2012年3月CSDN版主考核结果

CSDN 2012-04-23 11:49:56

加精

2012年3月版主考核明细文件及版主积分状况：
http://bbs.csdn.net/download/201203/rolepoint201203.rar
http://bbs.csdn.net/download/201203/rolepoint201203.zip

版主考核分为大版主考核和小版主考核。
考核结果分为：优秀版主,达标版主、合格版主、不合格版主四级，除不合格版主外，都将进行不同等级奖励。

奖励政策：
[Quote]
1、可用分奖励

优秀版主：CSDN论坛可用分1000分奖励
达标版主：CSDN论坛可用分700分奖励
合格版主：CSDN论坛可用分200分奖励

可用分奖励将在4月24日前发放完毕。
>>查看我的可用分变更

2、2012年3月所有考核合格的版主会收到2012年5月《程序员》杂志的赠阅。

所有赠阅杂志将于5月4日前寄出，请注意查收。如您无法收到杂志，请发送邮件到admin@csdn.net联系我们。
如果您的邮寄地址有变化，请您务必在5月2日之前到如下地址更新：http://community.csdn.net/bbs/2010/02/rolereg.htm

3、版主按每月考核成绩，可换取版主积分进行礼品兑换。
版主可以在一个兑换周期（24个月）中对版主积分进行累计或者兑换CSDN提供的礼品。本次版主积分兑换周期从2011年7月开始，本次版主积分兑换通知将在4月24日前发布，望各位版主周知。

[/Quote]

2012年3月考核明细

2012年3月大版主考核情况

2012年3月小版主考核情况

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昨日凡阳 2012-05-09

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无规矩不成方圆。斑竹的好坏，直接关系到csdn的权威。

开着拖拉机泡妞 2012-05-04

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水哥怎么那么.....

ccrun.com 2012-04-24

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阿花辛苦鸟。

十豆三 2012-04-23

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叶子 2012-04-23

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路过，围观一下！

黄_瓜 2012-04-23

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终于不合格了。

Eleven 2012-04-23

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Mr_Bean 2012-04-23

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取消版主专家分排名指标
应该以动作考核为主

夜鹰 2012-04-23

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合格飘过~

亮剑_ 2012-04-23

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暖枫无敌 2012-04-23

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达标

阿花君霸占路人 2012-04-23

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欢迎大家对现今考核制度提出改进意见！！我们会认真听取大家的意见争取让今后的考核更加合理化！~~！！！

fibbery 2012-04-23

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5月出差了，不知道会不会有时间维护坛子，尽量更好的履行版主义务，支持CSDN。

叶子 2012-04-23

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[Quote=引用 19 楼的回复:]

引用 16 楼的回复:

引用 1 楼的回复:
欢迎大家对现今考核制度提出改进意见！！我们会认真听取大家的意见争取让今后的考核更加合理化！~~！！！

SQL code
积分奖励说明:
1、考核得分>=90分，当月积累100分版主积分
2、80<=考核分数<90,当月积累60分版主积分。
3、70<=考核分数<80,当月积累30分版主积分。
4、50<=考核分数<……
[/Quote]
阿花还没有休息...

阿花君霸占路人 2012-04-23

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[Quote=引用 16 楼的回复:]

引用 1 楼的回复:
欢迎大家对现今考核制度提出改进意见！！我们会认真听取大家的意见争取让今后的考核更加合理化！~~！！！

SQL code
积分奖励说明:
1、考核得分>=90分，当月积累100分版主积分
2、80<=考核分数<90,当月积累60分版主积分。
3、70<=考核分数<80,当月积累30分版主积分。
4、50<=考核分数<70,当月积累20分版主积分。
5、30<……
[/Quote]

好的、树锅我们会就此问题严肃的在内部商讨一下。

阿花君霸占路人 2012-04-23

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[Quote=引用 15 楼的回复:]

http://bbs.csdn.net/download/201203/rolepoint201203.rar

能否给个.zip的压缩包？体谅一下不能安装.rar的人....
[/Quote]

已经更新到帖子里啦

EnForGrass 2012-04-23

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NET版版主厉害，个个优秀

百年树人 2012-04-23

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[Quote=引用 1 楼的回复:]
欢迎大家对现今考核制度提出改进意见！！我们会认真听取大家的意见争取让今后的考核更加合理化！~~！！！
[/Quote]

积分奖励说明:

1、考核得分>=90分，当月积累100分版主积分

2、80<=考核分数<90,当月积累60分版主积分。

3、70<=考核分数<80,当月积累30分版主积分。

4、50<=考核分数<70,当月积累20分版主积分。

5、30<=考核分数<50,当月积累10分版主积分。

6、15<=考核分数<30,当月积累5分版主积分。

这个积分区间不合理，阿花，跟你说过很多次哇