21:00:34 得分 0

兄弟们,MP3下载不了呀,谁有呀?   传个听听。  
   
   
  BS百度一下,那么多人跟了百度后,名声都不好了,到最后还是被百度杀了。  
  可怜的人呢。Top

112 楼yakohami(枫)回复于 2006-07-14 21:06:44 得分 0

百度真垃圾,为了省点钱,用这种方式辞退员工!中国企业往往开始很注意形象,一旦稍微大一点就以为了不起了。失去别人的信任等于失去竞争力,等着倒闭吧。  
  记得去年UT斯达康小灵通业务出现巨额亏损,全球裁员1400,其中中国800。一个工作满三年的普通工程师,将可能获得6~10万元人民币的补偿金;而对于一些部门经理,甚至可能获得50万左右的补偿金。而且这些人,其他公司还抢着要。Top

113 楼sanjie88(菜鸟依旧,谁动了我的毛片)回复于 2006-07-14 21:08:24 得分 0

这么垃圾的公司和老板,  
  没前途  
  Top

114 楼zbzpo2002(庄楠)回复于 2006-07-14 21:09:03 得分 0

无耻行为!顶!Top

115 楼Ivony(授人以鱼不如授人以渔,上海谋生)回复于 2006-07-14 21:12:53 得分 0

其实Google和微软裁员也很想这么做,只是他们的法律不准他们这样干而已……Top

116 楼CExplorer(C++探索者)回复于 2006-07-14 21:20:28 得分 0

BD本来就不是东西,像猴子一样模仿,Top

117 楼fansgq()回复于 2006-07-14 21:21:21 得分 0

NBTop

118 楼truelove12(结贴者寥寥无几,心寒ing...)回复于 2006-07-14 21:26:20 得分 0

这个mp3已经无法下载了,谁有的话,提供一个下载地址吧.Top

119 楼merkey2002(小样的)回复于 2006-07-14 21:49:57 得分 0

哪们好心人传那个mp3给我,十分想听~~~~~~  
  merkey2002@tom.comTop

120 楼libao1983(神勇无敌小豹子)回复于 2006-07-14 21:52:35 得分 0

非典型大肥猪叮嘱您快揭帖Top

121 楼www_123du_com(鼠·神·泪)回复于 2006-07-14 21:54:05 得分 0

出来混,迟早要还的。  
  ---------------------  
  欣赏。Top

122 楼agcty(thinking is very important~~~)回复于 2006-07-14 22:13:20 得分 0

求mp3下载地址  
   
  agcty@163.com  
   
  Top

123 楼mouseloverice()回复于 2006-07-14 22:21:55 得分 0

呵呵,世界太....了Top

124 楼flean(administrator)回复于 2006-07-14 22:30:28 得分 0

唉Top

125 楼Summer006(脸都丢尽了!闭关修练。。。。)回复于 2006-07-14 22:35:44 得分 0

强烈bs   百度!!!!Top

126 楼giantman(心静)回复于 2006-07-14 22:36:20 得分 0

www.donews.com上面有下载呀,我听了真的很好笑Top

127 楼liaomu(天下乌贼)回复于 2006-07-14 22:48:12 得分 0

似乎下不了Top

128 楼Borcent(晨星宇)回复于 2006-07-14 22:52:33 得分 0

呵呵,偶前一段刚从前一家公司辞职时公司也是想尽办法扣钱,黑!说什么最后一个月社保公司交的部分要我自己承担。最后一个月没上满10个工作日不发工资。Top

129 楼htt_www_com(http//www)回复于 2006-07-14 22:54:28 得分 0

那哥们是什么职位?怎么没听清楚  
   
  听清楚地说来听听Top

130 楼zeusvenus()回复于 2006-07-14 23:08:52 得分 0

是挺突然的  
  战略转型,程序员就是商业利益的牺牲品Top

131 楼IamDeane(冷冷的风(Deane))回复于 2006-07-14 23:54:28 得分 0

虾米东东/?Top

132 楼jackie2004(时光的羁绊)回复于 2006-07-15 00:02:00 得分 0

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  
   
                    我心中摆渡的形象。。。。。。Top

133 楼BinaryTreeEx(狂徒(完全抵制日货))回复于 2006-07-15 00:18:30 得分 0

markTop

134 楼chenhu_doc(^0^纯一狼^0^ 看书看到大笑,直到不能自已)回复于 2006-07-15 00:26:45 得分 0

www.donews.com上面有下载  
  --------------------  
  也不能下了,要确认一下!  
   
