为大家提供就业的机会，我们公司招收C++ Builder 程序员，有意向的请进来，公司在深圳!

为大家提供就业的机会，我们公司招收C++ Builder 程序员，有意向的请进来，公司在深圳! [已结贴,结贴人:52vc]

52vc
☆网络Φ旋男
等级:

发表于：2008-07-04 08:47:46 楼主

初级编码员
 岗位职责：在产品经理或系统分析员的指导下，按照公司的时间计划和质量要求，完成程序编码和单元测试的任务
 最低素质要求：熟练掌握PB、C++BUILDER、C#.NET中的任何一门编程语言，熟练掌握MS SQL SERVER；善于沟通，有团队协作能力
 收入范围：2500-3500
 收入组成：基本待遇+奖金
 来源：招聘
 本部门晋升职位：熟练编码员
 成长学习内容：研发部编码规范和数据库设计规范；进一步体系化学习编程语言直至精通该门语言；进一步体系化学习MS SQL SERVER直至精通；学习掌握程序详细设计。
 晋升周期：至少4个月
熟练编码员
 岗位职责：独立、按时、高质量完成编码工作；按照总体设计要求，完成详细设计任务
 最低素质要求：精通相应编程语言和MS SQL SERVER；具备详细设计能力；具有良好的书面表达力，善于沟通，有团队协作意识
 收入范围：3000-5000
 收入组成：基本待遇+奖金
 来源：初级编码员、新招聘人员
 本部门晋升职位：系统分析员
 成长学习内容：软件产品需求分析和总体设计；通过项目实施的工作经验深入了解用户需求；学习研发团队管理技巧；学习掌握第二门公司当前产品开发使用的编程语言
 晋升周期：至少8个月

系统分析员
 岗位职责：按照产品经理规划的产品发展计划实现相应的产品功能；负责总体设计工作和详细设计工作；负责团队成员的培养；负责小型研发团队的管理
 最低素质要求：精通相应的编程语言和MS SQL SERVER；熟练掌握总体设计技术；熟练掌握第二门公司当前产品开发使用的编程语言；具有良好的口头、书面表达力，善于沟通，能够管理小型研发团队
 收入范围：4000-7000
 收入组成：基本待遇+奖金+分红或股票期权
 来源：熟练编码员
 本部门晋升职位：产品经理
 成长学习内容：通过市场部和销售部的实践，学习品牌宣传、销售和竞争分析能力，从而使自己具备产品发展规划的决策能力；学习项目管理能力和研发团队管理能力。
 晋升周期：18个月
产品经理
 岗位职责：通过市场需求和竞争分析，正确进行产品发展规划的决策，使产品竞争力不断得到提升；负责产品发展规划的实施和项目管理；负责产品的用户需求分析；全权负责本产品职员的培养和激励。
 最低素质要求：具有一定的品牌宣传能力、销售能力和竞争分析能力；具有正确决策产品发展方向的能力；具有实施产品发展规划的能力；具有培养和管理研发团队的能力。
 收入范围：6000-12000
 收入组成：基本待遇+奖金+分红或股票期权
 来源：系统分析员
公司网址：
http://www.topsky.com.cn

问题点数：20 回复次数：12 修改删除举报引用回复