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收藏 震惊,08年各大公司薪水最新行情全面曝光 [问题点数:20,结帖人:l]

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楼主发表于:2008-03-06 19:31:58
看完后,你有什么感觉呢??!!!
快消类:

宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。

玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。

金融类:

汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。

花旗银行MT:8000×13。

中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。

研究生:19万base,signonbonus19250×10。

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门27万,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是localpay+globalrelocationpackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年16个月。

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高

IT类:

IBMChina:销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务 大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。

IBMCDLCRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假

CDL=(7500+800)*12+7500*2.5

CRL=(7500+800+900)*12+7500*2.5

住房公积金的标准是750+750/m

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。

腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baiduse今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:webdev15w多一点,普通dev16w,这都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

咨询类:

罗兰贝格:15万base+3万bonus。

IBM咨询(GBS):base6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。

AC尼尔森:MT5500。

世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。

能源类:

斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等

国内员工:14万base,上井每天100美元补助。

国际员工(IM):Globalpay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇

国内半年7.8k/m

国外1年半globalpay+relocationexpense

国内1年12万+4万

GEEnergy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(CommercialLeadershipProgram):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。

回复次数:282
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#1楼 得分:1回复于:2008-03-06 19:33:11
oo
#2楼 得分:1回复于:2008-03-06 19:41:16
引用 1 楼 cxz1985 的回复:
oo
#4楼 得分:1回复于:2008-03-06 19:56:50
O_O
#5楼 得分:1回复于:2008-03-06 20:01:25
看了上火
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#6楼 得分:1回复于:2008-03-06 20:38:10
看到了差距,汗颜~~~
#7楼 得分:1回复于:2008-03-06 21:29:09
引用 5 楼 yyw1985 的回复:
看了上火
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#8楼 得分:1回复于:2008-03-07 10:49:34
mark
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#9楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:11:27
。。。。
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#10楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:28:34
看了腹泻
#11楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:49:00
差距怎么就这么大呢
#12楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:49:21
C# code
#13楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:51:17
引用 5 楼 yyw1985 的回复:
看了上火


引用 6 楼 bingbox_1984 的回复:
看到了差距,汗颜~~~
#14楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:52:09
引用 7 楼 tantaiyizu 的回复:
引用 5 楼 yyw1985 的回复:
看了上火
#15楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:53:02
呵呵上火啊
#16楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:55:35
哪来那么高工资。
同样一个人的工资,不同职位不同岗位不同人员,工资差异很大。不能拿少数《核心》人员的工资来定公司整体人员的工资
举例说,一个团队假如10个人,那么拿高工资的可能是2~3个人,普通工资的2~4人,低工资的3~6,肯定这样有一定的比例来调和的。
#17楼 得分:1回复于:2008-03-07 11:58:06
换环境不容易,改变环境更不容易,惟有加速改变自己提高自己才能有机会拿到高薪.
#18楼 得分:1回复于:2008-03-07 12:24:05
有奔头
#19楼 得分:1回复于:2008-03-07 12:42:14
自卑
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#20楼 得分:1回复于:2008-03-07 12:43:31
马克先
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#21楼 得分:0回复于:2008-03-07 12:46:28
引用 11 楼 wangmengfei 的回复:
差距怎么就这么大呢
#22楼 得分:1回复于:2008-03-07 12:47:39