    email:     chenhu_doc@126.comTop

135 楼mengjj(世界在变)回复于 2006-07-15 00:29:36 得分 0

晕哦,我还正准备去百毒呢,没想到这么垃圾Top

136 楼leo2003(【健者天行】谁伴我闯荡)回复于 2006-07-15 00:44:36 得分 0

听不到了  
  Top

137 楼Hunter1977()回复于 2006-07-15 01:16:31 得分 0

你们如果知道   TRS   公司   (前   易宝北信公司)   是怎样裁人的,   就知道百渡这样都已经不错了.Top

138 楼lucumu(咖啡的黑)回复于 2006-07-15 01:36:10 得分 0

刚刚毕业头一年,年轻气盛,很倔的从我的第一家公司走出来,我也没有提前一个月辞职,老板挽留了一下,但是还是一股蛮劲。  
  离职时候还没有到财务结算的日子,我也本来就没有想要拿20天工资了,本来自己就理亏了,没有想到,在我再新的公司上班的时候,老板还是把我的工资算得清清楚楚,托一个同事,转汇给我,当时感动得好想哭啊。  
   
  2年过去了,至今还不好意思去见他们。:OTop

139 楼kkkkwx(我是中专生)回复于 2006-07-15 02:31:32 得分 0

啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?啊?  
  真想不到百度居然会这样!你说这么大的一公司,为了这么点小钱,落下这么个名声,至于吗?  
  刚有一朋友进了百度,还不知道将来会怎么样?希望他还顺利!  
  想起以前那句话:公司不是家  
  现在想说的话:     如果这一切都是真的,那么百度真丢人!Top

140 楼zss1100(打你鸟鸟头)回复于 2006-07-15 03:03:15 得分 0

CAO   TA   NND  
  不好意思。说脏话了Top

141 楼heack(孔阳)回复于 2006-07-15 03:06:03 得分 0

推荐一下北斗搜索,  
  最好用的搜索引擎   http://www.bydou.comTop

142 楼huohoo()回复于 2006-07-15 03:11:16 得分 0

情况属实吗?Top

143 楼Kshatriya(何以解忧,惟有杜康)回复于 2006-07-15 03:11:58 得分 0

作点正事吧,都是媒体搞的鬼,百度真触犯了法律,那就去告他好了  
  Top

144 楼jyk(今天由我来写的代码,明天就让程序自己完成!喜欢编程。和气生财。共同提高。共同进步!)回复于 2006-07-15 06:58:07 得分 0

 
   
  在   baidu   里面搜索   “百度侮辱性裁员过程录音全曝光”,可以搜索到一大堆。  
   
  哈哈。Top

145 楼jyk(今天由我来写的代码,明天就让程序自己完成!喜欢编程。和气生财。共同提高。共同进步!)回复于 2006-07-15 07:01:00 得分 0

http://bn.sina.com.cn/bbs/p/2006/0714/1213967.html  
   
  这里可以听到录音。Top

146 楼litowen(沉默是金)回复于 2006-07-15 08:15:43 得分 0

百度一向都令人恶心,技术拼不过人家google,却通过政府去陷害对方.没想到对自己的员工也是如此.出来了也好,是种解脱.其实最可怜的应该是还在里面的员工,要是有点血性,也应该马上辞职了,这种企业有啥好为他卖命的!?哪里找不到吃饭的地方,非得在那!Top

