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在应聘高级技术职位的时候,你会接受笔试吗?
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cyy6tt
该用户很懒,没有设置昵称
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发表于:
2008-11-03 10:35:04
楼主
讨论一下,比如应聘资深开发人员、技术经理、技术总监等。对于这样的岗位来说,一般都要求三五年或者七八年以上的工作经验,对综合的技术能力/项目管理能力要求也比较高。因此来应聘的也都是有相当工作经验和技术水平的。那么去应聘的时候,如果先让你做一套笔试题然后再面试,你是会接受还是拒绝呢?拒绝的原因呢?
( 曾经在招聘的时候,有一部分人一见有笔试题,掉头就走,郁闷... )
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insmile
无语的小鸟
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发表于:
2008-11-03 10:59:10
1
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菜鸟,没有见过的
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Arthur_
我走在NB的路上,却发现自己不是NB的人
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4079
发表于:
2008-11-03 12:15:50
2
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0
曾经去一家很好的IC公司面试 没有笔试
主管以一个项目为话题,然后跟我谈了一上午,最后握手告辞。
晚上收到OFFER。
当时的感觉,很舒服,很自然。于是它征服了我。
虽然后来公司裁员(裁几个部门),离开公司 但心里还是很怀念。
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Arthur_
我走在NB的路上,却发现自己不是NB的人
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长工
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5389
总技术分排名:
4079
发表于:
2008-11-03 12:17:11
3
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晕,0分贴。
浪费俺感情。
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oldnwind
老北风
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中农
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112
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85434
发表于:
2008-11-03 12:18:43
4
楼 得分:
0
陷于具体,自难免琐碎。
这样做的公司,多也不会有多高的眼光。
不去也罢。
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