第一次在网上发布软件:
http://www.softwelt.com/c/2008419/2583.html 庆贺,鼓励一下我吧!
系统菜单:
人事管理 处理人事,宿舍,水电费管理事务
人事档案 记录人员档案信息,如入职信息,个人信息,语言技能,教育程度,专业训练,工作经验等
人事提醒管理 试用到期,申请离职到期等提醒。
员工调动 员工的部门、工种,职务的变动记录
丢卡补卡登记 感应卡丢失和补卡的登记
员工奖惩记录 员工奖励和惩罚记录,金额可以进入工资
离职资料 员工离职后的资料
员工培训 员工培训记录
绩效管理 员工绩效考核管理
考核指标类型 考核指标的分类,如管理人员考核,财务人员考核类型等
关键绩效指标KPI 关键绩效指标记录
分级标准 绩效达标的等级标准
考核项目 阶段考核的项目名称
考核表模板 不同类型人员的考核表模板制作
考核评分 具体对人员进行考核评分
人事统计 部门人数,人员地区分布,性别人数,各年度招进人数,年龄构成,学历人数,本月离职率统计
宿舍管理 宿舍结构,房间,床位建立及人员住宿管理
宿舍水电录入 宿舍水电费录入
考勤排班 考勤排班管理
班次设定 对上下班,加班的时间设定
员工排班 对员工每日上班的班次安排
默认班次 对班次基本无变化的人员设定默认上班班次
默认休息 对休息日期基本无变化的人员设定默认休息日期
直落扣时设定 直落时是否扣除吃饭和休息时间
考勤登记 各种离岗记录的登记
直落登记 员工直落的登记
外勤登记 员工外勤登记以代替签卡
请假记录 员工请假记录登记
休息登记 员工休息的登记,一般针对休息不固定人员
旷工登记 员工旷工的登记,简化录入量时使用
加班申请登记 申请加班记录,控制加班时使用
考勤处理 处理考勤事务
导入采集文件 从采集的文本文件中导入刷卡资料
查看采集日志 查看自动采集程序产生的日志,如某日某时采集记录条数
刷卡记录 原始刷卡记录以及补卡的处理
日出勤记录 每日考勤记录计算,得到迟到早退请假,上班小时,加班小时等结果
月出勤记录 依据日出勤记录统计月出勤记录,作为工资计算的依据
考勤规则 对上班前多少分钟刷卡有效,最小出勤时间等的规定,作为考勤计算的约束依据
考勤报表 各种考勤报表的预览和打印
考勤日报 考勤日报打印
考勤月报 考勤月报打印
部门考勤统计 部门考勤数据汇总
请假报表 请假报表打印
薪资管理 工资管理
基本工资管理 基本工资录入,修改
调薪记录 员工基本工资的调整
工资项目定义 设定工资帐套,定义工资项目
员工工资帐套设置 对员工工资帐套的分配
工资核算管理 工资计算及工资表,工资条打印,输出银行代发文件
部门工资汇总 部门工资汇总统计
基础设置 基本资料的录入和维护
部门代码 部门结构代码维护
基本资料 职务,工种,民族,离职签卡原因,代发银行的设置
节日定义 法定节假日的设置,作为考勤计算的依据
系统管理 系统参数及重要操作的设置
用户及权限 用户的维护和权限的分配
密码修改 当前用户的密码修改
帐套管理 月份帐套的管理
快捷键设置 系统菜单的快捷键设置,增强使用的方便性
备份与还原 数据备份与还原
系统初始化 初次使用时初始化数据,以便正式使用系统
系统设置 如员工照片存储文件夹,是否启用到期提醒等参数的设置
系统特点:
² 使用SQL SERVER大型数据库作为存储数据库,对于几千人以上的的企业考勤软件都可以轻松处理。
² 功能全面。不但包含人事、考勤、工资,还包含宿舍管理、水电费管理,绩效管理,员工培训等模块。尤其是绩效管理,从建立KPI开始到建立考核模板再到绩效评分,不是简单的考核记录,而是真正意义上的绩效考核,考核的结果可以作为工资计算的依据。
² 网络版。可以在多台电脑上同时运行,比如人事、考勤、工资可以各由一台电脑进行处理,分工协作,数据共享。
² 引入帐套管理模式,考勤数据按月存储,各月数据互不影响,由于大量的数据尤其是刷卡数据分月存储,使得考勤处理的速度也大为提高,所以速度快也是本系统的一大突出特点。
² 数据调用方便直接,本系统的人事考勤和工资的数据浑然一体,可以随时进行调用,比如在工资中可以随时添加人事和考勤的字段进行显示,或者将之作为工资计算公式的因子。
² 一致的工具条:在每个模块中都有一个工具条,你可以使用它进行查找,筛选,排序,导出,显示和隐藏字段,冻结窗口,批量修改,显示格式保存,打印报表等。筛选时你可以保存筛选条件以备下次使用。打印时你可以选择字段,设定字段宽度,并可以保存打印格式,这实际上等于用户自定义报表而不需要接触复杂的报表设计器。
² 所有数据可直接输出为文本文件(.txt)、网页(.html)、Excel(.xls)等格式的文件。
² 人事方面:允许用户添加自定义字段,扩充了系统的功能。宿舍管理中床位分上下铺和单床,在宿舍树形图中可以清晰地看到哪个床位有人入住,哪个床位是空位,一目了然。可以设定试用到期,申请离职到期提醒。
² 考勤方面:采用默认班次和默认休息,使得上班有规律的人员(如办公室职员)无须排班。刷卡记录可以设定时间自动采集并产生采集日志供查看,自动采集可以选择采集后自动计算考勤,这样部署在服务器上的采集程序可以利用服务器的快速运行能力计算考勤,客户端只需处理异常就可以了。你可以设置采集文本文件的数据提取格式,从文本文件中导入刷卡资料,这意味着你可以使用其他牌子的考勤机。
² 工资方面:工资项目完全自定义,可以依条件设定计算公式,标准的SQL语言内核支持搭建复杂的公式语句。计算公式在计算工资时无先后顺序要求,你无需为怎样调整适合的顺序而烦恼,这个功能是其他同类软件暂时没有的。个人所得税在本软件中可以以两种方式设置,一是在工资项目定义中直接设置,一是在计算公式中以如果..那么..否则..搭建条件。可以根据不同的人员类别设置不同的工资帐套。
新建月份帐套后,自动复制前月的工资数据。工资打印时可以设定各项打印参数,包括选择打印字段,设置字体等,工资条打印时自动根据选定的纸张宽度进行智能折行。银行代发格式自定义,不同银行对应不同的格式。
² 系统安全性高:可以为不同任务的操作员设定权限,你可以随时备份数据,在自动采集程序中可以设置自动备份。这些措施足以保证系统的安全。
软件截图:
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