147 楼hsmserver(撒哈拉之雨的悲伤)回复于 2006-07-15 08:41:32 得分 0

垃圾公司Top

148 楼zblaoshu1979(周博)回复于 2006-07-15 08:43:39 得分 0

支持,这是什么公司呀Top

149 楼uhlanme()回复于 2006-07-15 08:45:05 得分 0

靠     这也太恶心了  
  0Top

150 楼iCOLIN()回复于 2006-07-15 08:54:55 得分 0

http://bn.sina.com.cn/bbs/p/2006/0714/1213967.html  
  可以听到录音,我已经下载了.  
  经典!Top

151 楼ddgfei(无语,除了UP我不知道说什么好了)回复于 2006-07-15 08:58:52 得分 0

upTop

152 楼lymyx(明月)回复于 2006-07-15 09:05:50 得分 0

不行,听不到。Top

153 楼zabcd117(菜园小哥)回复于 2006-07-15 09:10:42 得分 0

这不会是真的吧,我还是有点不信Top

154 楼snowvan(小学生)回复于 2006-07-15 09:15:40 得分 0

要爱自己不要爱公司!  
  =========================  
  如果你有钱你会工作吗?  
  那么就不要成为流氓的帮凶!Top

155 楼lymyx(明月)回复于 2006-07-15 09:17:57 得分 0

兄弟们,我已经找到录音了。  
  BS一下前面的那些兄弟,都下载了录音也不给兄弟提供一下地址。或自己发出来呀。  
   
  去这里下载。晚了可不好说哦。  
   
  http://audiocdn.show.sohu.com:6209/20050928/song/200607/1152850554yy9lf.mp3Top

156 楼ilove8(千里|你去哪里了,我等了你很久了!)回复于 2006-07-15 09:19:09 得分 0

:)Top

157 楼nccxl(小猪的狗熊)回复于 2006-07-15 09:23:32 得分 0

百度的竞价排名也比较虚,原来公司做过一阵子,现在也不做了。林子大了什么鸟都有啊。Top

158 楼mrshelly(Shelly)回复于 2006-07-15 09:27:50 得分 0

mms://nv.sina.com.cn/bnpv/2006/07/14143066.wmaTop

159 楼amnoh(会走路的鱼)回复于 2006-07-15 09:32:57 得分 0

已经给以下朋友发了:  
  huhaook@gmail.com,liangningandrew@gmail.com,doreval@gmail.com,  
  tyc02@163.com,gowithmebaby@163.com,piaosha1984@163.com,  
  shagualanhai@163.com,merkey2002@tom.com,agcty@163.com,chenhu_doc@126.com  
   
  我不是当事人,所了解的事情除了这个帖子所说,并没有更多的东西,也不认为帖子所说就是真相,  
  但既然有人封,那我就传一下,真相不是封出来的  
   
  Top

160 楼duncansun(天下英雄舍我其谁)回复于 2006-07-15 09:38:32 得分 0

up一下Top

161 楼lymyx(明月)回复于 2006-07-15 09:41:29 得分 0

奇怪了   ,GOOGLE上查不到任何信息。  
  百度上只有两条,哈哈。Top

162 楼ivyabc(ivyabc)回复于 2006-07-15 09:48:01 得分 0

拉圾公司!Top

163 楼yooono(Di调)回复于 2006-07-15 09:55:42 得分 0

不要只骂公司,你看看你自己的做的工作是不是不值这些钱?  
  如果值,baidu才没那么傻,让你坐技术支持呢Top

164 楼skywolfma(蓝色愿望沙)回复于 2006-07-15 09:59:36 得分 0

帮顶下,这事说不清楚Top

165 楼jsfhua()回复于 2006-07-15 10:01:00 得分 0

以后都不用用百度搜索了,这样的企业文化。。。这样浪费人才。。什么垃圾百度,http://bn.sina.com.cn/bbs/p/2006/0714/1213967.html  
  听一下那个女的语言语气,素质是何其的低下!  
  根本就不懂得什么叫尊重人才。。。还说爱人才!我呸!  
  我觉得该解雇的是那个何雪同学(对话中那个女的)!!  
  先把自己管理人与的素质提高。。恶心的百度一面。  
  600块钱。。我给你百度,给我宣传一下我。。给我做广告,也许只要给你们60就足够了  
  哈哈。Top

166 楼lincolnfz(风流一刀)回复于 2006-07-15 10:04:33 得分 0

百度,是中国媒体吹出来的一家垃圾公司。说它垃圾,不是指它的经营。是运营的方式。不是想着如何提高自身的技术,而是挖空心事的挣钱。当你技术不存在优势,怎么挣钱。  
   
  和Google相比,差别太远了。Top

167 楼TERRYYRRET(命运)回复于 2006-07-15 10:06:57 得分 0

-_-   ......Top

168 楼dicman(小兵(★OMG★))回复于 2006-07-15 10:09:07 得分 0

这就是百度?原来是一垃圾!Top

169 楼TERRYYRRET(命运)回复于 2006-07-15 10:14:43 得分 0

垃圾百度,听完录音后,决定再也不用百度了Top

170 楼command_zhang(Session)回复于 2006-07-15 10:16:24 得分 0

我这有     还是刚发出我就下了!     !!!Top

171 楼shanshuiboy()回复于 2006-07-15 10:16:28 得分 0

不敢相信  
   
   
   
   
  Top

172 楼lw1a2(一刀 现在改六点下班了:()回复于 2006-07-15 10:24:21 得分 0

我这连盒饭都没有Top

173 楼huzzyy(压路机)回复于 2006-07-15 10:30:11 得分 0

呵呵,我英文没学好,总是爱  
   
    把   baidu读成bad;  
    把   google读成good;  
   
  不过读多了,觉得挺顺口^_^Top

174 楼qiuzhong1983(老丘)回复于 2006-07-15 10:31:36 得分 0

呵呵~   baidu才开公司多久啊!    
  不要迷信他什么,LYH也不是什么好鸟Top

175 楼reval(非空)回复于 2006-07-15 10:37:26 得分 0

听了录音之后很觉得气愤!  
  这些员工应该集体起诉百度,因为它起了一个很坏的头,公司解雇员工是有法律规定程序的,而不是像扫垃圾一样把你清理出门,如果百度这次得逞了,对以后公司特别是像我们这样的IT公司在这方面的行为将产生灾难性的影响!Top