老子要办个假证件,证明自己刚毕业


#23楼 得分:0回复于:2008-03-07 12:52:18
偶知道的几个,都差不多。。。
#24楼 得分:0回复于:2008-03-07 12:54:40
还是有参考价值的!
#25楼 得分:0回复于:2008-03-07 12:56:43
引用 14 楼 blueapple237 的回复:
引用 7 楼 tantaiyizu 的回复:
引用 5 楼 yyw1985 的回复:
看了上火 
#26楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:06:51
引用 25 楼 wts173 的回复:
引用 14 楼 blueapple237 的回复:
引用 7 楼 tantaiyizu 的回复:
引用 5 楼 yyw1985 的回复: 
看了上火 
#27楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:06:54
引用 25 楼 wts173 的回复:
引用 14 楼 blueapple237 的回复:
引用 7 楼 tantaiyizu 的回复:
引用 5 楼 yyw1985 的回复: 
看了上火 
#28楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:20:13
又如何?
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  • (Jimmy¥J牌大灯泡¥)
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#29楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:48:27
不可能每个人都能拿那么多吧????
#30楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:52:51
晕菜!
#31楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:53:21
C/C++ code
//哭~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
#32楼 得分:0回复于:2008-03-07 13:58:33
好低的工资
#33楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:00:52
消息来源可靠否?
#34楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:01:28
哪来那么高工资。
同样一个人的工资,不同职位不同岗位不同人员,工资差异很大。不能拿少数《核心》人员的工资来定公司整体人员的工资
举例说,一个团队假如10个人,那么拿高工资的可能是2~3个人,普通工资的2~4人,低工资的3~6,肯定这样有一定的比例来调和的。

================

呵呵,我很多朋友在列出来的公司里,确实有这么高的薪水...
下面讲的基本都是我的同学或朋友
斯伦贝谢: 06年毕业的硕,去年大概30w
某国内银行投资部: 06年毕业的硕 去年大概15w
某国内著名券商: 06年毕业的硕 去年大概18w,年终奖不详
某四大: 06年毕业的硕 第一年5500 rmb/m,去年中涨了40%,其他不详
某外资银行:06年毕业的硕 去年大概30w
还有很多,不一一讲了...
#35楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:08:50
引用 3 楼 xushulaosan 的回复:
看看这个吧!
http://09city.com/index.php?a=xushulaosan

太狠了……
#36楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:20:47
相比之后自觉惭愧
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#37楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:23:14
羡慕
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#38楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:24:38
真的假的 怎么我就找不到这样的工作 火
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#39楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:30:53
看看
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  • (老张开车去北京)
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#40楼 得分:0回复于:2008-03-07 14:35:43
很傻,很天真...
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#41楼 得分:0回复于:2008-03-07 15:05:42
有点不和谐。。。。
#42楼 得分:0回复于:2008-03-07 15:07:44
那是火星吧,我还是在地球待着吧!
#43楼 得分:0回复于:2008-03-07 15:18:20
哪有这么少呀,忽悠把!
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  • (我想我还是叫坏人好了)
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#44楼 得分:0回复于:2008-03-07 15:33:35
引用 1 楼 cxz1985 的回复:
oo
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#45楼 得分:0回复于:2008-03-07 15:55:51
很多单位的出差补助都比这个高...........
#46楼 得分:0回复于:2008-03-07 16:17:37
晕,全国每年毕业生几百万,他能招多少,

还是看一看平均水平吧,前两天去一公司面试尽遇到一个工作二年的研究生和我面试一人职位。
这职位最多开5k
#47楼 得分:0回复于:2008-03-07 16:23:47
引用 32 楼 freetrade 的回复:
好低的工资
#48楼 得分:0回复于:2008-03-07 17:19:25
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~luguo
#49楼 得分:0回复于:2008-03-07 17:20:49
这几乎是中国最顶级的工资了。不好意思,俺也是刚毕业,也就4W
#50楼 得分:0回复于:2008-03-07 17:25:23
穷人为什么还那么多。。。。????
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  • (米虫:ōべγ`刨钱买面包.)
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#51楼 得分:0回复于:2008-03-07 17:51:33
这个````````
#52楼 得分:0回复于:2008-03-07 19:40:55
引用 27 楼 tangxheng 的回复:
引用 25 楼 wts173 的回复:
引用 14 楼 blueapple237 的回复:
引用 7 楼 tantaiyizu 的回复:
引用 5 楼 yyw1985 的回复:
看了上火

