【重金招聘】上海瑞升科技一掷千金只为求才
“如果你推荐了一位我们所需要的人才，该人才入职当日，我们将奖励您推荐奖金现金的40%，该人才通过试用期后，我们还将提供60%奖金。如果您推荐的人才非常优秀，我们还将给您更多奖励。重奖只为招贤纳才，人才是我们最宝贵的财富！ ”
Alexa 全球网站排名前200 的瑞升科技（旗下网站9991.com）近期大举推出了“推荐一个人，重奖一万块”的招聘计划。为满足公司对互联网精英的人才需求，特别设立专项人才推荐奖励基金，基金额高达每期10万元。除此之外，瑞升还大胆提出“为您提供极富竞争力的薪酬，高于你目前薪水的10%-20%”。（详情：http://job.csdn.net/enterprise/9991/index.htm）
瑞升科技被评为2005年中国发展最快的10家网站之首。瑞升科技位于上海浦东陆家嘴软件园(软件和互联网热点地带)，是一家初具规模的高科技企业，旗下现有五大网站和一个软件项目中心，目前9991.com已成为百度、雅虎、google、淘宝等知名网站的重要合作伙伴。公司目标是三年后月营收达到1000万元，年营收超过1亿元。
2005－2006是互联网的飞速发展期，越来越多的中小型专业网站抓住这个时机，在融资成功后， 迅速扩大业务规模，对人才的争夺进入了异常激烈的状态。网络开发人才、产品策划人才、以及网络营销人才，成为众多网站人才争夺的焦点；互联网公司的招聘从今年年初开始，逐渐成为CSDN人才频道的重头戏；而拥有互联网职业背景，则成为职场竞争的一个有力优势。
瑞升现在提供的职位有技术、产品、市场三类，希望搭乘瑞升这列飞速前进的列车的精英不妨一试身手，职位详情请见：http://job.csdn.net/enterprise/9991/index.htm
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1 楼9731boy（叉叉TV - 班头爷）回复于 2006-08-07 23:39:37 得分 0
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2 楼YYAAZZ（）回复于 2006-09-12 11:11:53 得分 0
IES是大连IT猎头行业强势企业，致力于IT行业内的猎头服务。公司客户群主要是世界500强IT企业及国内优秀的大型软件研发及外包企业。公司在同行业中有良好的信誉和口碑，在众多500强客户中取得高度评价。现受委托企业高薪招聘以下职位：
●世界500强IT企业（全日资企业，自主研发，新企业发展空间大，工作地点：大连）
＊ java / VB方向（其他语言也可）
职位：SE（与其他公司PL/PM相当）
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际1级相当
经验：具有3年以上开发管理经验，要求日语口语流利，优秀的沟通和协调能力，了解日本商务礼仪及日本文化
内容：直接归属开发部长领导，到日本本社带回项目，并带领手下完成项目。
相关待遇：
1 基本工资 7000 – 10000 RMB
2 5险1金 （40%住房公积金：个人15% 公司25%）
3 年终奖金 （2月工资）
4 交通补贴 （100/月）
5 午餐补贴 （150/月）
6 电话补贴 （300/月）
7 取暖费 ( 100/月 )
8 外语补贴 （ 有等级证书，依照等级不等 ）
9 带薪休假 （ 7日 / 年 ，最多15日 / 年 ）
* 加班很少！
＊java 方向
职位：PG
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：日语国际3级
经验：具有至少1年以上Java对日项目工作经验，并有Web,Java,Struts相关工作经验，能够充分理解式样。
相关待遇：
1 5险1金 （40%住房公积金：个人15% 公司25%）
2 加班费 （按照国家规定给与相应加班费）
3 年终奖金 （2月工资）
4 带薪休假 （ 7日 / 年 ，最多15日 / 年 ）
5 交通补贴 （100/月）
6 午餐补贴 （150/月）
7 取暖费 ( 100/月 )
8 外语补贴 （ 有等级证书，依照等级不等 ）
诚招赴日SE（10人）
培养方向：常驻日本从事软件开发工作，熟悉日本客户工作习惯、掌握客户的软件开发管理。有机会做真正的对日软件开发的桥梁和管理者。
日语要求：能够直接和日本客户进行作业会话，对日开发经验2年以上（如果日语非常好1年也可）。
技术要求：1.精通1门以上（包括1门）开发语言。会.net、Java、C语言者优先。
2.精通1种以上（包括1种）数据库。
有项目管理经验者优先。
学历要求：大专以上（包括大专），如果是自学考试的情况下，需要有学位证书。
工作地点：东京、关东地区、名古屋、京都等
待遇情况：月工资：25-40万日元
加班费： 每天平均勤务8小时以上加班费为1800日元以上/H。例：当月勤务时间为260小时，工作日为20天的情况下，加班费为：18万日元。
年休假： 10天以上
保 险： 日本和国内（当将个人档案调到大连本社时）都有保险
其 他： 每年2次员工旅游（目前组织过的旅游地：冲绳2次、韩国1次、今年到塞班）
员工聚会平均1.5个月一次(公司报销路费和会餐费)。
报销在日本业余时间学习日语的费用等
●世界500强IT企业（全日资企业，自主研发，非外包，工作地点：大连）
java 方向
职位：应用软件PL / PM
人数：2人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际二级
经验：具有3/5年以上Web,Java,Struts相关工作经验，要求担当过PL或Sub-Leader