176 楼loveic(中国人迟早死在编码上。)回复于 2006-07-15 10:42:56 得分 0

一直都不用百度..   还是   google   最好...Top

177 楼shuaizhen(object Net)回复于 2006-07-15 10:58:56 得分 0

百度做的坏事还少吗?假流量就已经说明一切了,大家不用用百度。Top

178 楼JuZhen()回复于 2006-07-15 11:32:22 得分 0

bs百度!Top

179 楼zmhqyw(烈 - 乖乖隆地咚,猪油凉拌菜青虫~)回复于 2006-07-15 11:35:28 得分 0

录音打不开了...重新上传~~Top

180 楼rabo(不哭死人)回复于 2006-07-15 11:38:38 得分 0

我操!~~~~~~~~~~~~~~~  
   
  那个雪妹妹声音听起来还不错呢,奶声奶气的.  
   
  百度也太狠了吧.600....还把人当人看么?????????????  
   
  哈哈.这个百度出名了.谁还去呀.哈哈哈哈~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Top

181 楼wenzhoufeng(清风一吹)回复于 2006-07-15 11:43:52 得分 0

公司都这样.连百度也这样.太不可想象了.拿个刀捅掉Top

182 楼cestar2005(往事随风)回复于 2006-07-15 12:01:30 得分 0

还中国的GOOGLE!!!唉,这样搞下去也难怪我们要承洋媚外了  
  还是GOOGLE好啊,看来李开复又要抓住机会大挖下干墙脚了Top

183 楼ronger8021(自由鸟)回复于 2006-07-15 12:09:23 得分 0

百度这样很正常,为节省开支,钻法律的空子。  
  这样是完全可以进行控告的,只不过以公司诉讼经验丰富,这种案子脱了一两年绝对不成问题。  
  试问大家都是养家糊口的人,有精力和它耗吗?  
   
  盛大总裁唐骏说过这种一番话(原话记不太清楚,重在达意):中国的企业文化就是老板文化,不要说些公正、人性、huaTop

184 楼ghtsao(月之暗面)回复于 2006-07-15 12:17:22 得分 0

百度垃圾!  
   
  IT从业人员是弱势群体呀,老板说什么光明前景的空话都要小心。实打实拿到手的才是真货,其它都是假的。  
   
  随时保持危机意识。Top

185 楼ronger8021(自由鸟)回复于 2006-07-15 12:18:30 得分 0

百度这样很正常,为节省开支,钻法律的空子。  
  这样是完全可以进行控告的,只不过以公司诉讼经验丰富,这种案子脱了一两年绝对不成问题。  
  试问大家都是养家糊口的人,有精力和它耗吗?  
   
  盛大总裁唐骏说过这种一番话(原话记不太清楚,重在达意):中国的企业文化就是老板文化,不要说些公正、人性化管理等冠冕堂皇的话,老板的话永远是对的。  
   
  兔死狐悲,对百度的在职人员当然是有些影响。而在目前中国国情下,在企业强大的媒体影响力之下,这种事件注定只能沦为茶余饭后的谈资。  
   
  联想另一著名IT企业华为,进一年半招聘人员两万五千人以上,且以惠通公司来削减公司开支和屏蔽企业裁员风险。再远,几年前的联想大规模裁员,与百度何其相似,其资本家本质昭然若斯。大胆猜测,在三年之内,华为将进行同样的大规模裁员。  
   
  资本家最大化追求利润,打工者也应最大化争取自己的所得。各位兄弟珍重。Top

186 楼kaoumay(真红之稻妻)回复于 2006-07-15 12:26:59 得分 0

你以为你在强奸前逼人签字说同意被强奸,你就可以强奸了吗?你们是不是还要问问被强奸的人有没有快感!  
  -----------------------------------------------  
  这句经典了Top

187 楼yanghongsheng100(风儿)回复于 2006-07-15 12:32:14 得分 0

想请问一下各位:百度是不是疯了Top

188 楼jack20042005()回复于 2006-07-15 12:46:42 得分 0

 
  “BAIDU垃圾软件害人不浅,封杀GOOGLE,打压网络自由,都是这堆人做的。”  
   
   
   