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#53楼 得分:0回复于:2008-03-07 22:34:04
看了上火!!!!
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#54楼 得分:0回复于:2008-03-08 08:22:01
哈哈,月薪都比年薪高了。
#55楼 得分:0回复于:2008-03-08 10:14:42
我什么时候才能拿到那么多啊
#56楼 得分:0回复于:2008-03-08 10:24:00

看了发烧
#57楼 得分:0回复于:2008-03-08 10:28:37
keep_on_fighting.
#58楼 得分:0回复于:2008-03-08 10:37:15
我靠
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  • (时光斑驳.闭关修炼......)
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#59楼 得分:0回复于:2008-03-08 10:48:05
引用 58 楼 SmallBigCat 的回复:
我靠

我我我我我我我我我我我我我我我我我我CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
#60楼 得分:0回复于:2008-03-08 10:54:39
OO
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#61楼 得分:0回复于:2008-03-08 11:18:50
看多了会疯掉。
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#62楼 得分:0回复于:2008-03-08 13:01:10
只有羡慕的份
#63楼 得分:0回复于:2008-03-08 13:09:50
各地情感交流的好去处 http://www.1234596.com/i.asp?i=goeast
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#64楼 得分:0回复于:2008-03-08 13:17:33
中国第一冶金公司有些人挂名拿7,8万,上十万的,每天不用上班,一个星期只用去半天,开个会就走人,也不是什么大官,就是个小组长。
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#65楼 得分:0回复于:2008-03-08 13:41:31
看了肺炎
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#66楼 得分:0回复于:2008-03-08 13:45:45
见识了
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#67楼 得分:0回复于:2008-03-08 14:36:24
True or False?
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  • (自卑的民族需要抵制一切和闭关锁)
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#68楼 得分:0回复于:2008-03-08 14:44:36
引用 3 楼 xushulaosan 的回复:
看看这个吧!
http://09city.com/index.php?a=xushulaosan


挺鄙视你这种垃圾的
垃圾就应该枪毙
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#69楼 得分:0回复于:2008-03-08 16:35:56
没得比!!
#70楼 得分:0回复于:2008-03-08 19:26:34
差距
#71楼 得分:0回复于:2008-03-08 20:59:19
有一天自己给自己发工资,想发多少就多少,不是更好.
#72楼 得分:0回复于:2008-03-08 22:38:17
有多大本事拿多少钱,呵呵,羡慕嫉妒都没用,人家公司门是敞开的,想拿高薪的都可以去试。
#73楼 得分:0回复于:2008-03-08 23:56:01
人家的
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  • Milo21
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#74楼 得分:0回复于:2008-03-09 13:17:05
奋斗吧....
#75楼 得分:0回复于:2008-03-09 17:21:09
我晕,假的吧,为什么我这么低啊,明天就去炒了老板
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#76楼 得分:0回复于:2008-03-09 17:49:27
这也算高?我TMD要是有个名牌学校的背景,早超过3W了!
真正的好公司,还是TMD在乎学历的,技术再好有个JB用,亲身实证,郁闷的很!
#77楼 得分:0回复于:2008-03-09 18:08:58
差不多,工资从2002起就差不多这样,基本上没变化。
#78楼 得分:0回复于:2008-03-09 21:21:23
http://09city.com/index.php?a=firesmoke


鄙视刚才发这个网址的人。。。。


真没那个什么,什么公德心哪
#79楼 得分:0回复于:2008-03-09 22:07:02
真是没法比呀,
#80楼 得分:0回复于:2008-03-09 22:33:22
权当看KB小说了
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#81楼 得分:0回复于:2008-03-09 23:31:02
引用 7 楼 tantaiyizu 的回复:
引用 5 楼 yyw1985 的回复:
看了上火
#82楼 得分:0回复于:2008-03-10 08:15:39
跟上面不能比了
#83楼 得分:0回复于:2008-03-10 08:45:39