C / C++ 方向
职位：应用软件PL / PM 高级程序员
人数：8人
学历：大学本科以上
外语：英语四级、日语国际二级
经验：具有3/5年以上C / C++相关工作经验，要求担当过PL或Sub-Leader
相关待遇：
1 5险1金（40%住房公积金：个人15% 公司25%）
2 加班费（按照国家规定给与相应加班费）
3 每年年终奖（3月工资左右）
4 职务津贴 （PL：1000 Spl：500）
5 每年一次调薪 （按百分比，工资越高调动越大）
6 取暖费 ( 国家规定 )
7 带薪休假
● 世界500强IT企业（全日资企业，外包，工作地点：大连 / 东京）
月薪不低于30万日元
java 方向
职位：SE
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：日语国际二级相当
经验：具有至少1年以上Java对日项目相关工作经验
C / C++ 方向
职位：SE
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：日语国际二级相当
经验：具有至少1年以上C / C++对日项目相关工作经验
.NET 方向
职位：SE
人数：不限
学历：大学本科以上
外语：日语国际二级相当
经验：具有至少1年以上.net对日项目相关工作经验
人力资源顾问：文先生
Email：wennansong@gmail.com
Tel：0411-84509856/84509836
Mob：13889497710
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3 楼YYAAZZ（）回复于 2006-09-12 15:23:57 得分 0
诚招赴日SE（10人）
培养方向：常驻日本从事软件开发工作，熟悉日本客户工作习惯、掌握客户的软件开发管理。有机会做真正的对日软件开发的桥梁和管理者。
日语要求：能够直接和日本客户进行作业会话，对日开发经验2年以上（如果日语非常好1年也可）。
技术要求：1.精通1门以上（包括1门）开发语言。会.net、Java、C语言者优先。
2.精通1种以上（包括1种）数据库。
有项目管理经验者优先。
学历要求：大专以上（包括大专），如果是自学考试的情况下，需要有学位证书。
工作地点：东京、关东地区、名古屋、京都等
待遇情况：月工资：25-40万日元
加班费： 每天平均勤务8小时以上加班费为1800日元以上/H。例：当月勤务时间为260小时，工作日为20天的情况下，加班费为：18万日元。
年休假： 10天以上
保 险： 日本和国内（当将个人档案调到大连本社时）都有保险
其 他： 每年2次员工旅游（目前组织过的旅游地：冲绳2次、韩国1次、今年到塞班）
员工聚会平均1.5个月一次(公司报销路费和会餐费)。
报销在日本业余时间学习日语的费用等
人力资源顾问：文先生
Email：xuehuan830717@hotmail.com
Tel：0411-84509856/84509836
Mob：13889497710
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4 楼water0001（）回复于 2006-09-12 17:33:25 得分 0
顶Top
5 楼zxanhh（偏偏不告诉你）回复于 2006-09-12 17:34:51 得分 0
。Top
6 楼shine_88（签名再好也就那样）回复于 2006-09-12 17:41:49 得分 0
有点像猎头公司！Top
7 楼YYAAZZ（）回复于 2006-09-18 09:46:57 得分 0
诚招赴日SE（10人）
培养方向：常驻日本从事软件开发工作，熟悉日本客户工作习惯、掌握客户的软件开发管理。有机会做真正的对日软件开发的桥梁和管理者。
日语要求：能够直接和日本客户进行作业会话，对日开发经验2年以上（如果日语非常好1年也可）。
技术要求：1.精通1门以上（包括1门）开发语言。会.net、Java、C语言者优先。
2.精通1种以上（包括1种）数据库。
有项目管理经验者优先。
学历要求：大专以上（包括大专），如果是自学考试的情况下，需要有学位证书。
工作地点：东京、关东地区、名古屋、京都等
待遇情况：月工资：25-40万日元
加班费： 每天平均勤务8小时以上加班费为1800日元以上/H。例：当月勤务时间为260小时，工作日为20天的情况下，加班费为：18万日元。
年休假： 10天以上
保 险： 日本和国内（当将个人档案调到大连本社时）都有保险
其 他： 每年2次员工旅游（目前组织过的旅游地：冲绳2次、韩国1次、今年到塞班）
员工聚会平均1.5个月一次(公司报销路费和会餐费)。
报销在日本业余时间学习日语的费用等
公司有公寓
人力资源顾问：文先生
Email：xuehuan830717@hotmail.com
Tel：0411-84509856/84509836
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8 楼MThreadADO（）回复于 2006-09-18 10:30:12 得分 0
广告还是招人?
跟我们公司怎么一样的操作哟(163888.net).
也是Alexa排名前500强晕.Top
9 楼MThreadADO（）回复于 2006-09-18 10:41:01 得分 0
留下QQ:331056848
MSN:zhchyg@hotmail.comTop
10 楼huamoran（花蓦然）回复于 2006-10-11 18:58:43 得分 0
huamoran@126.comTop