  真的吗?  
  反正最讨厌随便装ie插件了,有时候不小心就装上了,什么qq插件   什么雅虎插件   什么搜狗插件。。。faint    
   
  终于发现可怜的屏幕顶部已被蚕食了1/3,花里胡哨的,严重影响浏览  
  更可恨的是在插件里面找不到卸载项,结果只好重装系统。。。。  
   
  Top

189 楼icuc88(职业特种兵)回复于 2006-07-15 12:49:44 得分 0

呵呵,百度正常的,虽然方式有问题,但是必须接受。除非有相关的法律支持。  
   
  如果楼主觉得不满,可以咨询相关的法律部门,不然这是属于正常范围之内的操作。正如下面的兄弟说的可以提出诉讼,这个……没有法律支持的诉讼的结果可想而知。  
   
  1、试用期结束,公司认为你不适合,完全可以无条件炒人。如果你觉得不满意,可以走人,这个公司也没法约束你。  
   
  2、员工手册,没看,但是签字。“强迫签字”可笑,感觉很幼稚。  
   
   
  多学法律,以必要的手段保护自己。只有这样子。签字之前要注意看条款,不能随便签字。Top

190 楼SamuelKevin(曼陀罗)回复于 2006-07-15 12:55:15 得分 0

百度。。。。寒。。。哎    
  我无奈勒Top

191 楼yjukh(小虫)回复于 2006-07-15 13:07:27 得分 0

本来对百度来有一点好感的  
  民族企业嘛,从道义上应该支持一下,所以我都很少用Google  
  可现在看国内的公司真是垃圾啊~~Top

192 楼BLUE_KNIGHT(蓝马骑士)回复于 2006-07-15 13:45:28 得分 0

试用期什么法律都没有用,听天由命。过了试用期应该没那么容易被玩。Top

193 楼lazyter1(layter)回复于 2006-07-15 13:49:14 得分 0

有一个大家都不愿意接受的现实,外企老外有时候对我们中国员工要比自己的民族企业有时候还要好。  
   
  Top

194 楼lic1012()回复于 2006-07-15 13:54:20 得分 0

无耻的百度!!!!Top

195 楼Manwill71(天皇地虎江山一片)回复于 2006-07-15 13:55:58 得分 0

lazyter1(layter)   (   )   信誉:100     2006-07-15   13:49:00     得分:   0      
     
     
        有一个大家都不愿意接受的现实,外企老外有时候对我们中国员工要比自己的民族企业有时候还要好。  
   
  --------------------------------  
  不要那么异想天开,对于钱,老外最多也是按大陆法律来的,上面有人说什么赔偿是不会有的.去年NOKIA裁员,还不是说裁就裁了,在试用期内的,一样没有赔偿,如果大家感觉到很悲伤,那就怪自己签字的时候没有看清楚条款吧,把命运都托付在别人的身上,不是很可笑?  
   
   
       
     
  Top

196 楼shrockey(天天想您)回复于 2006-07-15 14:00:41 得分 0

中国找不到什么优秀   的It   公司   了Top

197 楼zergtant(ZergTant]看到5星就想剔骨[)回复于 2006-07-15 14:07:34 得分 0

活该了,谁让你们去百毒这样的垃圾公司的,这就是报应,辛辛苦苦为他卖命,结果被裁了吧,百毒是比别的公司挣得稍微多一点,但是当孙子挣来的。那些支持百毒的继续支持吧,迟早有一天你自己会倒霉的。  
  我就是来说风凉话的,支持百毒裁员,都裁没了,在这个世界上消失才好呢  
  Top

198 楼mozhu916(蓝是那么的天,白是那么的云)回复于 2006-07-15 14:09:37 得分 0

败毒的员工活该,那些流氓软件不都是你们做出来的吗?  
   
  活该Top

199 楼iCOLIN()回复于 2006-07-15 14:28:06 得分 0

百度已经否认上述录音来自百度内部,并警告说将对发布录音文件网站起诉Top

200 楼Bigrosoft(Bigrosoft)回复于 2006-07-15 14:39:23 得分 0

http://newflash.cn/tmd.mp3  
   
  下载地址打不开Top

201 楼agcty(thinking is very important~~~)回复于 2006-07-15 15:00:50 得分 0

听了心寒啊~~~  
   
  百度要走下坡路了~~~Top

202 楼yakohami(枫)回复于 2006-07-15 15:09:26 得分 0

如果不是GOOGLE查新闻等资料,经常被封掉,可能从没用过Baidu.  
  赶在06年二季度财务报告前裁掉业绩不佳的整个部门员工,可以省下这些员工的几千万期权,还想利用卑鄙手段逼员工自动辞职,省下违约金,避免法律纠纷。这样可以让国外的风险投资家们感觉百度发展太快了,不断追加投资吧?  
  这种自以为很聪明的愚蠢策略,估计会被全世界各类经济学读物,引为典型的反面案例Top