mark
#84楼 得分:0回复于:2008-03-10 09:00:27
不要发这种帖子,根据我3年多的经验总结。
这对已经在这个行业的人很不利。
你想想大家不知道的时候,这个行业很好做,因为人少。可以悠闲的拿到高新。
比如2003年左右的软件开发。刚毕业就3000+/m一年还至少2次奖金。
结果现在呢都知道程序员高薪,现在毕业生平均能有2000/m不错了。而且物价还上涨一倍。
2004年赴日软件开发至少要25万。日语二级至少35万。现在呢人多了,钱也给的少了。而且还挑剔。
说你不干还有一大堆人等着呢。
所以这个消息知道了,你就自己努力就可以了。
发出来还有很多人反驳你,要是你据理力争胜利了,这个行业的高薪日子基本就到头了。
因为大家都知道了,大家都去,之后就越来越难做了。
而你呢,半点好处没有。还要被人说这个说那个的,多不值得啊。
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  • (明月)
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#85楼 得分:0回复于:2008-03-10 09:04:30
去不了了.
#86楼 得分:0回复于:2008-03-10 09:19:48
还是自己开公司好啊,挣多少都是自己的。
#87楼 得分:0回复于:2008-03-10 09:25:06
- -
大共和,愈来愈遥远
#88楼 得分:0回复于:2008-03-10 09:27:59
别想了 洗洗脚睡吧
#89楼 得分:0回复于:2008-03-10 09:57:47
都是水木那种地方转过来的八
#90楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:03:10
去国外吧……
雇佣一个东京的日本人干编码,至少25w/月,按照1w日元大概换600rmb来看,折合rmb为15000元rmb/月。租房子按照6万/月来计算,吃饭等花销按照3000日元/日*31日/月来计算,最多也就是93000日元,还剩下97000日元,折合rmb为5820元rmb……
但是,在国内干编码的话,同样水平的人只能是几千块钱,何况,国内花销也不小,你不可能剩下这么多……
#91楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:03:21
ooooooo
#92楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:04:50
引用 84 楼 shanbingch 的回复:
不要发这种帖子,根据我3年多的经验总结。
这对已经在这个行业的人很不利。
你想想大家不知道的时候,这个行业很好做,因为人少。可以悠闲的拿到高新。
比如2003年左右的软件开发。刚毕业就3000+/m一年还至少2次奖金。
结果现在呢都知道程序员高薪,现在毕业生平均能有2000/m不错了。而且物价还上涨一倍。
2004年赴日软件开发至少要25万。日语二级至少35万。现在呢人多了,钱也给的少了。而且还挑剔。
说你不干还有一…
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#93楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:06:44
我的表情和12楼的头像一个样
#94楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:13:34
哎,动不动听别人说多少多少钱,拿多少万年薪,多少奖金。
兄弟,公司不会把钱往你口袋塞的,你以为现在的公司天天在街上捡钱玩?好多公司都没什么利润了,几十万给你,公司还活不活啊,哎,太天真了。
  • xk2009用户头像
  • xk2009
  • (与君歌一曲)
  • 等 级:
#95楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:26:50
我觉得这个参考作用不大,我相信不管哪个公司都有高薪和低薪的,这些都是失去基本的说明,如工作年限,什么职位,什么地方,在哪个部门,就一个数字,没有任何意义的。所以没有到的同志不要妄自菲薄。
#96楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:33:23
看了上火
#97楼 得分:0回复于:2008-03-10 10:47:00
这些人的工资也太一般了吧。我还以为去了这种公司做到一两年就可以比较高薪了。年薪低于30万(税前),根本不能算高薪。大家不要看了。我想应该比实际的低很多(20%-50%)
#98楼 得分:0回复于:2008-03-10 11:07:55
差距。
#99楼 得分:0回复于:2008-03-10 11:18:31
严重广告 散播不良信息
#100楼 得分:0回复于:2008-03-10 11:20:43
引用 3 楼 xushulaosan 的回复:
看看这个吧!
http://09city.com/index.php?a=xushulaosan
上楼说的是这个 不太清楚如何引用 呵呵
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