把C++学再好,也无法凭这个找到好工作

pcboyxhy 2009-10-07 02:06:54
做过无数笔试题,做过无数面试题,基本上没遇到过很重视语言细节的

语言本身方面,可能会问问虚函数和多态,重载,作用域,存储方式,字节对齐,一般问的不多,或者根本不问

相反,对待你不懂XX语言上,往往表现的相当宽容,我面试时坦言自己只会一点C,对方也表示没有关系,
而我目标职位没有一个跟C是有点关系的

比较重要的是,基本数据结构和算法,大规模数据处理技巧,进程,线程,网络等系统问题,智力题,项目经验等

排序,链表操作,二叉树,也是经常会考到的东西,以笔试时居多,面试一般更重思路和随机应变

hash,trie tree,分治,动态规划,几乎是每个公司招聘时都会用到的,这块回答的好,可以弥补其余部分的缺憾

设计模式有时也会考,如能答的好,也是大大增加筹码的

父子进程的关系,资源的共用,进程线程模型的区别,也经常会问,这类OS相关的,基础还是很重要的,特别是OS中的算法

数据库方面也会考,主要是基本功,一些优化思想,基本不会让你写SQL语句,可能会让你自己设计一个数据库,讲思想

网络方面会问问OSI模型中的一些问题,主要包括设计思想和作用,但是很少问及细节,如TCP头的哪个字节表示什么

智力题则五花八门,各种各样的都有,一般是考察发散思维和逻辑推理能力,也有考察思维严密性和严谨性的

当你讲述项目经验的时候,即使是十分微小的项目,对方也会非常感兴趣,那是考察你解决问题思路和动手能力的



面向社会人士的面试,会考察很多经验,例如谈谈某个技术上需要注意的问题,容易遇到的问题,谈谈解决某一类问题的思路

他们没那么在乎你的发展潜力,对当前的状态和能否快速展开工作,还是比应届生要重视的,不太会容忍长时间的学习过程

所以会问及一些项目中会用到的东西,甚至本来应该查手册的东西,看看你是不是经常用这个东西,

对工具的掌握要相对熟练一些,考察的会更细致些



无论是哪种情况,语言都不是公司招聘时最重点考察的东西,有些公司的招聘中,甚至连10%的因子都占不到
还有一个有趣的现象,就是薪水越高的职位,越不重视语言,却很重视思维,基本功和项目经验
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haohong725 2012-04-27
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受教了
sankpeter 2011-10-08
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支持楼主,
gaorongj 2011-10-08
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是呀,一般想招 你做编码的,就喜欢考这些语言;有些大公司就是考算法,考思想。
周凯_csdn 2011-08-12
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管它什么语言C,C++,Java,C#,actionscript,javascript,无所谓的,做到手中无剑,心中也无
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能实现就行, 不要把自己刻死在语言的墓碑上,,,个人观点
opennian 2011-07-15
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嘿嘿,谢谢楼主!
我喜欢c,也就学了c!
到了大学才发现其实语言决不是像我高中理解的那样!
于是我开始学数据结构,算法。。。
感觉有点难,但是我会一直对自己说“加油,这才是你该好好用功的地方!”
hjxhjh 2011-03-23
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来晚了~~
liuokzheng 2011-01-07
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不错,有体会!
freezgw1985 2010-11-11
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呵呵,学习了。。。。。。。。。。。
Kill_King 2010-07-26
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对于我来说很有帮助,感谢楼主。
asdf93945 2010-05-17
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支持楼主。
zhq_442577358 2010-03-20
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不管什么语言,还是看你自己的能力
linchangsheng 2010-02-02
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101
supmassa1106 2010-01-28
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写的不错,转了啊,放心,会说明出处的。
teacher_xia 2010-01-11
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呵呵,lz的思想太强大了!!
dingjiaju 2009-12-09
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真是需要你,一问就知道啦!
niu05500230 2009-12-09
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多谢楼主,让我少走了许多弯路
呼啦啦123a 2009-12-04
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顶一下
ayh1943 2009-11-08
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说得真好,就是,如果企业都招天才,那我这种普通人能怎么办?
我猜你不猜 2009-11-02
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好有才噢
我的偶像啊
panpuhua 2009-10-28
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受益了,不过技术也很重要
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