203 楼hhitjsj021(冷意辉行)回复于 2006-07-15 15:13:30 得分 0

哎!Top

204 楼zushao0124(天各一方)回复于 2006-07-15 15:24:10 得分 0

好笑   中国打工的也就这样了    
  谁叫没有工会啊Top

205 楼billrobin(宸博智者,业垂宇宙)回复于 2006-07-15 15:33:45 得分 0

支持百度,Top

206 楼ylhyh(----------> www.cnpp.info <----------)回复于 2006-07-15 15:45:31 得分 0

我下到了MP3啊,我KAO,太垃圾了  
   
  “你对工作有意见吗”  
      
      “没有”  
      
      “那现在是公司领导对你有意见,…要调你做技术支持,月薪从7000降到600…你签字吗…如果不签字按照员工手册公司要辞退你…理由公司以后会给你,先通知你结果”  
   
  以后。  
   
  录音的人为什么不去告啊,当初没有签合同吗?  
   
  太不拿员工当人看了  
  Top

207 楼ylhyh(----------> www.cnpp.info <----------)回复于 2006-07-15 15:47:44 得分 0

白肚有时候也开始不要   Lian了,在地址栏里输入www.google.com,被直接解析到了白肚  
   
  太无牙了  
  Top

208 楼lrasdf()回复于 2006-07-15 15:49:01 得分 0

从来不用百度,典型的垃圾公司。光看看他那对付google的小人伎俩就可以了解这是一个有这怎样的企业文化的公司了Top

209 楼ylhyh(----------> www.cnpp.info <----------)回复于 2006-07-15 15:49:09 得分 0

 
    回复人:squall2006(奋发图强,壮我巍巍华夏!)   (   一级(初级))   信誉:100   2006-07-14   11:52:00   得分:0  
  ?    
  不可能是600,应该是6000。  
   
   
  录音中就是说的600  
  Top

210 楼lrasdf()回复于 2006-07-15 15:51:37 得分 0

录音的eMule下载地址:  
   
  ed2k://|file|%E7%99%BE%E5%BA%A6-%E4%BE%AE%E8%BE%B1%E6%80%A7%E8%A3%81%E5%91%98%E8%BF%87%E7%A8%8B%E5%BD%95%E9%9F%B3.mp3|268464|57F54BD1AC7386250216F5665D32D0F2|/Top

211 楼lymyx(明月)回复于 2006-07-15 16:05:15 得分 0

 
   
  一个部门,几十号人,难道都是试用期吗?  
   
  只是一个借口。  
  Top

212 楼zlsunnan(深蓝)回复于 2006-07-15 16:14:06 得分 0

强烈抵制百度!   真是气死人了   真是为那些朋友   伤心。。。。。。。  
   
  我们做技术的   真是悲哀   啊     !!!!  
   
  强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!   强烈抵制百度!Top

213 楼axiuluo(阿修罗)回复于 2006-07-15 16:18:39 得分 0

baidu开始裁员了,这是baidu成熟的标志。试看哪个大公司不进行裁员的?HP/SUN/IBM。。。  
  不过窃以为这也是百度走向下坡路的开始!  
   
  百度是大家造就的,同样可以因为不得人心而遭到毁灭Top

214 楼lyfer(叼着白沙写程序)回复于 2006-07-15 16:18:44 得分 0

那个女的声音好甜呢,NND,百度挺好玩,有谁能把它黑了吗??把那女的QJ了Top

215 楼axiuluo(阿修罗)回复于 2006-07-15 16:20:16 得分 0

BTW   刚刚我还可以下载这个mp3的。  
  如果谁不可以下载,可以找我要。  
  发消息给我   我发给你Top

216 楼iamcaicainiao(老菜,长征)回复于 2006-07-15 16:38:40 得分 0

垃圾公司  
  Top

217 楼handywu(没有鲜花插的牛粪)回复于 2006-07-15 16:49:49 得分 0

那女的一直在那里哦,哦,哦,哦,哦,真想X她!真TMD恶心,垃圾百度的走狗Top

218 楼zdb26(Snoon)回复于 2006-07-15 16:59:07 得分 0

大家就这么天真的被他忽悠?  
   
  一看就是杜撰的。  
   
  实话实说,我有个同学就是百度的,百度公司我也经常去,还是了解一些的。  
   
  如果敢承认,搂主敢出来对峙真实性吗?Top

219 楼iCOLIN()回复于 2006-07-15 17:01:41 得分 0

不管这个录音是否真实,都证明百度在战略发展方向上犯了大错Top

220 楼terui668()回复于 2006-07-15 17:07:42 得分 0

我顶  
  Top

221 楼dh20156(风之石)回复于 2006-07-15 17:11:19 得分 0

zdb26(Snoon):  
  -------------  
  大家就这么天真的被他忽悠?  
   
