燕国的兴盛与燕昭王的人才战略

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发表于：2008-10-29 19:48:11 楼主

燕国在战国七雄中比较弱小，在很长的时期里默默无闻，未能参与逐鹿中原、争夺天下的斗争。但是，燕昭王在位时期(公元前311-公元前279)却一度崛起，焕发出大光彩。燕国由弱到强，原因固然是多方面的，如果从统治者的政治举措考察，应该主要归功于燕昭王的人才战略。

　　燕昭王是燕王哙的儿子，他继承君位前，燕国刚刚经历了一场严重的政治危机：燕王哙听信他人的蛊惑，贪图让贤的虚名，稀里糊涂地把君位禅让给相国子之。子之这个人原本就“贵重主断”，一朝权在手，更加不可一世，把燕国搞得“大乱”。国人不服，各种矛盾激化。太子平与将军市被举兵进攻子之，未克。之后，太子平与将军市被又互相攻击，二人在混战中被杀，“构难数月，死者数万，众人恫恐，百姓离志”。强邻齐国乘机入侵，“士卒不战，城门不闭”，齐军大获全胜，燕王哙和子之都死于乱军之中。燕昭王就是在这种国家残破、民心离散的形势下登上君位的。

　　如何收拾这样一个烂摊子，是摆在这位新君面前的一大难题。邻国的经验也许给了燕昭王以启发：当时，秦国任用商鞅，富国强兵；楚国魏国任用吴起，战胜弱敌；齐威王宣王任用孙膑、田忌，国力大振，诸侯东面朝齐。他认识到，这些国家的兴盛，无不得益于贤能之士的智谋。要想使燕国振兴，也必须从延揽人才入手。由此出发，逐渐形成了他的人才战略。这一战略的要点有三：

　　第一，卑身厚币，以招贤者。所谓“卑身”，就是放下君主的架子，甘心执弟子礼，以贤者为师。它体现的是君主对贤士的尊重。燕昭王找到燕国名士郭隗，向他求教说：“齐国趁着我国的内乱入寇，先君死难，这一奇耻大辱，我誓死要报复。但是我深知燕国力量薄弱，现在还不是时候。如果能得到贤士与我共同治理国家，那是我的迫切愿望，希望先生能帮助我物色人才”。郭隗回答说：“人主所抱的态度不同，得到的人才高下也就不同———想称帝的和师长相处，想称王的和朋友相处，想称霸的和臣僚相处，想亡国的和仆役相处。”为什么会这样呢？郭隗进一步论证说：“国君对于贤士，如果能以师事之，那么，胜过自己百倍的人才就会到来；国君对于贤士如果能认真思考他们的意见，那么，胜过自己十倍的人才就会到来；国君如能平等待人，那么，和自己能力差不多的人才就会到来；国君如果架子很大，派头十足，对贤士颐指气使，随意呵叱，那么，奴性十足之人就会到来。总之，能够以贤者为师，虚心受教，才能招来贤者，这是自古以来的‘服道至士’的方法。”燕昭王一听，连连称善，进而请郭隗向他推荐人才。郭隗说：“大王如果一定要招至贤士，那就请先从我郭隗开始吧！像我这样的人大王都能重用，何况比我强的呢？一定会不远千里来投奔的。”燕昭王觉得有道理，于是就为郭隗建造宫殿，拜郭隗为师，予以侍奉。

　　所谓“厚币”，就是不惜重金，待遇优厚，表现的是统治者对贤士价值的肯定

..(为了访问速度,省略若干字)

他过人的明智和识断。

　　乐毅在燕国，一无亲戚，二无故旧，没有任何“关系网”，可以说是个“外来户”，燕昭王一下子就将他“立于群臣之上，以为亚卿”，如果站在保守的勋戚的立场上，这简直是难以理解的，可以提出数不清的排斥乐毅的理由，什么“曾为魏使，未必与我一心”呀，“非我族类，其心必异”呀，“年资尚浅，未可以当大任”呀，不一而足。燕昭王面临的是百废待兴的局面，形势紧急，人才难得。任何犹豫拖沓，都可能丧失机会。因此，燕昭王偏能“不谋父兄”，不听同姓群臣那些带有偏见的议论，当机立断，看准了就办，大胆起用了乐毅。此举，为乐毅这位杰出军事家提供了施展才智的平台，也使燕昭王实现自己振兴燕国的夙愿有了人才保障，成为其人才战略成功的关键。

　　第三，充分信任，放手使用。燕昭王没有看错人，乐毅一上任，就显露出超人的才华。他针对燕昭王急欲报仇雪耻的心情，精辟地分析了当时的形势，提出了克敌制胜的方略。他说：“齐国是个大国，过去曾称霸诸侯，当今也仍有很强的实力，‘练于兵甲，习于攻战’，要想战胜它，不能急于求成。而应做长期的努力：一是要改革内政，二是要搞好外交。”经过二十八年的积累，“燕国殷富，士卒乐佚轻战”，经济实力大为提高，国民的凝聚力大为增强，伐齐的条件基本具备。外交方面，乐毅提出“必与天下图之”的策略，联合楚、魏、韩、赵等国，结成反齐军事联盟。至此，伐齐的条件已完全成熟。公元前284年，燕昭王任命乐毅为上将军，授以相国印，合燕、赵、楚、魏、韩五国之兵以伐齐。在济西大会战中，击破齐军。楚、魏等国的军队力疲而归。乐毅则不给敌军以喘息机会，率燕军乘胜前进，轻卒锐兵，长驱直入，一举攻克齐都临淄，齐闵王逃入莒城，仅以身免。燕国取得了自五霸以来空前未有的胜利。

　　其后，燕国并没有停止前进的脚步，燕昭王又命令乐毅留下来继续战斗，夺取齐城之未下者。燕昭王对乐毅充分信任，放手使用，从不对乐毅的军事行动进行干预，更不要说掣肘，从而能使乐毅淋漓尽致地施展其军事天才。乐毅又在齐打了五年，转战千里，下齐七十余城，除莒、即墨两城以外，其他齐国城邑全被攻下。至此，乐毅的功业达到光辉的顶点，燕国的国势也达到了强盛的巅峰。这是战国时代五彩斑斓的历史画卷中极富魅力的一页。乐毅在军事上的胜利，燕国的振兴和强盛，正是燕昭王人才战略的成功和胜利。

　　公元前279年，燕昭王死，燕惠王立。当时，乐毅对莒、即墨两城采取围而不攻，以待时机的策略。齐人到燕进行反间活动。昏聩的惠王听信谣言，派骑劫往齐指挥燕军，召乐毅回国。乐毅担心被杀，便逃亡赵国。骑劫平庸无能，在与齐军作战中被杀，燕军望风而逃，齐国很快就收复了失陷的70余城。燕国从此走上衰亡的道路。很清楚，能否正确地选拔和使用人才，关乎一个国家的盛衰成败，中外古今，概莫能外。

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