  一看就是杜撰的。  
   
  实话实说,我有个同学就是百度的,百度公司我也经常去,还是了解一些的。  
   
  如果敢承认,搂主敢出来对峙真实性吗?  
  --------------------------------------------  
   
  你从哪里感觉是杜撰的呢?Top

222 楼hunter_32(曠野裡奔嘯的狼)回复于 2006-07-15 17:13:09 得分 0

建議我們抵制百度,隻用google來抗議。Top

223 楼20031101(发现者)回复于 2006-07-15 17:17:16 得分 0

我不了解你的工作内幕,但我向你表示同情,其实很多公司都用这样来辞人.  
  "单反"很重要的.Top

224 楼wtobias(猪猪)回复于 2006-07-15 17:18:27 得分 0

3月份的时候我们公司也裁人了  
  砍掉了一个项目组  
  被砍掉的人就是在午饭之后通知了开会  
  然后必须下班前离开  
  当时无语  
  最惨是那天有个应届生第一天来公司  
  连电脑都没领到  
  就一起走了  
  随后我们公司人力资源部的有几个人也被辞退了  
  她们就是负责做被辞退人员工作的人  
  ......Top

225 楼ylhyh(----------> www.cnpp.info <----------)回复于 2006-07-15 17:33:09 得分 0

回复人:20031101(发现者)   (   二级(初级))   信誉:98   2006-07-15   17:17:00   得分:0  
  ?    
  我不了解你的工作内幕,但我向你表示同情,其实很多公司都用这样来辞人.  
  "单反"很重要的.  
   
   
   
  何为“单反”?  
  Top

226 楼huxinsheng168(望M止渴)回复于 2006-07-15 17:39:28 得分 0

我晕.问问梁东是怎么当副总裁的.Top

227 楼YuNa123(于娜(asp.net、js、设计模式。加我QQ: 325076676 ))回复于 2006-07-15 17:44:18 得分 0

给别人做事自然要受别人的气,有本事自己开公司  
  Top

228 楼ProjectDD()回复于 2006-07-15 17:53:12 得分 0

管理要公平,合同为依据..象解雇重要职位的人,我觉得可能的话有必要事先预警..如果太突然可能会造成动荡..另外公司也是人办的,没必要太对立!Top

229 楼ProjectDD()回复于 2006-07-15 17:56:38 得分 0

雇员和雇主之间要相互负责,没办法现在中国大环境就是这样,是缺乏责任心和公德意识的..Top

230 楼superdai(淨居天人)回复于 2006-07-15 18:08:11 得分 0

听了,就那么回事。  
   
  毕竟我们还是社会主义初级阶段。  
   
  一百年不变。Top

231 楼zyyoung(倡导开源)回复于 2006-07-15 18:15:00 得分 0

能偷录音,强!Top

232 楼cpio(备注)回复于 2006-07-15 18:58:42 得分 0

 
  去TNN的啊  
  Top

233 楼an_bachelor(洗澡就是浪費生命)回复于 2006-07-15 18:59:47 得分 0

比較起google對員工的尊重、給員工的自由   哎!都是做搜索的,差距咋就這麽大呢?Top

234 楼winforever(wind)回复于 2006-07-15 19:02:10 得分 0

裁员也要讲究方法策略。悲哀啊。Top

235 楼bbscy(bbscy)回复于 2006-07-15 19:08:14 得分 0

7000到600   ...........  
   
  无语!!!  
   
  百度又出名了....Top

236 楼an_bachelor(洗澡就是浪費生命)回复于 2006-07-15 19:41:31 得分 0

聼那個MM説話讓人很衝動啊Top

237 楼goodboy1881(积木)(谁都别拦着我在水源升星)回复于 2006-07-15 19:54:30 得分 0

YuNa123(于娜小姐)    
   
  看你这信誉,看你说的话,再看你这名字……呵呵  
  赚钱也要有道,为啥外国这样的事儿就这么少?  
  中国的公司好的没学会,怎么剥削人倒是学了不少。Top

238 楼tigerlgf(南湖学士)回复于 2006-07-15 20:32:08 得分 0

做人要厚道!!!Top

239 楼ghz(冰河)回复于 2006-07-15 21:32:45 得分 0

大家听听这个录音,真是强啊。Top

240 楼java_beer()回复于 2006-07-15 22:02:31 得分 0

工资降到600  
   
  baidu也不嫌寒谗  
   
   
   
  Top

241 楼morris_lz(岁数大了,哎~~~~~)回复于 2006-07-15 22:18:18 得分 0

什么事儿啊这是,无语了都...Top

242 楼liang8305(换工作的时间到了...)回复于 2006-07-15 22:26:57 得分 0

月薪从7000降到600  
  看到这里还继续看下去,那才是真SB....Top

243 楼lshst1()回复于 2006-07-15 22:32:23 得分 0

以前高linux7000,现在沦落到只值600了,怪不得现在计算机软件行业已经是冷门了,想找工作的都去赶热门行业去了,能忍受寂寞清贫的才会继续做计算机软件技术。  
   
  看来还是资本家聪明,鼓励你开源现在你技术还能值7000?笑话,能给你600就就算是摆渡你啦,要不现在扫地出门看你还能值多少,呵呵Top

244 楼phivex(Phivex.PocketPC)回复于 2006-07-15 22:51:33 得分 0

实在无法把“7000到600”与李彦宏大帅哥道貌岸然的形象联系在一起啊。。  
   
  看来人可以无耻到这种地步!Top

245 楼hanker9608(xiong)回复于 2006-07-15 23:10:59 得分 0

有什么好争论的呀?  
  谁的话是真的,谁的话是假的?  
  没有一个是真的!  
  就像现在的这个评论,过不了多长时间,就会风平浪静,就跟没有发生过一样  
  大家谁该干什么干什么。。。。。。  
  世道就是这样,没有什么好气愤的Top

246 楼Snow_Ice11111(雪上加冰)回复于 2006-07-15 23:30:14 得分 0

月薪从7000降到600…  
  --------------------------------------  
  楼主没有少打个0吧??!!Top

247 楼YuNa123(于娜(asp.net、js、设计模式。加我QQ: 325076676 ))回复于 2006-07-16 00:01:32 得分 0

goodboy1881(积木)(专回没人理的帖)  
   
   
  看你这信誉,看你说的话,再看你这名字……呵呵  
  赚钱也要有道,为啥外国这样的事儿就这么少?  
  中国的公司好的没学会,怎么剥削人倒是学了不少。  
  -----------------------------------------  
  我的信誉怎么了,算是高的了,比我低数不胜数  
  我的名字怎么了,不好听么?  
  我没说过要剥削人啊,你自己想歪了Top

248 楼wmajia(主席打倒地主分土地建新政权,谁来打倒官商勾结分房子推翻社会主义)回复于 2006-07-16 00:03:25 得分 0

笑,想辞人就直说嘛,光明正大一点,搞这种猫腻干什么?  
   
  ---------------------  
   
  正式辞人,要给补偿,而且一般标准至少是N+1,也就是在该公司工作年限N*月均工资+一个月均工资  
  不足一年按一年算  
  如果月薪为7000,至少得补偿14000  
  而降为600,就可免去这些费用  
  7000降为600,实为赶人走又不想给补偿费的一种极度恶心的办法。  
  不过看在BAIDU垃圾软件害人不浅,封杀GOOGLE,打压网络自由,都是这堆人做的。  
  都不值得同情,出来混,迟早要还的  
   
   
  说得好!!!Top

249 楼lchlovely(錢剝光)回复于 2006-07-16 00:13:17 得分 0

用window   mediaplayer   直接打开那个下载地址就可以的拉,刚听了,真搞笑啊,笑了之后又觉得悲哀.典型的不把员工当人的公司.600RMB,....我呼吁通行们抵制这个公司.抵制baidu.Top

250 楼lymyx(明月)回复于 2006-07-16 01:04:28 得分 0

 
   
  百度呀,百度,你把员工真的当做   摆渡了。  
   
  欢迎乘坐   摆渡   航班。  
   
  不花钱哦。Top

251 楼mnc898(太平洋4203)回复于 2006-07-16 01:05:02 得分 0

大家别忘了,这是"中国"啊!!!多么"伟大"的国家!!!Top

252 楼hongchen363(电脑爆)回复于 2006-07-16 01:07:38 得分 0

鄙视baiduTop

253 楼lonten()回复于 2006-07-16 01:21:23 得分 0

怎么能这个样子呢,百度啊百度Top

254 楼shansheng(K语言)回复于 2006-07-16 02:33:58 得分 0

只能说你当时有8000的为什么不去呢  
  因为他要给你10000  
  能相信这个就代表太单纯啊Top

255 楼szc21(卖炭翁)回复于 2006-07-16 06:43:04 得分 0

upTop

256 楼strongstone(石头)回复于 2006-07-16 08:49:28 得分 0

那么多的员工,为什么只解聘这么几个人?说明这些人还是有一些问题的。  
  我觉得百度是一家公司,是公司就应该有追求利益的目的,它又不是养老院。  
  还有,大家都是说不公平,我觉得这个世界上就没有公平,不信你帮我找一个试试!  
  我不是百度的,但是我还是很支持百度的选择,同时我也认为这样的事情没有必要闹得这么大,一个那么大的公司,解聘30个人,很正常也很容易理解。  
  当然,上面的只是我的个人观点。  
   
  我就在知道:如果一个员工在被解聘的